1.1. Краткая характеристика предприятия

Организация
ООО «ПромТехГидравлика» была основана
в 2010 году тремя учредителями. Год
основания свидетельствует о том, что
предприятие находится на этапе раннего
развития. Компания хоть и молода, но
активно развивается благодаря грамотному
менеджменту и строгому контролю со
стороны начальства.

Организация
ООО «ПромТехГидравлика» расположена
вблизи железнодорожной станции «Обухово»,
что существенно влияет на сроки поставки.
Груз после доставки железной дорогой
не составит труда переместить автомобилем
до склада. Наличие
собственного склада в компании
«ПромТехГидравлика» дает возможность
поддерживать ассортимент наиболее
востребованных позиций, что так же
позволяет существенно сократить сроки
поставки.

Несмотря
на возраст организации, у ООО
«ПромТехГидравлика» есть своя постоянная
клиентская база, которая постепенно
расширяется. В число заказчиков входят
не только Российские компании, но так
же и Итальянские и Французские. Вследствие
этого, мы можем сделать вывод, что имидж
компании на высоком уровне. Клиенты
оставляют положительные отзывы как о
качестве продукции, так и о своевременной
доставке. В случае если у клиентов
возникает поломка, ООО «ПромТехГидравлика»
всегда оказывает послепродажное
обслуживание и гарантийный ремонт, тем
самым всегда выполняя свои обязательства
перед клиентами и обществом.

Компания
ООО «ПромТехГидравлика» так же
внимательно заботится и о своих
сотрудниках: вовремя выплачивает
заработную плату и стимулирует служащих
ежеквартальными премиями.

2 Анализ положения предприятия на отраслевом рынке

Как следует из
названия ООО
«ПромТехГидравлика», предприятие
занимается  
комплексным
решением задач в области гидравлического
оборудования. Оно
осуществляет проектирование, производство,
обслуживание и ремонт гидравлических
станций и приводов, пневматических
систем различного назначения
(сертифицированных в соответствии с
ГОСТ Р), и предлагает комплекс услуг по
поставке и обслуживанию гидравлического
и пневматического оборудования.

В
обширный ассортимент нашей продукции
входят все виды
гидравлического
оборудования: гидростанции различной
конфигурации,
гидроцилиндры, насосные установки,
станции смазки, системы фильтрации, и
другая гидроаппаратура различного
назначения.

Здесь
необходимо отметить области применения
гидравлического оборудования:

• гидравлика
  в промышленности: машины
  для переработки (литья) пластмасс,
  прессы, тяжелая промышленность
  (металлургические заводы и прокатные
  станы). Станки (среди прочих составляющих
  – гидроцилиндры);
• гидравлика
  в оборудовании для стальных конструкций,
  в гидро- и энергостроении: шлюзы
  и плотины (плоские затворы, сегменты,
  ворота), механизмы подъема мостов,
  горное оборудование, турбины, атомные
  электростанции, гидростанции (малостанция
  гидравлическая) ;
• гидравлика
  в строительных и дорожных машинах:
  экскаваторы
  и краны, строительные и дорожные машины,
  автомобилестроение;
• гидравлика
  в особых областях техники: опоры
  для телескопов, механизмы перемещения
  антенн, шасси и сервоприводы рулей
  самолетов, специальное оборудование;
• гидравлика
  в судостроении: рулевое
  управление, судовые краны, носовые
  порта, затворы переборок.

Компания
ООО «ПромТехГидравлика» не является
монополистом в своей области, поскольку
как в Санкт-Петербурге так и в других
крупных городах имеется множество
аналогичных предприятий.
Компания
обладает
такими конкурентными преимуществами
как:

• собственное,
  комплексно оснащенное производство;
• индивидуальный
  подход к каждому клиенту;
• команда
  профессионалов (высокая квалификация
  и многолетний опыт работы);
• собственный
  конструкторский отдел и отдел качества,
  который обеспечивает строгий технический
  контроль на всех этапах производства;
• гарантия
  на всю поставляемую продукцию;
• обязательное
  наличие на складе изделий наиболее
  востребованной номенклатуры.

Обладая
этими качествами, компания может
удовлетворить любые пожелания заказчика
по комплектации оборудования. Им не
придется приобретать оборудование «по
частям» у разных производителей – широкий
ассортимент продукции вкупе с различными
вариантами ее применения и комплектации
позволяет клиентами получать готовые
решения «из первых рук».

В
качестве еще одного конкурентного
преимущества необходимо отметить
предоставление скидок некоторым
клиентам. Их выбор зависит от степени
заинтересованности в клиенте, а так же
в вероятности дальнейшего сотрудничества.

Перспективы
развития фирмы огромны, начиная от
развития географии клиентов, увеличения
клиентской базы, расширения штата
сотрудников и заканчивая увеличением
производственных мощностей.

Наиболее
актуальной проблемой на данном этапе
развития ООО «ПромТехГидравлика»
является высокая конкуренция, большая
загруженности ниши производства
гидроаппаратуры.

«Частный
институт управления и предпринимательства»

Курсовая работа

на
тему «Расширение
и модернизация производства хлебобулочных
изделии ОАО «Лидский хлебозавод»

Студентка
Тарасова Ольга Васильевна

Курс
6, группа 161

Специальность
экономика и управление на

Руководитель
Старший преподаватель

Таким
образом, ожидается ежегодный прирост
объема производства, а следовательно,
и выручки от реализации новой продукции. 15

6
ОЦЕНКА РИСКОВ И СТРАХОВАНИЕ 23

7
ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПЛАН И СТРАТЕГИЯ
ФИНАНСИРОВАНИЯ 25

1 Характеристика предприятия

Открытое
акционерное общество «Лидский хлебозавод»
– один из лидеров по производству
печенья на рынке мучных кондитерских
изделий в Гродненской области.

Лидский
хлебозавод обеспечивает хлебобулочной
и кондитерской продукцией 130 тысяч
населения города и района. В 2002 году
проведена реконструкция и расширение
булочного цеха. Введена в действие новая
линия по производству булочных изделий,
установлены печи РТ-150, ПКЭ-9, тестоделитель
и другое оборудование.

В
настоящее время предприятие состоит
из: хлебного, булочного, кондитерского
цеха, участка по производству макарон.
Производится 84 наименования хлебобулочных
и 31 наименование кондитерских изделий.

Предлагаемая продукция: булочки,
драже, изделия для больных сахарным
диабетом, изделия кондитерские мучные,
лепешки, печенье, пирожные, сухарики,
торты, хлеб и хлебобулочные изделия,
хлебцы.

Обеспечение
производства сырьём производится
автомобильным и ж/д транспортом. Склад
бестарного хранения вмещает в себя 330
тонн муки. Солевой бассейн рассчитан
на 40 тонн соли. Все производственные
процессы механизированы.

Хлебозавод
обеспечивает продукцией 130 предприятий
торговли, имеет свой фирменный магазин.

Коллектив
предприятия постоянно стремится
совершенствовать своё производство,
повышать качество и расширять ассортимент
реализуемой продукции, чтобы удовлетворить
самые изысканные вкусы своих потребителей.
Коллектив завода выпускает в сутки
28-50 тонн хлеба, 10-12 тонн булочных изделий,
около 1 тонны кондитерских изделий. В
данный период на заводе работает более
270 человек.

Количество
и ассортимент выпускаемой хлебозаводом
продукции устанавливается
ежедневными заказами торговых
организаций. Завозятся хлебобулочные
и кондитерские изделия по графику в
соответствии с площадью и размещением
магазинов, их реализационной
возможностью.

Для
улучшения финансового состояния
предприятия и более полного использования
производственных мощностей, постоянно
проводится работа по расширению и
обновлению ассортимента выпускаемой
продукции.

Предприятие имеет
самостоятельный баланс, счета в т.ч.
валютный и расчетный счета в банковских
учреждениях, товарный знак, все печати
и штампы со своим наименованием.
Осуществляет свою деятельность на
основе полного хозяйственного расчета,
самофинансирования и самоокупаемости.

Количество
акционеров – 4223, в том числе 2 юридических
и 4221 физических лица. По состоянию
на 01.01.2014 г. размещено акций:

– Министерство
экономики РБ – 69,35%;

– физические лица
– 29,55%.

Основным видом
деятельности предприятия в соответствии
с Уставом является:

– производство
мучных кондитерских изделий;

– розничная торговля;

– оптовая торговля
и мелкооптовая торговля;

Главной целью
предприятия является удовлетворение
спроса потребителей и повышение
конкурентоспособности продукции.
Качество — важнейшее, неизменное
средство достижения поставленной цели.
Это подтверждается почетными
дипломами и медалями, которыми награждено
предприятие на выставках.

За
успехи в развитии, достижение высоких
и устойчивых показателей в выполнении
планов, предприятие неоднократно
награждалось Почетными грамотами и
дипломами, выходило победителем
соревнований. Продукция хлебозавода
неоднократно занимала призовые места
за качество и широкий ассортимент
продукции.

На
основании отчета о прибылях и убытках
проведем анализ основных технико-экономических
показателей деятельности ОАО «Лидский
хлебозавод» 2011 -2013 гг. Основные
технико-экономические показатели
деятельности ОАО «Лидский хлебозавод»
за 2013 –
2015 гг. представлены в таблице 1.

Таблица
1 – Основные технико-экономические
показатели деятельности ОАО «Лидский
хлебозавод» за 2013 – 2015 гг.

Согласно
данным, представленным в таблице 1
в 2014 году
по сравнению с 2013 годом, произошло
увеличение выручки
от реализации продукции, товаров, работ,
услуг на
716 млн. руб., темп роста составил 111,8 %, в
2015 году по сравнению с 2014 годом произошло
увеличение на 4054 млн. руб. или темп роста
составил 159,6 %.

Себестоимость
реализованных товаров, работ, услуг
увеличилась в 2014 году по сравнению с
2013 годом на 493 млн. руб. В 2015 году по
сравнению с 2014 годом себестоимость
реализованных товаров, работ, услуг
увеличилась на 2821 млн. руб. темп роста
составил 156,5 %.

Прибыль
от реализации товаров, работ, услуг в
2014 году по сравнению с 2013 годом
уменьшилась на 61 млн. руб., темп роста
снизился на 18,1 %. В 2015 году по сравнению
с 2014 годом наблюдается увеличение
прибыли на 320 млн. руб., что соответствует
темпу 108,5 %.

Затраты
на 1 рубль реализованных товаров,
продукции, работ, услуг в 2013 году
составили 0,82 рубля, в 2014 году 0,81 рубля,
а в 2015 году 0,79 рубля. Снижение затрат
на 1 рубль реализованных товаров,
продукции, работ, услуг объясняется
тем, что с ростом выручки от реализации
продукции, работ, услуг удельный
вес постоянных затрат на 1 рубль
продукции снижается.

Рост
объемов производства произошел за
счет расширения рынков сбыта за
пределы Лидского района и Гродненской
области.

Определенная
работа проводилась по производству
упакованной и нарезной продукции,
удельный вес которой составил 16,9 % к
общему объему производимой продукции,
произведено в 2014 году 542 тонны, за
соответствующий период 2014 года 488 тонн
или 16,2 %.

Плановая
мощность хлебозавода в 2014 году
составила 38,9 тонны в сутки по выпуску
хлебобулочных изделий, в 2015 году
плановая мощность составила 22,9 тонны
в сутки.

Цель:
Стать наиболее прибыльным предприятием
в своём сегменте.

Так
же целью организации нового цеха является
хозяйственная деятельность, направленная
на извлечения прибыли.

Что такое характеристика предприятия (организации)

Данная статья посвящена тому, чтобы дать полное разъяснение всем тем, кто пишет любые студенческие работы или просто кому интересно знать, что же представляет характеристика предприятия, какие бывают ее виды и структура.

1. Общее назначение характеристики предприятия (организации)

2. Краткая характеристика предприятия: образец

3. Виды характеристик предприятия (организации)

4. Организационная структура предприятия: образец

5. Примеры экономических и организационных характеристика различных предприятий

Общее назначение характеристики предприятия (организации)

Любая деятельность компании, независимо от ее формы собственности и деятельности работает согласно того, что она зарегистрирована в ИФНС России, где согласно заявления, определены ОКВЭДы.

ОКВЭД – Общероссийский классификатор экономической деятельности организации.

Таким образом, любое предприятие или организация может осуществлять только ту свою деятельность, которая  заявлена в ИФНС России.

Для того чтобы описать какое-либо предприятие (организацию) и дать ему краткую характеристику, нужно знать следующую информацию:

– форму собственности (ООО, ИП, ОАО, СХА и др.)

– дату регистрации предприятия в налоговых органах

– юридический и физический адрес нахождения предприятия

– основной вид деятельности (ОКВЭД)

– дополнительные виды деятельности (ОКВЭД)

Все эти данные можно взять с Устава предприятия (организации), если таковой имеется, согласно формы собственности. Если нет, можно вбить в поисковую строку Яндекса и Гугла название предприятия и дополнительно ввести город и юридический адрес.

Если компания работает давно, о ней можно найти какую-то информацию, которая вам может пригодиться при описании характеристики предприятия. Это могут быть различные статьи, электронные журналы или газеты.

Возможно, вам удастся найти какое-либо интервью с высшим руководством интересующей вас организации, либо это будет пресс-релиз, что тоже может дать много интересной информации о деятельности предприятия.

Солидные компании всегда имеют собственный корпоративный сайт, на котором также найти много интересной и нужной вам информации.

После того как вами будет изучена найденная информация по предприятию, можно начать ее обрабатывать в виде описательной части.

Краткая характеристика предприятия

ОАО «Юргинский гормолзавод» – одно из крупнейших к Кемеровской области производителей высококачественной молочной продукции.

История предприятия начинает отсчёт с 1935 года, когда в городе Юрге был основан головной маслодельный завод. В 1986 году был построен новый гормолзавод, который стал выпускать более 20 видов молочных продуктов. Для расширения ассортимента в1990 году на заводе введён в эксплуатацию цех сухого молока. Основным видом деятельности является производство цельномолочной продукции, оптовая и розничная торговля.

Сегодня ОАО «Юргинский гормолзавод» производит свыше 50 наименований продукции: молоко, кефир, «Ряженку», «Бифидок», «Снежок», Масло сливочное «Крестьянское», спред «Городской», «Шоколадный», сыр «Адыгейский» и йогурты.

На заводе работает служба контроля качества, которая осуществляет контроль за свежестью и соответствию ГОСТам. Весь ассортимент – это натуральный продукт, не содержащий ни каких консервантов и примесей. Это стало возможно благодаря слаженной работе коллектива профессионалов, высшему уровню культуры производства, постоянному развитию. Специалистам завода удалось не только наладить стабильное производство, но и расширить географию поставок во многие города Кемеровской, Томской и Новосибирской области.

Высокое качество продукции отмечалось дипломами и грамотами на различных конкурсах и выставках. В программе «100 лучших товаров России» «Юргинский Гормолзавод» вошёл в тройку лучших предприятий Кузбасса.

На 10-й Юбилейной Российской агропромышленной выставке «Золотая осень» ОАО «Юргинский гормолзавод» награждён дипломами и серебряными медалями за «Сметану с м. д. ж. 10% и Ряженку», а на Международной выставке-ярмарке «Экспосибирь» награждён золотой медалью за «Молоко питьевое 2.5% жирности».

В 2009 году на Всероссийском конкурсе «100 Лучших товаров России» получены дипломы за «Сметану 15% и Молоко 6%» И в этом же году на Российской агропромышленной выставке «Золотая Осень» «Юргинский гормолзавод» награждён дипломом и серебряной медалью за «Сметану 15%, масло сливочное Крестьянское 72,5%, крем творожный с ванилином». На Международной выставке-ярмарке «Экспосибирь» награждён золотой медалью и дипломом за «Бифидок и Снежинку».

2010 год. На Всероссийском конкурсе «100 Лучших товаров России» получен диплом за «Крем творожный с изюмом и сметану с м. д. ж. 30%». А в конкурсе «Лучшие товары и услуги Кузбасса 2010 года» награждён дипломом за «Молоко питьевое м. д. ж. 2,5%».

В 2014 году на Межрегиональном конкурсе «Лучшие товары и услуги Сибири-ГЕММА» ОАО «Юргинский Гормолзавод» награждён золотой медалью и статуэткой за «Сметану с м. д. ж. 10%; Сметану с м. д. ж. 15%; Сметану с м. д. ж. 30%»

ОАО «Юргинский гормолзаво» – это динамично развивающееся предприятие, обладающее передовыми технологиями и новейшим оборудованием. Специалисты предприятия высококвалифицированные. Налажена работа по изучению и внедрению мирового опыта данной отрасли. Продукция ОАО «Юргинский гормолзавод» имеет хорошую репутацию и пользуется успехом на рынке.

ОАО «Юргинский гормолзавод производит и реализует следующие виды продукции:

• Молоко;
• Йогурт;
• Кефир;
• Ряженка;
• Напиток кисломолочный «Снежинка»;
• Сметана;
• Творог;
• Крем творожный;
• Сыворотка;
• Масло сливочное;
• Спред;
• Сливки;
• Сыр «Адыгейский».

Сохраняя богатые традиции по изготовлению различных видов молочной продукции, специалисты предприятия постоянно работают над дизайном упаковки, производством новой продукции. В последнее время предприятие полностью заменило упаковку, и приступило к выпуску новой продукции. Превосходное качество, гибкая ценовая политика, высокая квалификация специалистов всех звеньев, удовлетворение пожеланий клиентов, своевременная доставка продукции в любые точки региона, высокохудожественный дизайн оформления позволяют продукции эмитента быть наиболее привлекаемой на молочном рынке не только Кузбасского региона, но и ближайших областей и краев.

Этот образец описания краткой характеристики деятельности является  основной ее структурной частью, которая описывается в курсовой, дипломной или выпускной квалификационной работе (бакалаврской).

Виды характеристик предприятия (организации)

При описательной части характеристики предприятия (организации) могут быть различные варианты ее видов:

• Организационно-экономическая характеристика исследуемого предприятия
• Общая характеристика и структура предприятия
• Характеристика организационной деятельности предприятия
• Экономико-организационная характеристика организации предприятия
• Экономическая характеристика предприятия
• Краткая финансовая характеристика предприятия
• Общая характеристика предприятия
• Краткая характеристика предприятия
• Организационная характеристика предприятия
• Организационно-экономическая характеристика предприятия организации
• Общая характеристика производственного предприятия
• Характеристика деятельности предприятия
• Краткая экономическая характеристика предприятия
• и др.

Необходимо понимать и различать виды характеристик предприятия. В любом случае, первое, что необходимо описать в характеристики предприятия, независимо от ее вида, все, что описано в п.1 данной статьи (дата регистрации предприятия, юридический и фактический адрес, основной вид деятельности и т.д.).

Далее уже определяться с ее видом.

1. Если это звучит как «Экономическая характеристика предприятия» или «Финансовая характеристика», необходимо подробнее рассмотреть экономические и финансовые показатели ее деятельности, например это может быть выглядеть следующим образом:

Таблица основных экономических показателей деятельности предприятия: образец

Обычно таких показателей требуют не менее 12, но их может быть намного больше, в зависимости от названия таблицы, которая составляется по виду характеристики предприятия. Данные в таблицу собираются из показателей годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности, которую можно взять на определенных сайтах и источниках в Интернете. О том, где взять бухгалтерскую (финансовую) отчетность предприятия (организации) подробнее можно прочитать здесь https://rodsvet.ru/kak-napisat-diplomnuyu-rabotu-obrazets-istochniki-i-poleznyye-servisy

Анализ такой таблицы проводится по 3-м последним отчетным годам.

2. Есть еще один вариант вида характеристики предприятия (организации). Которая может звучать как «Краткая характеристика деятельности производственного предприятия», где есть смысл дополнительно рассмотреть и некоторые производственные показатели (объем производства, плановый объем производства, ритмичность производства, расчет мощности и др.).

3. Если в описании характеристики предприятия (организации) звучит «Организационная характеристика предприятия» или «Организационно-экономическая характеристика предприятия организации», т.е. дополнительно звучит слово «организационная», то необходимо рассмотреть организационную структуру предприятия, которая может быть выглядеть следующим образом:

Организационная структура предприятия

После того, как будет представлена организационная структура предприятия (организации), необходимо ее описать.

Краткая характеристика предприятия (организации) это, прежде всего, ее описание формы собственности, дата регистрации в налоговых органах, юридический и физический адрес нахождения предприятия, а также ее основной вид деятельности (ОКВЭД), где рассматриваются и дополнительные.

Примеры экономических и организационных характеристика различных предприятий

– Организационно-экономическая характеристика ОАО “Кемеровоспецстрой”

– Организационно – экономическая характеристика деятельности ООО «Кузбассавторитейл» (автоцентр «ГАЗ Кузбасс»)

– Организационно – экономическая характеристика деятельности ОАО “Ваганово”

– Организационно – экономическая характеристика деятельности АО “Экспресс Приморья”

– Организационно – экономическая характеристика деятельности ООО “Арт Мастер”

– Основные показатели предприятия (пример)

Введение

1.1Юридический
статус предприятия1.2Основные
направления деятельности
предприятия1.3Характеристика
внешней среды предприятия1.4Характеристика
внутренней среды предприятия1.5
Общий анализ динамики
основных технико-экономически
показателейдеятельности предприятия

2
Анализ хозяйственной
деятельности предприятия
торговли

2.1.Анализ
товарооборотаНКЕПН КЕПнкЕ2.2
Анализ товарных
запасовн кн к нк

Общая характеристика предприятия. Курсовая работа

По дисциплине «Менеджмент»

На тему: «Совершенствование системы управления предприятия ООО «РАСКО»»

В современном мире предприятия и организации самостоятельно ведут подбор персонала и распоряжаются как трудовыми, так и человеческими ресурсами, что требует серьезного подхода к разработке кадровой политики. В современном менеджменте, главный резерв повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности – это улучшение использования трудовых ресурсов. Актуальными становятся вопросы, например, кадрового менеджмента, рассматриваемые широко в таком диапазоне, как: от экономико-материального моделирования управленческих ситуаций до философско-психологического анализа человеческих отношений в процессе управления.

Содержание понятия «система управления персоналом», стало более обогащено. Нужно отметить, что в мире научной литературы существует множество различных точек зрения на проблему управления.

“Система управления персоналом”, включает в содержание своего понятия: подготовку кадров, их подбор, расстановку, использование, переподготовку, воспитание, организацию творческого роста, создание кадрового резерва, планирование движения кадров, их переаттестацию.

Система управления персоналом в основном везде представлена в узком смысле – это работа администрации и общественных организаций предприятия с членами всего коллектива, с его функциональными и социальными группами, а также с каждым человеком, работающем на этом предприятии.

Система управления персоналом также может быть представлена инструментом управления, т.е. организующей деятельности, имеющей цель объединить усилия всех работников данного предприятия для решения поставленных задач. Авторы многих учебников распространили понятие “кадры” на всех работников предприятия, на весь коллектив с его группами, но только на уровне предприятия.

Актуальность выбранной мною темы курсовой работы заключается в том, что в настоящее время от проектирования системы управления организацией в целом нельзя отделить проектирование управления персоналом, так как последнее, включает не только функциональные подразделения, занимающиеся работой с персоналом, но и всех линейных руководителей начиная от директора до бригадира. По другому, систему управления персоналом можно назвать «костяком» управления организацией. И поэтому любой специалист, который связан с управлением организацией и управлением персонала владеет методологией управления персоналом и теорией управления человеческими ресурсами, так как конечный результат деятельности предприятия зависит непосредственно от планирования кадровой работы.

Цель курсовой работы: анализ эффективности системы управления персоналом на примере предприятия ООО «РАСКО»и разработка мероприятий по ее совершенствованию.

Тема данной работы: «Совершенствование системы управления предприятием».

Для достижения поставленной цели видится необходимым решить ряд задач:

· Дать общую характеристику рассматриваемого предприятия ООО «РАСКО»;

· Описать действующую организационную структуру управления;

· Привести описание исследований системы коммуникаций;

· Составить SWOT-анализ деятельности организации;

· Структурировать проблемное поле организации.

Объектом исследования является – ООО «РАСКО» Гусь-Хрустального района Владимирской области. Предмет исследований – система управления предприятия.

Общая характеристика предприятия

Стекольная компания «РАСКО» имеет многовековую историю. В 1814 году был основан Анопинский стекольный завод, который является базовым заводом компании.

В 1935 году на предприятии установили первые прессовыдувные машины взамен ручной выработки. В шестидесятых годах предприятие было переведено на природный газ.

Большая реконструкция завода проведена в 1979 году с установкой высокопроизводительных автоматов производства Бельгии С-10.

За 1996-1997 годы руководство фирмы за счет собственных средств сумело модернизировать существующее оборудование, были введены в действие новый механический и ремонтный цехи, котельная мощностью 7 МВТ, реконструированы тепло- и газокоммуникации, построена железнодорожная линия протяженностью 15 км. В настоящее время завод является один из ведущих производителей бутылок вместимостью 0,25 и 0,5 л. для безалкогольных напитков, пива, минеральных вод, для пищевых жидкостей, поставляемых на экспорт типа 1-ВИ-500. В мае 1997 года произошло строительство и пуск в эксплуатацию нового стеклотарного цеха с импортным первоклассным оборудованием, что позволило увеличить выпуск стеклобутылки на 20%. В1997 году была проведена модернизация в цехе №2.

В июле 1998 года на базе Анопинского стекольного завода (Владимирская область) совместно с американскими партнерами образована стекольная компания «РАСКО». Уже с 2000 года после запуска нового стекольного производства, по оснащению соответствующего современным европейским образцам, компания «РАСКО» является одним из крупнейших стекольных производств России.

Мощность производства стекольной компании «РАСКО» – 1 млрд. стеклобутылок в год.

Продукция ООО «РАСКО» – стеклотара основных цветов: – Бесцветная стеклобутылка – Коричневая стеклобутылка – Зеленая стеклобутылка

Форма стеклянной бутылки как стандартная, так и эксклюзивная. Возможности производства позволяют перестроиться на выпуск стеклоизделий любого цвета и оттенка.

Ассортимент изделий: от 0,2 до 2 литра стеклянной тары любой формы, на которую способны современные секционные машины признанных фирм Sklostroj (Чехия) и GPS (Германия), используемые в компании «РАСКО». Возможность работать по выдувному и прессовыдувному способу формования позволяют получить стеклобутылки не только стандартного веса, но и облегчённого, а также стеклянные банки любой конфигурации. Основными видами продукции являлись бутылки, стекло для керосиновых ламп, аптекарская и хозяйственная посуда, а с 2013 и пищевой промышленности.

С 2001 года работает филиал ООО «РАСКО» в г. Воронеж. Разрозненность производств (Владимирская и Воронежские области) для компании выгодна с точки зрения логистики: воронежский завод обслуживает южное направление России, Украину и Казахстан.

В 2004 году Международное сертификационное общество «Det Norske Veritas» признало работу “РАСКО” соответствующей стандарту ISO 9001:2008. А в 2008 году повторно ресертифицировало. На базе этой системы агрегированы основные требования системы пищевой безопасности НАССР, составляющей с ней единое целое.

Система пищевой безопасности компании успешно прошла испытания и сертифицирована 12 февраля 2013 года известной в мире организацией Det Norske Veritas (Norway). Это означает, что производственные площадки компании «РАСКО» – головного предприятия (Анопинский завод) и филиала (Воронежский стеклозавод) – соответствуют стандарту ISO 22000:2005.

Высокий уровень организации системы менеджмента качества позволила компании стать надежным поставщиком таких признанных мировых лидеров индустрии напитков, как SubMiller, InBev, ПК “Балтика” – пиво, “Кристалл”, Роспищеснаб – алкогольные напитки, “Можайское молоко” – молочная продукция.

Выполнение всех требований СМК позволило системно осуществлять “Миссию компании” – быть одним из лидеров российской стекольной промышленности и предлагать продукцию высокого качества по конкурентной цене.

Признание компании “РАСКО” оформлено не только высоким качеством продукции на национальных форумах, но и международных ярмарках, о чем свидетельствуют многочисленные дипломы и звания.

Структура стекольной компании «РАСКО»:

· Головное предприятие ООО «РАСКО» (поселок Анопино, Владимирская область)

· Филиал ООО «РАСКО» «Воронежский стеклотарный завод» (г. Воронеж)

· ООО «РАСКО-Менеджмент» (г. Москва)

В настоящее время ООО «РАСКО» является юридически самостоятельной организацией в стекольной отрасли и организационно входит в состав «Стеклохолдинга» совместно с Опытным стекольным заводом. Доля учредителя в уставном капитале –7156,7 тыс. руб. или 100% уставного капитала.

Высшим органом ООО «РАСКО» является общее собрание участников. Исполнительный орган – единоличный в лице генерального директора – Миронова В.Н., который избирается общим собранием участников на срок 5 лет, с ежегодным подтверждением его полномочий. За 46 лет деятельности ООО «РАСКО» является организацией, определяющей прогрессивные направления в производстве тарного и сортового стекла. Спектр выполняемых работ и услуг очень широк, т.к. в его состав входят разноплановые объединения и лаборатории:

· разработка проектно-сметной и конструкторской документации на заводы стеклянной тары (с использованием высокопроизводительных секционных машин), сортовой посуды, парфюмерной стеклотары, стеклянных блоков, светотехнических изделий, листового стекла, стеклоизоляторов; линию по производству стеклотары и сортовой посуды; высокоэффективные стекловаренные печи; нестандартное оборудование; объекты соцкультбыта и жилые здания;

· разработка технико-экономических обоснований проектов;

· разработка бизнес-планов развития производства;

Ø Производить продукцию удовлетворяющую потребностям мирового уровня.

Ø Развивать и улучшать качество продукции.

Ø Удовлетворять потребностям покупателя.

Ø Увеличить разнообразие стекольной продукции.

Ø Увеличить сбыт продукции т.е.уровень доходов предприятия.

Место расположения компании: 601530, Россия, Владимирская обл., Гусь-Хрустальный район, пос. Анопино, ул. Почтовая, д.32.

Конкурентами являются все другие стеклозаводы (не входящие в холдинг, выпускающие бесцветные стеклоизделия для пищевых продуктов):

1. Стеклозавод “Красное Эхо”, п. Красное Эхо.

2. Стеклозавод им.Зудова, п. Великодворье.

3. ООО «Буньковский стеклотарный завод».

4. Стеклозавод “Красный Октябрь”, п. Красный Октябрь.

5. ОАО «Хрустальный завод»

Основным конкурентом из этих предприятий является фирма «Красное Эхо». За последние годы благодаря иностранным инвестициям там была произведена модернизация производства стеклобутылок. Установлено новое импортное оборудование, аналогичное оборудованию ООО “РАСКО». Все эти мероприятия позволили фирме «Красное Эхо» значительно увеличить объем выпускаемой продукции и улучшить ее качество.

Остальные предприятия сталкиваются в настоящее время с серьезными проблемами в завоевании рынков по различным причинам, основные из которых:

– малая производительность;

– изношенность основных фондов;

– высокие издержки производства, худшая организация производства, транспортные проблемы;

– низкое качество продукции;

– отсутствие обновления ассортимента;

– нехватка оборотных средств.

Однако не следует недооценивать возможности усиления указанных конкурентов.

Качество, расширенный ассортимент, цена, не выше средней по региону, позволяет сделать продукцию других предприятий малоконкурентной. Такой факт, как использование природного газа по сравнению с мазутом, четкая организация, направленная на уменьшение издержек, позволяет предприятию при одинаковой отпускной цене держать рентабельность на 10 процентов выше остальных предприятий региона (Таблица 2.1).

Цены на изделия на этих заводах ниже на 10-20%, чем у ООО «Красное Эхо», но продукция ООО «РАСКО» более качественная и надежная, что является определяющим фактором для потребителей керамических изделий. Несмотря на условия отгрузки продукции только после предоплаты, платежеспособный спрос на продукцию в 2005 году и на последующие годы имеет тенденцию к росту. Это свидетельствует, что в ближайшее 5-10 лет серьезных конкурентов для ООО «РАСКО» не предвидится.

Основные показатели деятельности ООО «РАСКО»

Анализ финансового состояния ООО «РАСКО» на основе данных представленных в таблице 1 позволяет сделать выводы, что предприятие прибыльно, рентабельно и работает очень эффективно (рис 2.1)

1. ЗАО ЛВЗ “Топаз”

ВИ –500-Топаз – 10000 тыс. штук в год

ВИ –750-Топаз – 5000 тыс. штук в год

ВИ –500-Р – 2400 тыс. штук в год

ВИ –250-Топаз – 12000 тыс. штук в год

2. ТОО “БМ”

ВИ –500-ШМ – 5000 тыс. штук в год

ВИ –500-ОБ – 10000 тыс. штук в год

3. ООО “Меркурий”

ВИ –240-СТ – 10000 тыс. штук в год

КПМ –490-ХА – 3600 тыс. штук в год

КПМ –490-М – 3600 тыс. штук в год

КПМ –490-ЗУ – 3600 тыс. штук в год

4. АОЗТ “Арай”

ВИ –500-МБ – 12000 тыс. штук в год

ВИ –250-СТ2 – 10000 тыс. штук в год

5. ЗАО ПГ “Ладога”

ВИ –1000-Литр – 6000 тыс. штук в год

Всего: 103200 тыс. штук в год.

Рисунок 2.1. Диаграмма потребления продукции

Всего:103200тыс. шт. в год

Потребителями являются многочисленные заводы и фирмы по всей РФ и за рубежом (рис. 2.1), выпускающие пищевую продукцию, которым необходима стеклобутылка и банка: Таким как по изготовлению виноводочных изделий (водка, коньяк); детское питание, майонез, кетчуп и т.д. Кроме того, имеется большое количество заказчиков разового плана, которые приобретают продукцию без предварительных заказов, что позволяет предприятию равномерно сохранять высокий объем продаж, даже при временном отсутствии средств у постоянных потребителей.

Капитан Очевидность утверждает: если вы счастливчик и проходите производственную практику на предприятии, то вам при составлении отчета придется писать характеристику этого предприятия. К тому же, характеристика организации может занимать отдельный параграф в аналитической или практической части диплома (курсовой работы).

Что писать в характеристике предприятия

Всю характеристику можно условно разделить на:

• Общие сведения о предприятии.
• Характеристику стратегии организации.
• Характеристику организационной структуры.

Кстати, мы согласны: это скучно. Присоединяйтесь к нам в телеграм, чтобы получать нескучную и полезную рассылку каждый день.

Организации можно разделить на два типа: предприятия и фирмы. Предприятие – это организация в форме завода, фабрики, магазина, банка и т.д., она выполняет одну или несколько функций по производству, коммерции, оказанию услуг. Фирма владеет одним или несколькими предприятиями и осуществляет на них свою деятельность.

Общие сведения о предприятии

В самом начале идет описание предприятия и его организационно-правовой формы. Здесь указываем название, год создания, юридическую форму, цель. Описываем деятельность организации: какие товары она производит, кому оказывает услуги и т.д.

Наименование: ООО «Рога и копыта»
Год образования – 2018.
Цель организации: получение прибыли.
Деятельность: розничная торговля.

Характеристику нужно писать с использованием официальных документов. Например, цель организации прописана в ее Уставе. За соответствующими бумагами советуем обращаться в бухгалтерию.

Учитывая коммерческую тайну, текущую документацию вам скорее всего не предоставят. Для студенческих работ можно смело использовать данные последних пяти лет.

Для всех наших читателей действует скидка 10% на любой вид работы.

Характеристика стратегии организации

Стратегия предприятия – это определенное направление ее развития, которое позволяет достигнуть главной цели.

В контексте стратегии и стадии жизни организации в характеристике можно указать:

• исследования, проводимые для достижения целей;
• рентабельность и другие экономические показатели деятельности;
• методы продаж товаров;
• уровень востребованности услуг организации.

Характеристика организационной структуры

В данном разделе описывается иерархия организации, ее подразделения и их функции.

Существенным плюсом для вашей работы будет описание слабых сторон и недостатков в работе организации, внесение предложений по улучшению рабочих процессов.

Остались вопросы по написанию характеристики организации? Наши специалисты проконсультируют и помогут написать характеристику любого предприятия или фирмы так, чтобы вы могли получить достойный балл за свою работу. Доверьтесь опыту экспертов студенческого сервиса.

Иван Колобков, известный также как Джони. Маркетолог, аналитик и копирайтер компании Zaochnik. Подающий надежды молодой писатель. Питает любовь к физике, раритетным вещам и творчеству Ч. Буковски.

Федеральное
государственное бюджетное образовательное
учреждение

Институт
экономики отраслей, бизнеса и
администрирования

Кафедра
экономики отраслей и рынков

Курсовая
работу по дисциплине «Экономика
предприятия»

На
тему «Анализ структуры и динамики
основных фондов и средств»

1.
Краткая характеристика предприятия
5

2.
Анализ основных фондов предприятия
7

2.1.
Анализ структуры и динамики основных
фондов 7

2.2.
Расчет показателей эффективности
использования основных

2.3.
Анализ динамики коэффициентов
эффективности фондов 15

3.
Анализ оборотных средств предприятия
18

3.1.
Анализ структуры и динамики оборотных
средств 18

3.2.
Расчет показателей эффективности
оборотных средств 22

3.3.
Анализ динамики показателей эффективности
оборотных

средств

24

4.
Анализ рентабельности и безубыточности
предприятия 27

4.1.
Расчет и анализ показателей рентабельности
предприятия 27

4.2.
Анализ безубыточности предприятия
31

4.3.
Факторный анализ рентабельности активов
37

В
данной работе рассматривается компания
ОАО «Теплосервис». Более подробно были
изучены основные фонды и оборотные
средства этой компании, также были
рассчитаны показатели эффективности
их использования.

Актуальность
данной работы заключается в том, что
каждой компании необходимо знать,
насколько эффективно она использует
имеющиеся у нее фонды и средства, возможно
ли извлечь больше пользы и выгоды от их
использования, увеличить получаемую
прибыль, повысить конкурентоспособность
продукции и т.д. Для этого специалистам,
работающим в данной компании, нужно
уметь рассчитывать коэффициенты
эффективности использования этих
средств и фондов. Благодаря информации,
полученной в ходе расчетов, уже можно
делать выводы о деятельности компании,
прогнозировать ее дальнейшее развитие,
модернизировать производство, если это
необходимо.

Объектом
исследования в данной работе являются
показатели эффективности использования
основных фондов, такие как фондоемкость,
фондоотдача, фондовооруженность,
коэффициент износа и коэффициент
годности основных фондов, их рентабельность;
показатели эффективности оборотных
средств предприятия, а именно это
коэффициент оборачиваемости, коэффициент
загрузки, длительность оборота; показатели
рентабельности (рентабельность затрат,
активов, продаж, предприятия, собственного
капитала, прибыль на акцию); а также
показатели безубыточности предприятия.

Предмет
исследования – это эффективность и
динамика данных показателей.

Целью
работы является анализ основных фондов
и оборотных средств компании. В
соответствии с поставленной целью
определены следующие задачи:

–
рассмотреть структуру и динамику
основных фондов;

–
рассчитать показатели эффективности
их использования;

–
изучить динамику коэффициентов
эффективности фондов;

–
познакомиться со структурой и динамикой
оборотных средств;

–
научиться рассчитывать показатели
эффективности их использования;

–
проанализировать динамику показателей
эффективности оборотных средств.

Данная
работа состоит из трех частей – глав.
В первой главе представлена краткая
характеристика изучаемой компании,
перечислены виды оказываемых ею услуг,
а также основные данные о компании. Во
второй главе рассмотрены и проанализированы
основные фонды компании, изучена их
структура и динамика, рассчитаны
показатели эффективности их использования.
В третьей главе – также подробно
описывается анализ оборотных средств
компании.

В
ходе данного исследования, в основном,
использовалась научная экономическая
литература. Однако для расчета
коэффициентов и показателей эффективности
использования оборотных средств и
основных фондов компании были изучены
также бухгалтерские балансы за 2006-2010
гг. и отчеты о прибылях и убытках
(2009-2010 гг.).

Основное
направление деятельности ОАО «Теплосервис»
– производство и продажа тепловой энергии
потребителям.

ОАО
«Теплосервис» является основным
производителем и продавцом тепловой
энергии в Кореновском районе.

ОАО
«Теплосервис» является субъектом
естественной монополии в соответствии
с Приказом ФСТ России от 14 мая 2010 года
№ 165-э и относится к предприятиям с
регулируемой государством деятельностью
в части утверждения тарифов на отпускаемую
тепловую энергию потребителям. На
показатели производственно – финансовой
деятельности предприятия оказывает
влияние фактор сезонности процесса
производства. В период с октября текущего
года по апрель следующего года
(отопительный сезон) предприятие
производит и оказывает услуги потребителям
по отоплению и горячему водоснабжению.
Смомента
окончания и до момента начала следующего
отопительного сезона предприятие
производит и оказывает услуги только
по горячему водоснабжению. Кроме того,
в этот период производится основной
объем работ по капитальному и текущему
ремонтам, планово-предупредительным
мероприятиям. Предприятие осуществляет
эксплуатацию теплоэнергетического
комплекса Кореновского района на
основании договоров аренды, заключенных
с администрациями Кореновского района,
Кореновским городским поселением,
Новоберезанским и Платнировским
сельскими поселениями.

Потребителями
продукции предприятия являются: более
41% – население, 56% – бюджетные организации,
3 % – прочие потребители.

В
состав предприятия входят котельные,
трубопроводы и центральные тепловые
пункты, образующие основное производство,
а так же вспомогательные производства,
необходимые для организации основного
производства.

Среднегодовая
численность работников общества за
2010 год составила 108 человека.

За
отчетный год среднемесячная заработная
плата 1 работника составила 12 545,31 рублей.

Просроченной
задолженности по заработной плате перед
персоналом Общество по состоянию на
01.01.2011 г. не имеет.

По
состоянию на 01.01.2011 г. ОАО «Теплосервис»
осуществляет эксплуатацию:

• котельных
  – 41 ед.,
• котлов
  – 114 ед.

Суммарная
тепловая мощность установленных котлов
составляет 64,740 Гкал час.

Протяженность
эксплуатируемых тепловых сетей составляет
34,674 км (в двухтрубном исчислении).

За
отчетный год реализовано тепловой
энергии 16 224,478 Гкал. Генеральный директор
ОАО «Теплосервис» – Сбитнев Вячеслав
Леонидович.

Анализ структуры и динамики основных фондов

Основные
фонды компании, 2006 -2010 гг.

Далее
проанализируем структуру основных
фондов ОАО «Теплосервис» за 2006-2010 гг.
Данные представлены в процентном
соотношении.

Рис.
2.1. Структура основных фондов, 2006 год

Рис.
2.2. Структура основных фондов, 2007 год

Рис.
2.3. Структура основных фондов, 2008 год

Рис.
2.4. Структура основных фондов, 2009 год

Рис.
2.5. Структура основных фондов, 2010 год

Примерно
40% основных фондов анализируемого
предприятия на протяжении всего
рассматриваемого периода представлено
сооружениями и придаточными устройствами
и сооружениями. Около трети
материально-вещественных ценностей,
принадлежащих предприятию, составляют
станки и оборудование. Остальное –
здания, транспорт и прочие основные
фонды.

Теперь
следует проследить и проанализировать
изменение основных фондов компании на
протяжении всего рассматриваемого
временного периода.

Рис.
2.6. Основные фонды компании, 2006-2010 гг.

На
графике видно, что величина основных
фондов с 2006 г. по 2008 г. значительно
увеличивалась, причем в период 2007-2008
гг. основные фонды предприятия возросли
примерно в 2 раза. Затем данный показатель
практически не изменялся.

Это
говорит о том, что в первые три года
рассматриваемого периода компания
увеличивала размер своих основных
фондов, то есть выкупала новые здания
и сооружения, закупала все больше
оборудования, станков и других
материально-вещественных ценностей,
необходимых для строительной деятельности.
В течение 2009 и 2010 гг. размер основных
фондов оставался практически на одном
и том же уровне, что можно проследить
по графику.

Учебная практика для студента – дело привычное. Многие воспринимают ее как очередное приключение. Некоторые относятся вполне серьезно и надеются получить бесценный опыт. И вот сюрприз: чаще всего ожидания не оправдываются. Но это не отменяет того, что учащимся придется как-то решить вопрос, как написать отчет по практике.

О написании и грамотном оформлении других типов работ много рассказано в нашем телеграм-канале. А здесь мы расскажем, как студенту правильно написать и оформить отчет по учебной практике, и предоставим образец.

Как правильно оформить отчет по учебной практике

Сам отчет редко вызывает вопросы. Достаточно просто описать, как у кого проходила практика, какие цели ставились и каких результатов удалось достигнуть. Большинство студентов начинают волноваться, приступая к оформлению. Их интересуют следующие вопросы:

• Как правильно составить, написать и оформить отчет по производственной практике по ГОСТу?
• Как написать дневник, характеристику и доклад к защите?

Есть и другие проблемы у молодых специалистов, которые стремятся пройти практику. Нередко более опытные сотрудники не допускают студента к производственным процессам. Собрать полезную информацию на такой практике крайне сложно.

Или представьте: оказались вы на учебной практике, а на вас пытаются навесить все возможные обязанности. Тогда материала собирается столько, что просто его привести в нормалный вид является чем-то из разряда фантастики. Что же делать, когда правильно написать и оформить работу очень сложно или нереально вовсе?

Начинать нужно с самого начала. Читаем и запоминаем, как написать отчет по производственной практике на предприятии, смотрим образец и узнаем практические рекомендации.

Общие правила и требования к оформлению отчета по практике

Несмотря на наличие собственных требований в каждом университете, ознакомиться с которыми можно в методической литературе вашего вуза, существуют стандарты оформления отчета по практике:

• Общий объем работы не превышает 40 листов стандартного формата А4.
• Отчет по практике пронумерован на всех страницах (кроме титульного листа и приложения к практической работе).
• Текст работы печатают черным шрифтом формата Times New Roman 12-14 кеглем. Между строчками задают двойной или полуторный интервал.
• Отступ с новой строки равен 1,25 пт.
• У каждого раздела свое название. Новый раздел начинают с новой строки.
• До начала создания документа устанавливают приемлемые отступы страницы: по левому полю 30 мм, по правому полю 20 мм, сверху и снизу отступ 20 мм.
• При оформлении отчета по практике по ГОСТ недопустимо переносить слова. Однако многие кафедры вузов допускают перенос слов, поэтому уточните этот момент на своей кафедре.

Если учитесь в техническом вузе, может понадобится рамка для отчета.

Оформление титульного листа отчета по практике

Титульный лист учебной практики практически ничем не отличается от титульных листов других работ. Шапка листа как обычно содержит информацию об учебном заведении и студенте. Далее следует название работы, то есть отчет о прохождении учебной практики, город и год выполнения.

Если у вас есть дела поважнее отчета по практике, для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы.

Образец наполнения информационных блоков

Структура отчета по практике:

• титульный лист;
• содержание или план работы;
• основная часть с описанием проделанной работы;
• заключение;
• библиографический список или список литературы;
• приложения.

Четко понимая, из каких разделов состоит этот документ, можно без труда разобраться, что писать во введении отчета по практике, в заключении и других его частях.