Отчет по производственной практике псо

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ

УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ

«ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ
УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра социологии и социальной работы

ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ

на базе Управления социальной защиты
населения администрации Светлинского
района Оренбургской области

Руководитель
практики: Спасенкова С.В. зав. кафедрой
социологии и социальной работы
____________ «__»_________2014 г.

(подпись)

Студент
курс ____, гр. _____
______________ «__»_________2014г.

(подпись)

Направление
(специальность) 040400.62 – социальная
работа

Социальная
защита населения —
это одно из важнейших направлений
социальной политики государства,
заключающееся в установлении и поддержании
общественно необходимого материального
и социального положения всех членов
общества.

Цель прохождения
практики заключается в
формировании и развитие умений и навыков
социальной работы с различными категориями
населения, проверке профессиональной
подготовке будущего специалиста к
самостоятельной трудовой деятельности
и сбор материала для выполнения
квалификационной работы.

Местом прохождения
производственной практики является
Управления
социальной защиты населения администрации
Светлинского района Оренбургской
области.

Данная организация
осуществляет свою деятельность в
соответствии с Конституцией РФ,
Гражданским кодексом Российской
Федерации, Федеральным законом «Об
общественных объединениях» и иными
правовыми актами Российской Федерации.

Управление
социальной защиты населения администрации
Светлинского района Оренбургской
области (далее
– Управление) является органом
администрации Светлинского района
Оренбургской области, обеспечивающим
в пределах своей компетенции на территории
муниципального образования Светлинский
район Оренбургской области  единой
социальной политики в отношении жителей
муниципального образования Светлинский
район Оренбургской области в порядке,
определяемом законодательством
Российской Федерации, Оренбургской
области, органов местного самоуправления. 

Управление
социальной защиты населения администрации
Светлинского района (далее – Управление)
является самостоятельным структурным
подразделением администрации
муниципального образования Светлинского
района Оренбургской области.
Управление
руководствуется в своей деятельности
Конституцией Российской Федерации,
законами и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации, Оренбургской
области и Светлинского района. Осуществляет
свою деятельность во взаимодействии с
муниципальными органами власти,
общественными объединениями и иными
организациями.

Основными
задачами Управления является:
–
формирование и реализация основных
направлений и приоритетов государственной
социальной политики на территории
Светлинского района во взаимодействии
с органами образования, здравоохранения,
другими структурами социальной сферы,
органами местного самоуправления и
общественными объединениями;
–
формирование межведомственной базы
(банка) данных граждан отдельных категорий
по различным направлениям социальной
поддержки населения района;
–
организация системы социального
обслуживания населения на территории
района;
–
формирование эффективной системы мер
социальной поддержки граждан, нуждающихся
в помощи со стороны государства;
назначение
и организация социальных выплат,
компенсаций, в том числе жилищно-коммунальных
субсидий;
–
разработка и реализация государственной
(региональной) семейной политики,
направленной на развитие потенциала
семьи, реализацию ее прав и потребностей;
–
формирование и реализация государственной
социальной политики в области защиты
прав и законных интересов детей,
обеспечения их жизнедеятельности, в
том числе по профилактике безнадзорности,
беспризорности и правонарушений
несовершеннолетних;
осуществление
функций главного распорядителя и
получателя средств областного бюджета,
предусмотренных на содержание Управления
и реализацию возложенных на Управление
функций.

Управление
в соответствии с возложенными на него
задачами выполняет следующие функции:
–
участвует в разработке и реализации
федеральных целевых программ по оказанию
адресной помощи населению, реабилитации
инвалидов, профилактике социального
сиротства, беспризорности и бродяжничества
и другим вопросам в сфере социальной
поддержки населения района;
обеспечивает
формирование межведомственных баз
данных по различным направлениям
социальной поддержки населения, единой
информационной системы и внедрение
новых информационных технологий в
социальной сфере;
–
осуществляет все виды выплат в рамках
федеральных полномочий и выплат,
предусмотренных законодательными
актами Оренбургской области;
–
организует работу подведомственных
учреждений по социальному, медико-социальному
обслуживанию граждан;
–
развивает сеть муниципальных учреждений
социального обслуживания населения
Светлинского района, осуществляет
методическую помощь и принимает меры
по развитию материально-технической
базы подведомственных учреждений;
–
организует отдых и оздоровление детей;
–
обеспечивает предоставление помощи
гражданам, оказавшимся в экстремальных
ситуациях, в том числе лицам без
определенного места жительства и
занятий, беженцам, вынужденным
переселенцам;
–
обеспечивает информационное сопровождение
мер социальной поддержки населения,
социально значимых акций, представляющих
интерес для жителей района;
–
организует и контролирует работу органов
и учреждений социальной защиты по
рассмотрению обращений граждан в
соответствии с нормативными актами;
представляет
в установленном порядке интересы
Светлинского района по вопросам
социальной защиты населения на областном
уровне.

Управление
социальной защиты населения администрации
Светлинского района осуществляет
следующие виды социальных выплат и
компенсаций:
–
единовременное пособие при рождении
ребенка неработающим гражданам;
–
ежемесячное пособие на детей;
–
ежемесячное пособие по уходу за ребенком
до достижения им полутора лет женщинам,
не подлежащим обязательному социальному
страхованию;
–
назначение пенсии за выслугу лет
муниципальным служащим;
–
сбор и подготовка документов для
присвоения звания “Ветеран труда”
и “Ветеран труда Оренбургской
области”;
–
ежемесячная денежная выплата льготникам
регионального реестра:

ветеранам труда; ветеранам ВОВ; труженикам
тыла;
реабилитированным;
–
пособие на погребение (трудоспособный
возраст) неработающим гражданам;
–
компенсационные выплаты членам семей
погибших (умерших) военнослужащих по
оплате жилья и коммунальных услуг;
–
субсидии на оплату жилого помещения и
коммунальных услуг;
–
выплата единовременной материальной
помощи семьям, при рождении детей в
Светлинском районе;
–
ежемесячная компенсации за услуги связи
и радио ветеранам труда;
–
компенсация страховых премий по договору
обязательного страхования гражданской
ответственности владельцев транспортных
средств;
–
ежегодная денежная выплата гражданам,
награжденным знаком “Почетный донор
России”, “Почетный донор СССР”;
–
обеспечение техническими средствами
реабилитации региональных льготников.

Кроме
выплат, пособий, субсидий и компенсаций
Управление социальной защиты населения
осуществляет следующие направления
работы:
–
осуществляет ведение именного
накопительного вклада “Губернаторский”;
–
участие в реализации областной и районной
программе “Защитник Отечества” на
2007-2010г;
–
участие в реализации в районной целевой
программе “Система мероприятий по
обустройству доступности объектов
социальной инфраструктуры для инвалидов,
пожилых людей и других маломобильных
категорий населения в Светлинском
районе на 2007-2010 годы”;
–
участие в реализации областной целевой
программе “реабилитация инвалидов
в Оренбургской области на 2007-2010 годы”
–
участие в реализации программы “Дети
Светлинского района на 2008-2010годы”
–
взаимодействие со средствами массовой
информации по освещению вопросов
социальной защиты населения.

Я проходил
производственную практику с 07 июля по
18 июля 2014 года в Управлении
социальной защиты населения администрации
Светлинского района Оренбургской
области.

Работа началась
с ознакомления со структурой организации,
ее
делопроизводством,
нормативно
– правовыми актами и документами
организации. Знакомством
с работниками УСЗН.

В
процессе прохождения производственной
практики, я выполнял различные виды
работ: заполнял
журнал приема граждан, вносил в базу
данных информацию о полученных мерах
социальной поддержки, а именно:
выплата
пособий семьям с детьми, назначение
пенсии за выслугу лет,
выдача удостоверений
многодетной семьи, назначение пособия
по потери кормильца.
Оформлял личные дела получателей
единовременных денежных выплат, а
именно: инвалидам, пенсионерам, многодетным
семьям. Помимо этого присутствовал во
время приема граждан и ознакамливался
с их личными делами. Так же работал с
документацией и изучал различные виды
заявлений.

Следующим этапом
моей практики стало совместное посещение
с сотрудником учреждения семей группы
риска. Далее мы, сопровождая детей-сирот,
посетили краеведческий музей и местную
пожарную часть.

Прохождение
практики в различных социальных
учреждениях и организациях является
важным элементом процесса подготовки
специалиста-социального работника. В
течение практики будущий социальный
работник имеет возможности применить
полученные ранее теоретические знания
в процессе обучения в практической
деятельности.

Цель
практики состоит в получении опыта
работы в качестве социального работника
в реальном профильном учреждении,
повышении профессиональной подготовки,
закреплении полученных ранее в ходе
обучения теоретических знаний по
специальным и общим дисциплинам, умении
использования теоретических знаний в
конкретных случаях.

Практика
позволила усвоить ранее полученный
теоретический материал, научила
ориентироваться в сложившейся ситуации,
применять правильные теоретические
знания и нормы законодательства в
соответствии с конкретным случаем.

В ходе
осуществления практической деятельности
студент
еще раз убедился, что теоретические
знания необходимы, успех практической
деятельности напрямую зависит от
полученных им знаний за время учебного
процесса.

1. Всеобщая декларация
   прав человека 1948 г. // Российская газета.
   1998. 10 декабря.

2. ФЗ «О социальной
   защите инвалидов в Российской Федерации».

3. Федеральный закон
   от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ “О
   государственном пенсионном обеспечении
   в Российской Федерации” (с изм. и доп.
   22 августа 2004 г.) // Собрание законодательства
   РФ. 2001. № 51. Ст. 4831; 2004. №35. Ст. 3607.

4. Федеральный закон
   от 10 декабря 1995 г. № 195-ФЗ “Об основах
   социального обслуживания населения в
   Российской Федерации”

5. Социальное
   обслуживание // Библиотека журнала
   «Социальная защита». 2003. № 19. С. 22.

6. ФЗ «О ветеранах».

7. Зайнышев И.Г.
   Теоретико-методологические основы
   социальной работы // Социальная работа.
   М., 1992.

Министерство
образования и науки РФ

Федеральное
государственное бюджетное образовательное
учреждение

«Новгородский
государственный университет имени
Ярослава Мудрого»

Старорусский
политехнический колледж (филиал)

Специальность:
030912
Право и организация социального
обеспечения

на: базе
Старорусский политехнический колледж
НовГУ(ф), Комитет
социальной защиты населения Администрации
Старорусского муниципального района

2.ПРАВОВЫЕ
ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БАЗ ПРАКТИКИ 4

2.1
КОМИТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ СТАРОРУСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА 4

2.2
ЦЕНТР ПОМОЩИ СЕМЬИ И ДЕТЯМ 5

2.3
СТАРОРУССКИЙ РАЙОННЫЙ СУД 5

2.5
ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
ПРЕСТАРЕЛЫХ ГРАЖДАН И ИНВАЛИДОВ 8

3.1
КОМИТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ СТАРОРУССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА 9

3.2
ЦЕНТР ПОМОЩИ СЕМЬИ И ДЕТЯМ 10

3.3
СТАРОРУССКИЙ РАЙОННЫЙ СУД 10

3.4
МЕЖМУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОННЫЙ ОТДЕЛ МВД
РФ «СТАРОРУССКИЙ» 11

3.5
ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
ПРЕСТАРЕЛЫХ ГРАЖДАН И ИНВАЛИДОВ 12

3.6
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ-УПРАВЛЕНИЕ
ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ В СТАРОРУССКОМ
Р-НЕ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛ. 12

4.
ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРИ ПРОХОЖДЕНИИ
ПРАКТИКИ В ГОСУДАРСТВЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ
– КОМИТЕТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ СТАРОРУССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА 13

Я,
Рожков Алексей Николаевич, студент
группы 139121, с 13.01.2012г. по 09.02.2012г. проходил
учебную практику, которая была направлена
на знакомство с деятельностью «Комитета
социальной защиты населения Администрации
Старорусского муниципального района»;
«Государственного Учреждения- Управления
Пенсионного фонда РФ в Старорусском
районе Новгородской области (межрайонное)»;
«Центра помощи семьи и детям»; «Центра
социального обслуживания престарелых
граждан и инвалидов»; «Старорусского
районного суда»; «Межмуниципального
отдела МВД РФ «Старорусский»; «Центра
социального обслуживания престарелых
граждан и инвалидов» «Федерального
казенного учреждения ИК-9 УФСН РФ по
Новгородской области»; В части которая
касается социального обеспечения и
социальной защиты сотрудников
Правоохранительных органов.

Цель и задачи
учебной практики

В
течении двух недель (с 20.01.12 по 02.02.12г)
базой прохождения практики являлся
«Комитет
социальной защиты населения Администрации
Старорусского муниципального района».

Учебная
практика студентов Старорусского
политехнического колледжа (филиала)
НовГУ для специальности 030912
«Право и организация социального
обеспечения» является
составной частью основной профессиональной
образовательной программы по названной
специальности.

Учебная практика
направлена на формирование у студентов
практических профессиональных умений,
приобретение первоначального практического
опыта в области обеспечения реализации
прав граждан в сфере пенсионного
обеспечения и социальной защиты (ВПД
1) и освоения студентами общих и
профессиональных компетенций.

Завершающим
этапом практики является составление
и оформление студентом отчетных
документов, свидетельствующих о
приобретении им необходимых умений, и
первоначального опыта практической
работы по специальности.

1 Комитет социальной защиты населения администрации староруского муниципального района

Комитет
по социальной защите населения
Новгородской области (далее – Комитет)
является отраслевым органом исполнительной
власти Новгородской области, структурным
элементом Администрации Новгородской
области, осуществляющим регулирование
в сфере социальной защиты населения на
территории Новгородской области, и
входит в единую систему исполнительной
власти Российской Федерации по предметам
совместного ведения Российской Федерации
и Новгородской области.

В своей
деятельности Комитет
руководствуся Конституцией Российской
Федерации, федеральными законами,
правовыми актами Президента Российской
Федерации, Правительства Российской
Федерации, Министерства здравоохранения
и социального развития Российской
Федерации, Уставом
Новгородской области, областными
законами, правовыми актами Губернатора
и Правительства Новгородской области,
а также настоящим Положением.

Комитет
осуществляет свою деятельность во
взаимодействии с федеральными органами
исполнительной власти, в том числе
территориальными, Законодательным
собранием Новгородской области, органами
исполнительной власти Новгородской
области, органами государственной
власти иных субъектов Российской
Федерации, иными государственными
органами, органами и должностными лицами
местного самоуправления Новгородской
области, с международными организациями
и иностранными юридическими лицами, с
коммерческими и некоммерческими
организациями, а также с гражданами.

Комитет
принимает нормативные правовые акты
Новгородской области в форме приказов,
а также правовые акты, имеющие ненормативный
характер, в форме распоряжений.

Министерство
образования и науки РФ

Федеральное
государственное бюджетное образовательное
учреждение

«Новгородский
государственный университет имени
Ярослава Мудрого»

Старорусский
политехнический колледж (филиал)

Специальность:
030912 Право
и организация социального обеспечения

на: базе
Старорусский политехнический колледж
НовГУ(ф), Комитет
социальной защиты населения Администрации
Старорусского муниципального района

6.7.9.Выполнение
административной процедуры по
предоставлению выплаты осуществляется
при поступлении денежных средств; 24

Введение

Я,
Рожков Алексей Николаевич, студент
группы 139121, с 24.04.2013г. по 22.05.2013г. проходил
преддипломную практику, которая была
направлена на знакомство с деятельностью
«Комитета социальной защиты населения
Администрации Старорусского муниципального
района» и применение первичных
профессиональных навыков.

Преддипломная
практика студентов Старорусского
политехнического колледжа является
завершающим этапом подготовки юристов,
проводится концентрировано после
освоения студентами профессионального
цикла основной профессиональной
образовательной программы.

Преддипломная
практика направлена на углубление
студентом первоначального профессионального
опыта, развитие общих и профессиональных
компетенций, проверку его готовности
к самостоятельной трудовой деятельности,
а также на подготовку к выполнению
выпускной квалификационной работы
(дипломной работы) в организациях
различных организационно-правовых
форм.

• приобретение
  опыта профессиональной деятельности
  по специальности в соответствии с
  научными и профессиональными интересами;

• практическая
  деятельность в соответствии с
  квалификацией;

• отработка
  должностных, функциональных обязанностей;

• сбор материала
  для написания аналитической главы
  дипломной работы;

• изучение основ
  безопасности жизнедеятельности и
  охраны труда в учреждении.

В
течении двух недель (с 24.04.13г. по 22.05.13г.)
базой прохождения практики являлся
«Комитет
социальной защиты населения Администрации
Старорусского муниципального района».

Завершающим
этапом практики является составление
и оформление студентом отчетных
документов, свидетельствующих о
приобретении им необходимых умений и
первоначального профессионального
опыта практической работы по специальности.

Характеристика нормативно-правовой базы деятельности Комитета социальной защиты населения Администрации Старорусского муниципального района

Комитет
социальной защиты населения Новгородской
области (далее – Комитет) является
отраслевым органом исполнительной
власти Новгородской области, структурным
элементом Администрации Новгородской
области, осуществляющим регулирование
в сфере социальной защиты населения на
территории Новгородской области, и
входит в единую систему исполнительной
власти Российской Федерации по предметам
совместного ведения Российской Федерации
и Новгородской области.

Комитет в своей
деятельности подчиняется заместителю
Главы администрации муниципального
района, курирующему деятельность
комитета.

Комитет возглавляет
председатель, назначаемый на должность
и освобождаемый от должности Главой
администрации муниципального района.

Руководство
комитетом осуществляется председателем
на принципах единоначалия.

• утверждает
  структуру и штатное расписание комитета
  в пределах установленного фонда оплаты
  труда, смету расходов на его содержание
  в пределах, утвержденных на соответствующий
  период бюджетных ассигнований;

• несет персональную
  ответственность за выполнение возложенных
  на комитет функций перед Главой
  администрации муниципального района
  и заместителем Главы администрации
  муниципального района, курирующим
  работу комитета;

• действует
  самостоятельно без доверенности от
  имени комитета, представляет его во
  всех организациях независимо от
  организационно-правовой формы, выдает
  доверенности на представление и защиту
  прав и интересов комитета;

• в пределах своей
  компетенции издает приказы по комитету;

• назначает на
  должность и освобождает от должности
  работников комитета в соответствии с
  действующим законодательством Российской
  Федерации о труде и муниципальной
  службе;

• утверждает
  структуру и должностные инструкции
  специалистов комитета;

• применяет к
  работникам комитета меры поощрения и
  налагает на них взыскания в соответствии
  с действующим законодательством
  Российской Федерации;

• открывает и
  закрывает лицевые счета комитета в
  отделении по г. Старая Русса Управление
  Федерального казначейства по Новгородской
  области, расчетный счет по учету средств
  государственных и других внебюджетных
  фондов в РКЦ г. Старая Русса, совершает
  по ним операции, подписывает финансовые
  документы;

• созывает совещания,
  запрашивает информацию, взаимодействует
  с иными органами местного самоуправления,
  руководителями комитетов, управлений
  и отделов Администрации муниципального
  района, участвующими в разработке и
  реализации мероприятий по вопросам
  социальной защиты, контролирует их
  исполнение в пределах установленных
  полномочий.

Финансирование
комитета осуществляется в виде субвенций
из областного бюджета.

За комитетом
закрепляется муниципальное имущество
на праве оперативного управления.

Комитет не вправе
отчуждать или иным способом распоряжаться
закрепленным за ним имуществом и
имуществом, приобретенным за счет
средств, выделенных ему по смете.

Имущество комитета
находится в муниципальной собственности.
Собственник имущества вправе изъять
излишнее, неиспользуемое либо используемое
не по прямому назначению имущество и
распорядиться им по своему усмотрению.

В своей
деятельности Комитет руководствуется
Конституцией Российской
Федерации, федеральными законами,
правовыми актами Президента Российской
Федерации, Правительства Российской
Федерации, Министерства здравоохранения
и социального развития Российской
Федерации, Уставом
Новгородской области, областными
законами, правовыми актами Губернатора
и Правительства Новгородской области,
а также настоящим Положением.

Комитет
осуществляет свою деятельность во
взаимодействии с федеральными органами
исполнительной власти, в том числе
территориальными, Законодательным
собранием Новгородской области, органами
исполнительной власти Новгородской
области, органами государственной
власти иных субъектов Российской
Федерации, иными государственными
органами, органами и должностными лицами
местного самоуправления Новгородской
области, с международными организациями
и иностранными юридическими лицами, с
коммерческими и некоммерческими
организациями, а также с гражданами.

Комитет
принимает нормативные правовые акты
Новгородской области в форме приказов,
а также правовые акты, имеющие ненормативный
характер, в форме распоряжений.

Комитет является
юридическим лицом, имеет самостоятельный
баланс, лицевой счет в отделении по г.
Старая Русса Управления Федерального
казначейства по Новгородской области,
расчетный счет по учету средств
государственных и других внебюджетных
фондов в РКЦ г. Старая Русса, гербовую
печать со своим наименованием, штампы,
бланки и иные реквизиты.

Сокращенное
наименование: комитет социальной защиты
населения.

Место нахождения
комитета: 175200, Новгородская область,
город Старая Русса, Советская набережная,
д. 1.

Министерство общего и среднего профессионального образования
Свердловской области
Государственное автономное профессиональное
образовательное учреждение Свердловской области
« Режевской политехникум»
Выполнила студентка:
Давыдкина Юлия
Преподаватель:
Колобова Ольга Николаевна

Ме сто прохождения практики:
Территориальный отраслевой исполнительный орган государственной власти Свердловской области – Управление социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области по Режевскому району.

Нормативная правовая база

Публичная декларация целей и задач Министерства социальной политики Свердловской области на 2017 год

Повышение качества и доступности социального обслуживания. Обеспечение соответствия системы социальных услуг современной структуре потребностей общества

Задача 1. Организация современной системы предоставления социальных услуг
Задача 2. Повышение эффективности использования и развитие имеющихся кадровых и материальных ресурсов
Задача 3. Формирование и развитие рынка социальных услуг
Доля организаций социального обслуживания, в которых проведено укрепление материально-технической базы для внедрения новых реабилитационных технологий, от общего количества организаций социального обслуживания
56 %
Соотношение средней заработной платы социальных работников государственных организаций социального обслуживания Свердловской области к средней заработной плате в Свердловской области,
89,5%

Повышение доступности и качества реабилитационных услуг, содействие социальной интеграции инвалидов в Свердловской области

Задача 1. Создание условий для активного, независимого образа жизни инвалидов. Содействие социальной интеграции инвалидов
Задача 3. Совершенствование системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов
Задача 2. Формирование толерантного отношения общества к проблемам граждан с ограниченными возможностями здоровья
Доля приоритетных объектов и услуг в сфере социальной защиты населения, нанесенных на карту доступности Свердловской области по результатам их паспортизации, среди всех приоритетных объектов и услуг в сфере социальной защиты населения на территории Свердловской области,
100 %
Доля доступных для инвалидов и других маломобильных групп населения приоритетных объектов социальной, транспортной, инженерной инфраструктуры в общем количестве приоритетных объектов в Свердловской области,
35.6 %

Цель прохождения практики

Заключается в формировании и развитие умений и навыков социальной работы с различными категориями населения, проверке профессиональной подготовке будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности.
Управление социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области по Режевскому району. Данная организация осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией РФ, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об общественных объединениях» и иными правовыми актами Российской Федерации.

ОБ УПРАВЛЕНИИ

Социальная защита населения  система мер, направленных на соблюдение прав человека, на удовлетворение его социальных потребностей.
Меры по преодолению безработицы. Установление минимального уровня оплаты труда, пенсий, стипендий.
Начальник управления по Режевскому району: Пичугина Любовь Васильевна
Заместитель начальника управления, руководитель практики: Епифанова Ирина Александровна

на 1 января 2017 г. проживает:
 Инвалидов 3875 чел.
 Тружеников тыла 595 чел.
 Родителей, супругов и членов семей военнослужащих, погибших в ВОВ и мирное время 251 чел.
 Инвалидов и участников ВОВ 17 чел.
 Служивших не в действующей армии в годы ВОВ 6 чел.
 Инвалидов боевых действий и в/травмы 20 чел.
 Ветеранов боевых действий 475 чел.
 Ветеранов труда (по федеральному законодательству) 5467 чел.
 Ветеранов труда Свердловской области 737 чел.
 Репрессированных по политическим мотивам 115 чел.
 Жителей блокадного Ленинграда 1 чел.
 Несовершеннолетних узников 5 чел.
Режевской городской округ

Социальные программы
Российская Федерация:
«Доступная среда»
«Крепкая семья – крепкая Россия»
«России важен каждый ребенок»
Национальная стратегия действий в интересах детей на 2012 – 2017 годы
Стратегия действий в интересах граждан пожилого возраста
Свердловская область:
государственная программа «Социальная поддержка и социальное обслуживание населения Свердловской области до 2020 года»
Программа демографического развития Свердловской области на период до 2025 года
План мероприятий («Дорожная карта»), обеспечивающих достижение важнейших целевых показателей, установленных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 606 «О мерах по реализации демографической политики», в Свердловской области на период до 2018 года
Стратегия действий в интересах детей на 2013-2017 годы в Свердловской области
Программа повышения качества жизни населения Свердловской области на период до 2018 года — «Новое качество жизни уральцев»
комплексная программа Свердловской области «Поддержка семей с детьми в Свердловской области» на 2015–2020 годы»
Стратегия действий в интересах детей в Свердловской области

Дополнительные льготы, разработанные в Свердловской области

Новые социальные выплаты

Отдел семейной политики, организации социального обслуживания, учета и отчетности
Вручение знака «Ветеран труда Свердловской области»
Вручение знака «Материнская доблесть»
Вручение знака «Совет да любовь»
Вручение общественной награды «За любовь и верность»

Дети из социально-реабилитационного центра едут в новую приемную семью
Профилактические рейды
Отдел опеки, попечительства
и профилактики социального сиротства

1. Режевской дом-интернат для престарелых и инвалидов
2. Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних
Социальные учреждения

Доступная среда
Проведение в 2017 году в Екатеринбурге I Всемирного конгресса людей с ограниченными возможностями здоровья
Увеличение к 2030 году до 60% доли доступных для инвалидов приоритетных объектов социальной, транспортной, инженерной инфраструктуры в общем количестве приоритетных объектов региона

Одним из основных направлений деятельности управления социальной политики населения является работа с заявлениями и обращением граждан.
Она проводится в соответствии с действующими законодательными актами и Порядком, утвержденным Федеральным законом № 59-ФЗ от 02.05.2006 «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации»
ЕЖЕДНЕВНО ВЕДЕТСЯ УСТНЫЙ ПРИЕМ ГРАЖДАН

Процессе прохождения производственной практики, мною были выполнены различные виды работ: оформляла личные дела получателей единовременных денежных выплат, а именно: инвалидам, пенсионерам, многодетным семьям; отчеты для сдачи в архив.

П рисутствовала во время приема граждан. Так же работала с документацией и изучала различные виды заявления.

Данная практика считается актуальной, так как способствует совершенствованию и развитию таких профессиональных качеств, как ответственность, целеустремленность, решительность, исполнительность.
В современных условиях принят ряд законов, декларирующих предоставление нуждающимся категориям населения равных с другими гражданами прав и свобод, предусмотренных Конституцией РФ. Однако, из-за тяжелого финансового положения на федеральном и региональном уровнях их реализация часто ограничена.
Практические навыки играют определяющую роль в профессиональной деятельности любого специалиста.
В сложившихся экономических условиях предпринимаются меры, направленные на смягчение отрицательных последствий резкого падения уровня жизни и на частичную компенсацию потерь наиболее нуждающимся группам населения.

Создаются механизмы социальной поддержки семей с детьми, ветеранов, инвалидов, граждан, потерявших работу и других категорий населения. Однако, многие льготы, компенсации, социальные выплаты и пособия вводятся нередко без учета материального положения семей и реальных возможностей людей обеспечить собственное благополучие. В результате ограничивается возможность для оказания помощи тем, кто действительно в ней нуждается.

ОТЧЕТ по производственной практике специальности 40. «Право социального

1

ОТЧЕТ о прохождении производственной практики (по профилю специальности) по профессиональному модулю ПМ. 02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации в период с «12» января 2021 г. по «25» января 2021 г. Специальность 40. 01 Право и организация социального обеспечения

ФИО обучающегося : Манжос Арианна Георгиевна
Группа: ДКП-30 4
ФИО Руководителя: Иванов Дмитрий Владимирович
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Колледж «Синергия»
Департамент правовых дисциплин

Содержание

Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов
II. Нормативно-правовая база, регламентирующая организацию работы органов Пенсионного фонда Российской Федерации и социальной защиты населения
III. Общая характеристика системы органов социальной защиты
IV. Экспериментально-практическая работа. Приобретение необходимых знаний, умений и практического опыта работы по специальности в рамках освоения вида деятельности ВД 2. Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации
V. Обработка и систематизация полученного фактического материала

ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА ИНСТРУКТАЖА ПО БЕЗОПАСНЫМ МЕТОДАМ РАБОТЫ, ПРОМСАНИТАРИИ И П РОТИВОПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

I. Вводный инструктаж
Провел инженер по охране труда и технике
безопасности
______________________________________________
( Ф.И.О.)
Подпись ___________ Дата ______________ 20____г.
Инструктаж получил (а) и усвоил (а)
______________________________________________
( Ф.И.О.)
Подпись ___________ Дата ______________ 20____г.
II. Первичный инструктаж на рабочем месте
Переведен на ______________________________________________
(наименование участка, отдела и т.д.)
А. Инструктаж провел (а)
______________________________________________
( Ф.И.О.)
Подпись ___________ Дата ______________ 20 ___ г.
Б. Инструктаж получил (а) и усвоил (а)
______________________________________________
( Ф.И.О.)
Подпись ___________ Дата ______________ 20 ___ г.

Объект практики – место прохождения практики

Правила поведения обучающихся в месте прохождения практики и требования к внешнему виду

Права и обязанности обучающегося в месте прохождения практики ПФР:
1. своевременно прибывать на место прохождения практики;
2. подчиняться правилам распорядка организации, распоряжением руководителя организации, руководителей практики;
3. соблюдать трудовую дисциплину, соблюдать субординацию с работниками ПФР;
4. выполнять требования охраны труда и режима рабочего дня, действующее в данной организации;
5. полностью выполнять задания, предусмотренные программой производственной практики;
6. нести ответственность за выполняемую работу и её результаты;
7. полностью выполнять работу, которая дана за период прохождения практики ;
8. Изучить и строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности на предприятии;
8. ежедневно записывать рабочий день практики и также сохранять коммерческую тайну.

Правила поведения обучающихся в месте прохождения практики и требования к внешнему виду

Также обучающийся должен пройти инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности:
Не входить в кабинет в верхней одежде;
Не подключать свои устройство в розетки без разрешения руководителя практики;
Выполнять меры пожарной безопасности при пользовании электроприборами (компьютерами, кондиционерами, холодильниками, чайниками, и т.д )
Уметь пользоваться первичными средствами пожаротушения и при необходимости средствами защиты органов дыхания ;
Нужно изучить план эвакуации при пожаре;
Соблюдать меры безопасности в здании ПФР;
Знать и соблюдать инструкцию;

Правила поведения обучающихся в месте прохождения практики и требования к внешнему виду

Санитарно- эпидемиологические правила и гигиенические правила:
Носить маски;
Соблюдать дистанцию 1,5 метра с сотрудниками ПФР;
Носить перчатки;
При входе в здание мерить температуру.
Требования к внешнему виду:
Соответствовать рабочей обстановке организации (деловой стиль одежды)
Соблюдать опрятность в одежде;
Воздержаться девушкам в ярком макияже;
Воздержаться от резких запахов духов.

Правила поведения обучающихся в месте прохождения практики и требования к внешнему виду

Пример надлежащего внешнего вида

Перечень функциональных обязанностей в месте прохождения практики

Студенты обязаны:
Не разглашать и не использовать в собственных интересах или в интересах третьих лиц информацию, на которую распространяются требование конфиденциальности и которая доверена или иным образом известна в процессе работы;
Выполнять относящиеся требования приказов, инструкций, положений иных нормативных документов по защите информации, с которыми ознакомляют;
Слушать руководителя практики и выполнять работу которую он даёт;
Отрабатывать программу в другие сроки в случае болезни или других обстоятельств.

График работы и выходные

Пропускной режим и доступ к данным в организации

Пропускной режим в ПФР – сначала охранник измеряет температуру спрашивает в какой отдел вам нужно также он просит у вас справку что вы тут проходите практику после если вам нужна помощь объясняет как пройти или к кому обратиться.

Перечень нормативных правовых актов, регламентирующих организацию работы органов Пенсионного фонда Российской Федерации и социальной защиты населения

Кодекс профессиональной этики специалиста органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации

Кодекс профессиональной этики специалиста органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации

II. Основные принципы профессиональной этики работника системы ПФР
Деятельность системы ПФР СЗН и ее работников основывается на следующих принципах профессиональной этики:
законность;
приоритет прав и интересов граждан Российской Федерации: пенсионеров, получателей социальных пособий и застрахованных лиц; профессионализм;
независимость;
сохранность и прирост средств пенсионных накоплений граждан Российской Федерации;
добросовестность ;

Кодекс профессиональной этики специалиста органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации

конфиденциальность;
информирование;
эффективный внутренний контроль;
справедливость;
ответственность;
объективность;
доверие, уважение и доброжелательность к коллегам по работе.

Перечень нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции, регламентирующих деятельность органов Пенсионного фонда РФ и социальной защиты населения

Первый НПА – Конвенция от 27.01.1999 “Об уголовной ответственности за коррупцию«
Второй НПА – Федеральный закон Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ “О противодействии коррупции”
Третий НПА – Указ Президента Российской Федерации от 02.04.2013 N 309 “О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона “О противодействии коррупции”

Виды социальной защиты населения

Схема видов социальной защиты населения

Полномочия областных, краевых и территориальных органов социальной защиты населения

Краевая, областная администрация:
1) разрабатывает при участии районных и городских органов местного самоуправления программы социальной защиты населения края, области и организует их исполнение, создает на основе решения краевого, областного Совета за счет своих средств, добровольных взносов районов и городов, предприятий, учреждений, организаций и граждан краевой, областной фонд занятости населения и защиты от безработицы, другие краевые, областные фонды социальной защиты населения, руководит расходованием средств из этих фондов;

Полномочия областных, краевых и территориальных органов социальной защиты населения

Схема органов социальной защиты населения

Нарисовать схему органов социальной защиты населения

Схема взаимодействия общественных организаций с государственными органами власти, органами социальной защиты населения, органами Пенсионного фонда России

Нарисовать схему взаимодействия общественных организаций с государственными органами власти, органами социальной защиты населения, органами Пенсионного фонда России

Функции Министерства труда и социальной защиты РФ в области социального обеспечения населения

Нарисовать схему функций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в области социального обеспечения населения

Правовые основы деятельности негосударственных пенсионных фондов Российской Федерации

1. НПА федерального уровня:
–
–
–
2. НПА регионального уровня:
–
–
–
3. НПА муниципального уровня:
–
–
–

Схема функций государственных внебюджетных фондов РФ

Нарисовать схему функций государственных внебюджетных фондов РФ

Особенности начисления социальной пенсии в России

Описать особенности начисления социальной пенсии в России

Особенности начисления пенсии по государственному пенсионному обеспечению в России

Описать особенности начисления пенсии по государственному пенсионному обеспечению в России

Схема пенсионного обеспечения в Российской Федерации

Нарисовать схему пенсионного обеспечения в Российской Федерации

Особенности начисления негосударственной пенсии в Российской Федерации

Описать особенности начисления негосударственной пенсии в Российской Федерации

Статистика обращений граждан, нуждающихся в социальной поддержке и защите, * – используя информационно-компьютерные технологии

Проект ответа на письменные обращения граждан, нуждающихся в социальной поддержке и защите

Перечень сведений о гражданине / работнике / служащем, которые должны собираться с целью выявления лиц, нуждающихся в социальной поддержке и защите

Описать сведения о гражданине / работнике/ служащем, которые должны собираться с целью выявления лиц, нуждающихся в социальной поддержке и защите

Анализ судебной практики о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат

Алгоритм формирования пакета документов, необходимых для поддержания базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии

Пакет документов, необходимых для поддержания базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии *- перечислить, а также прикрепить скан копии документов

Предложения и рекомендации на основе сравнения с пройденным теоретическим материалом по профессиональному модулю ПМ. 02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ

Описать предложения и рекомендации на основе сравнения с пройденным по профессиональному модулю ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации теоретическим материалом

ОТЧЕТ о прохождении производственной практики (по профилю специальности) по

Содержание учебной и производственной практик по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» регламентируется Федеральным образовательным стандартом и утвержденными методической комиссией учебного заведения учебным планом и программой
практики за подписью ректора. Каждый из видов практики является неотъемлемой частью плана подготовки студентов по специальности и призван закрепить теоретические знания, полученные на лекциях и семинарских и практических занятиях. Рассмотрим подробнее,
что должен содержать отчет по практике, и в соответствии с какими требованиями этот документ оформляется?

Отчет по практике право, что это?

По структуре отчет по практике право и организация социального обеспечения представляет собой научную работу, состоящую из стандартных разделов – титульный лист, введение, основная часть, заключение, библиографический список и приложения. Оформляется
документ в соответствии с общими требованиями, которые предъявляются к рефератам, курсовым, дипломным работам.

В большинстве учебных заведений существуют собственные методические разработки по оформлению отчета, где указаны объем, размеры полей и междустрочного интервала, тип шрифта, правила оформления заголовков, таблиц и рисунков. Если перед началом практики
вам выдадут журнал, который и будет отчетом. Это еще лучше, тогда вы точно не ошибетесь с его оформлением, но появится один нюанс, заполнять его вам придется вручную. Если ни журнала, ни методички у вас в руках не оказалось, следуйте нашим рекомендациям.

База практики организация социального обеспечения

Базой практики называется учреждение, где студент будет овладевать практическими навыками по своей будущей специальности. Для студентов по направлению обучения 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» это может быть районное или городское
отделения пенсионного фонда, социальной защиты, правозащитные организации.

Один из наиболее часто задаваемых вопросов – можно ли проходить практику индивидуально, не в той организации, которая рекомендована деканатом? Можно, но оформить все необходимые документы надо вовремя, не менее, чем за 30 дней до начала практики. От студента
требуется заявление с просьбой разрешить проходить практику на другом предприятии (организации) на имя декана факультета и гарантийное письмо, подписанное руководителем выбранной вами базы практики о том, что они обязуются предоставить вам условия
для прохождения практики. Таким образом, базой практики для вас будет то предприятие, которое согласилось принять вас.

Задание на практику

В период практики вы не просто знакомитесь с работой специалистов по месту прохождения практики, а действуете по плану. Все, что вам нужно будет делать в период практики, будет перечислено по пунктам в задании. Например, ознакомиться с механизмом начисления
компенсаций в период временной нетрудоспособности в связи с болезнью, изучить правовую базу по обеспечению прав граждан в сфере пенсионного обеспечения, нормативно-правовые основы и административные процедуры при работе с обращениями граждан в органах
соцобеспечения. Приведенные выше пункты могут быть указаны, как цели практики, для их достижения необходимо решить задачи.

Задачами могут быть определены следующие мероприятия

• уяснить понятие социальной защиты и социального обеспечения населения,
• получить представление, что включает в себя государственная система социального обеспечения, каковы ее виды и источники финансирования;
• ознакомиться с порядком работы, структурой и основными направлениями деятельности органа социальной защиты по месту прохождения практики;
• изучить перечень документов, необходимых для назначения пенсий по возрасту, инвалидности, потере кормильца,
• сроки подачи и правила заполнения документов и формирования личных дел получателей помощи;
• получить навыки общения с лицами пожилого возраста, инвалидами, получателями материальной помощи.

Введение, основная часть, заключение

Если в вашем задании определены цели и задачи вашей стажировки, можно считать, что введение к отчету уже написано. Достаточно добавить несколько общих фраз, и готово.

Глава первая основной части отчета содержит теоретические положения, касающиеся темы. Определения, перечень подзаконных актов, требования к организации процесса социального обеспечения.

В практическом разделе основной части расскажите об организации работы, что вам было поручено сделать, и успешно ли вы справились с заданием, как был оценен результат ваших усилий?

Заключение – глава-антипод введения. Если во введении ставятся задачи, в заключении следует написать, удалось ли их выполнить, и чему вы научились за время практики.