Аттестация. Классные чины прокурорских работников – Прокурорский надзор | ЮРКОМ 74

• 1. Аттестация прокурорских работников проводится для определения их соответствия занимаемой должности, укрепления служебной дисциплины.
• 2. Аттестации подлежат прокурорские работники, имеющие классные чины либо занимающие должности, но которым предусмотрено присвоение классных чинов.
• 3. Порядок и сроки проведения аттестации прокурорских работников устанавливаются Генеральным прокурором Российской Федерации.
• 4. Научные и педагогические работники подлежат аттестации в порядке, определяемом Генеральным прокурором Российской Федерации, с учетом особенностей научной и педагогической деятельности.
• 5. Прокурорам, научным и педагогическим работникам в соответствии с занимаемыми ими должностями и стажем работы пожизненно присваиваются классные чины. Генеральным прокурором Российской Федерации могут быть присвоены классные чины и другим работникам.
• 6. Порядок присвоения классных чинов определяется Положением о классных чинах прокурорских работников, утверждаемым Президентом Российской Федерации.
• 1. Комментируемая статья, исходя из ее названия и содержания, призвана регламентировать сразу два кадровых вопроса, которые имеют некоторое соприкосновение, но, тем не менее, достаточно самостоятельны.

В п. 1 ст. 11 Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации», который можно считать основополагающим, закреплено, что аттестация в совокупности с другими мероприятиями способствует формированию кадрового состава государственной службы, а п. 5 ст. 12 этого же законодательного акта аттестация рассматривается как неотъемлемый компонент прохождения государственной службы.

Пунктом 1 комментируемой статьи определено, что аттестация прокурорских работников проводится для определения их соответствия занимаемой должности, укрепления служебной дисциплины. В свою очередь подп. 1.3 Положения о порядке проведения аттестации прокурорских работников органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации (далее — Положение), утвержденного приказом Генерального прокурора РФ от 20.06.2021 № 242¹, устанавливает, что аттестация прокурорских работников проводится в целях определения соответствия работников занимаемой должности и призвана способствовать:

• • совершенствованию деятельности органов и организаций прокуратуры по подбору, расстановке и повышению квалификации кадров;
• • определению уровня профессиональной подготовки работников;
• • повышению ответственности работников за результаты служебной деятельности и укреплению трудовой дисциплины;
• • созданию кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности;
• • решению вопросов о присвоении работникам первоначальных классных чинов:
• • подготовке предложений о рассмотрении на заседании Комиссии Генеральной прокуратуры Российской Федерации по предварительному рассмотрению кандидатур на должности прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров и продлению их полномочий.
• 2. Согласно п. 2 комментируемой статьи аттестации подлежат прокурорские работники, имеющие классные чины либо занимающие должности, по которым предусмотрено присвоение классных чинов. Это, по сути, и объясняет включение в статью норм, регламентирующих вопросы, связанные с классными чинами прокурорских работников.

В комментируемой норме законодатель уделил внимание вопросам аттестации исключительно прокурорских работников. Однако, как нами отмечалось в комментарии к ст. 40 Закона о прокуратуре, в органах прокуратуры замещают должности отдельные категории федеральных государственных гражданских служащих, которые в соответствии с ч. 4 ст. 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» проходят аттестацию один раз в три года.

3. Пунктом 3 ст. 41 Закона о прокуратуре определено, что порядок и сроки проведения аттестации прокурорских работников устанавливаются Генеральным прокурором РФ. При этом в п. 11 ст. 48 Закона о прокуратуре закреплено, что аттестация военных прокуроров производится в порядке, устанавливаемом Генеральным прокурором РФ для всех прокурорских работников, с учетом особенностей прохождения военной службы. В этой связи несколько диссонансно выглядит пп. 1.2 Положения, устанавливающий, что аттестация военных прокуроров проводится в порядке, предусмотренном Положением об аттестации прокурорских работников органов военной прокуратуры, утвержденным заместителем Генерального прокурора РФ — Главным военным прокурором.

В свою очередь в силу п. 4 комментируемой статьи научные и педагогические работники подлежат аттестации в порядке, определяемом Генеральным прокурором РФ, с учетом особенностей научной и педагогической деятельности.

Порядок и сроки проведения аттестации прокурорских работников регламентируются названным выше Положением, краткой характеристике которого мы и уделим внимание.

В соответствии с пп. 1.5 —1.7 Положения аттестация бывает:

• первичной, и ей подлежат работники органов и организаций прокуратуры РФ, имеющие высшее юридическое или иное высшее профессиональное образование, соответствующее занимаемой должности, и стаж службы в этой должности не менее шести месяцев. Вместе с тем, с учетом опыта работы по специальности и квалификации допускается первичная аттестация до истечения шести месяцев службы в занимаемой должности работников с высшим юридическим образованием и перешедших на службу в органы и организации прокуратуры РФ из правоохранительных органов, адвокатуры, нотариата, органов юстиции, органов законодательной, исполнительной и судебной власти, органов местного самоуправления, научных и образовательных учреждений, имеющих государственную аккредитацию и осуществляющих научную и образовательную деятельность в сфере юриспруденции, и правовых служб предприятий, учреждений и организаций.

Работник, аттестуемый впервые, принимает Присягу прокурора. Здесь уточним, что в силу ст. 40.4 Закона о прокуратуре Присягу принимают только лица, аттестуемые на должности прокуроров;

• • очередной, которая проводится не реже одного раза в пять лет;
• • внеочередной, которая проводится:
  • а) при рассмотрении вопросов о внесении Генеральным прокурором РФ представлений Президенту России о продлении полномочий прокуроров регионального звена, а также о назначении на указанные должности, если такое назначение производится впервые или решение о проведении внеочередной аттестации принято Генеральным прокурором РФ;
  • б) при наличии существенных упущений по службе;
  • в) по просьбе самого работника;

г) также аттестационными комиссиями прокуратур субъектов РФ и приравненных к ним специализированных прокуратур, Академии Генеральной прокуратуры РФ при выдвижении на вышестоящую должность.

Для определения соответствия прокурорских работников занимаемой должности, а также в целях повышения их квалификации и укрепления служебной дисциплины Генеральный прокурор РФ вправе назначить время и определить порядок проведения досрочной аттестации всех прокурорских работников.

Согласно пп. 1.8 Положения аттестации не подлежат:

• • работники, достигшие предельного возраста нахождения на службе в органах и организациях прокуратуры, за исключением работников, у которых имеются существенные упущения по службе;
• • женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам, а также работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (указанные лица подлежат аттестации, как правило, через шесть месяцев после выхода из отпуска);
• • состоящие на службе беременные женщины на основании их заявлений;
• • офицеры в запасе (отставке) органов военной прокуратуры, поступившие на службу в органы и организации прокуратуры РФ, — при присвоении первоначального классного чина;
• • прокурорские работники, назначенные на должность в порядке ротации и состоящие в этой должности менее одного года.

Разделом 2 Положения определено, что в органах и организациях прокуратуры РФ формируются составы аттестационных комиссий:

• а) приказами Генерального прокурора РФ:
  • • высшая аттестационная комиссия Генеральной прокуратуры РФ под председательством первого заместителя Генерального прокурора РФ или заместителя Генерального прокурора РФ;
  • • аттестационная комиссия Генеральной прокуратуры РФ под председательством начальника Главного управления кадров или его заместителя;
• б) приказами прокуроров субъектов РФ и приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур — аттестационные комиссии таких прокуратур под председательством первых заместителей или заместителей прокуроров;
• в) приказом ректора Академии — аттестационная комиссия Академии под председательством проректора;
• г) приказом директора института (филиала) Академии — аттестационная комиссия института (филиала) Академии под председательством заместителя директора института (филиала) Академии.

Аттестационная комиссия состоит из председателя аттестационной комиссии, заместителя председателя аттестационной комиссии и членов аттестационной комиссии, которыми являются руководители структурных подразделений органов и организаций прокуратуры РФ или их заместители, а также секретаря аттестационной комиссии. В состав аттестационной комиссии могут быть включены представитель профсоюзной организации (если имеется выборный орган первичной профсоюзной организации), члены ветеранских организаций органов и учреждений прокуратуры.

Аттестационная комиссия работает согласно утвержденному плану и к первому числу месяца, на который в соответствии с утвержденным планом работы аттестационной комиссии на год назначена аттестация работника, руководитель соответствующего структурного подразделения направляет в кадровое подразделение аттестационный лист на работника (форма приводится ниже), представление на присвоение первоначального классного чина (форму представления на классный чин см. в комментарии к п. 6 ст. 41 Закона о прокуратуре).

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

• (должность)
• (классный чин, фамилия, имя, отчество)

Год рождения_

Образование_

В органах прокуратуры служит с В занимаемой должности с_

Имеет поощрения по службе_

Имеет дисциплинарные взыскания_

Оценка работы, профессиональных и личных качеств

Вывод:_

Должность

руководителя аттестуемого_ _

классный чин (подпись) Ф.И.О.

(дата)

СОГЛАСОВАНО

Должность вышестоящего руководителя_ _

классный чин (подпись) Ф.И.О.

(дата) ^[1][2]

• • наличие навыков методической и аналитической работы и иные сведения, характеризующие профессиональные качества работника;
• • личные качества, умение строить деловые отношения с коллегами;
• • для руководителей, кроме этого, указываются наличие организаторских, управленческих способностей, умение оперативно принимать ответственные решения и решать сложные оперативные задачи, требовательность к подчиненным, авторитетность.

В аттестационном листе должен содержаться один из следующих выводов:

• • о соответствии занимаемой должности;
• • о неполном служебном соответствии занимаемой должности;
• • о несоответствии занимаемой должности.

Кроме того, в аттестационном листе при наличии оснований могут содержаться рекомендации:

• • об устранении имеющихся недостатков;
• • о назначении на должность с понижением;
• • об освобождении от занимаемой должности;
• • о зачислении в кадровый резерв на выдвижение;
• • о возможности назначения на вышестоящую должность;
• • о направлении на обучение (стажировку);
• • о присвоении первоначального классного чина;
• • о распространении положительного опыта работы.

До передачи аттестационного листа в аттестационную комиссию кадровое подразделение обязано ознакомить с ним работника под расписку с указанием даты ознакомления. В свою очередь работник вправе подать в аттестационную комиссию дополнительные сведения о слз^жебной деятельности за предшествующий период, а также заявление о своем несогласии с текстом аттестационного листа.

Аттестация работника, имеющего дисциплинарное взыскание, откладывается до окончания срока его действия или досрочного снятия взыскания. Аттестация работника, в отношении которого проводится служебная проверка или возбуждено и расследуется уголовное дело, откладывается до принятия по ним решений.

В силу пп. 4.2 Положения аттестация проводится в присутствии аттестуемого работника, однако в исключительных случаях по решению аттестационной комиссии аттестация может быть проведена в отсутствие аттестуемого работника при наличии объективных обстоятельств (длительная служебная командировка, территориальная отдаленность и другие причины, препятствующие прибытию на заседание аттестационной комиссии), если он письменно сообщил в аттестационную комиссию о согласии на проведение аттестации в его отсутствие. В случае болезни, нахождения в командировке или в отпуске аттестуемого работника его аттестация переносится на следующее заседание аттестационной комиссии. Обязательно присутствие на заседании аттестационной комиссии работника, аттестуемого впервые; работника, обжаловавшего аттестационный лист; работника, в аттестационном листе которого содержится вывод о неполном служебном соответствии занимаемой должности или о несоответствии занимаемой должности либо имеются сведения о существенных упущениях в его служебной деятельности или совершении им проступка, порочащего честь про- курорского работника.

По результатам аттестации аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

• • о соответствии занимаемой должности;
• • о неполном служебном соответствии занимаемой должности;
• • о несоответствии занимаемой должности.

При наличии оснований аттестационная комиссия может дать рекомендации, перечисленные выше.

Подпунктом 5.1 Положения установлено, что решения аттестационных комиссий утверждаются:

• • Генеральным прокурором РФ — в отношении работников, аттестации которых рассматривались высшей аттестационной комиссией Генеральной прокуратуры РФ;
• • заместителем Генерального прокурора РФ, курирующим вопросы кадровой работы, — в отношении работников, аттестации которых рассматривались аттестационной комиссией Генеральной прокуратуры РФ;
• • прокурорами субъектов РФ и приравненными к ним прокурорами специализированных прокуратур — в отношении работников, аттестации которых рассматривались аттестационными комиссиями этих прокуратур;
• • ректором Академии — в отношении работников, аттестации которых рассматривались аттестационной комиссией Академии;
• • директором института (филиала) Академии — в отношении работников, аттестации которых рассматривались аттестационной комиссией института (филиала) Академии.
• 4. Пунктом 5 комментируемой статьи определено, что прокурорам, научным и педагогическим работникам в соответствии с занимаемыми ими должностями и стажем работы пожизненно присваиваются классные чины. При этом Генеральным прокурором РФ могут быть присвоены классные чины и другим работникам. В свою очередь в п. 6 ст. 41 установлено, что порядок присвоения классных чинов определяется Положением о классных чинах прокурорских работников, утверждаемым главой государства.

Классные чины в системе отечественной прокуратуры впервые были введены Указом Президиума Верховного Совета СССР от 16.09.1943 «Об установлении классных чинов для прокурорско-следственных работников»¹. В дальнейшем по рассматриваемому вопросу издавались (принимались): Указ Президиума СССР от 28.10.1980 № 3187-Х «Об утверждении Положения о классных чинах работников органов прокуратуры СССР»^[3][4], постановление Президиума Верховного Совета РФ от 28.06.1993 № 5275-1 «Об утверждении Положения о классных чинах работников органов прокуратуры Российской Федерации, нормах выдачи и описания форменной одежды прокурорских работников»^[5][6][7], Указ Президента РФ от 30.06.1997 № 659 «Об утверждении Положения о классных чинах прокурорских работников Российской Федерации»¹. При этом следует отметить, что за прошедшее время названия классных чинов не претерпели изменений и в настоящее время применяется аналогичный первоначальному (1943 г.) перечень классных чинов, хотя соотношение с отвечающими этим классным чинам должностями прокурорских работников, безусловно, менялось.

В настоящее время действует утвержденное Указом Президента РФ от 21.11.2021 № 1563 Положение о порядке присвоения классных чинов прокурорским работникам органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации (далее — Положение)^’, согласно п. 2 которого в системе прокуратуры РФ устанавливаются следующие классные чины:

• • младший юрист;
• • юрист 3 класса;
• • юрист 2 класса;
• • юрист 1 класса;
• • младший советник юстиции;
• • советник юстиции;
• • старший советник юстиции;
• • государственный советник юстиции 3 класса;
• • государственный советник юстиции 2 класса;

• • государственный советник юстиции 1 класса;
• • действительный государственный советник юстиции.

Классные чины прокурорским работникам присваиваются с учетом занимаемой должности, срока пребывания в предыдущем классном чине, результатов аттестации прокурорских работников, с соблюдением указанной в п. 2 Положения последовательности присвоения классных чинов и других условий, предусмотренных Положением.

В частности, классный чин государственного советника юстиции 1, 2, 3 класса может быть присвоен прокурорскому работнику по истечении не менее двух лет службы в предыдущем классном чине и не менее одного года в занимаемой должности, по которой предусмотрено присвоение соответствующего классного чина. Более того, следует отметить, что п. 2 утвердившего Положение Указа установлено предельное количество должностей прокурорских работников органов и организаций прокуратуры РФ, по которым предусмотрено присвоение классных чинов действительного государственного советника юстиции, государственного советника юстиции 1, 2, 3 класса, которое составляет 283 единицы. Тем самым устранен правовой пробел в законодательстве, позволявший проводить «гибкую» политику, связанную с назначением на соответствующие «генеральские» должности неоговоренного числа лиц.

К присвоению первоначального классного чина представляются прокурорские работники, прошедшие аттестацию, имеющие соответствующее образование и стаж работы в занимаемой должности не менее шести месяцев.

Лицам, имеющим высшее юридическое образование и перешедшим на службу в органы или организации прокуратуры РФ из других правоохранительных органов, адвокатуры, нотариата, органов законодательной, исполнительной и судебной власти РФ, органов местного самоуправления, образовательных организаций высшего образования, реализующих имеющие государственную аккредитацию образовательные программы высшего образования по специальности или направлению подготовки в области юриспруденции, научных организаций, организаций дополнительного профессионального образования и юридических (правовых) служб и организаций, классный чин может быть присвоен с учетом занимаемой должности и квалификации do истечения шести месяцев службы.

Пунктом 7 Положения определено, что лицам, назначенным на должность прокурорского работника по окончании юридического факультета образовательной организации высшего образования, присваивается классный чин юриста 3 класса. С учетом того, что в настоящее время согласно п. 1 ст. 40.1 Закона о прокуратуре на прокурорские должности лица, не имеющие высшего профессионального образования, не принимаются в принципе, классный чин «младший юрист» фактически присваиваться не может.

Важными в Положении являются нормы, связанные с учетом ранее имевшихся регалий у лиц, вновь назначаемых на должности прокурорских работников. Так, п. 8 предусмотрено, что лицам, ранее служившим в органах военной прокуратуры и военных следственных органах Следственного комитета при прокуратуре РФ, военных следственных органах Следственного комитета РФ, пребывающим в запасе (отставке) и поступившим на службу в Генеральную прокуратуру РФ, в прокуратуры регионального и районного звеньев, в научные и образовательные организации системы прокуратуры РФ на должности, по которым предусмотрено присвоение классных чинов до старшего советника юстиции включительно, классные чины присваиваются в соответствии с занимаемой должностью, но не ниже чина, соответствующего имеющемуся воинскому званию. В свою очередь, лицам, пребывающим в запасе (отставке), имеющим воинские звания генерал-полковника юстиции, генерал-лейтенанта юстиции, генерал-майора юстиции и поступившим на службу в Генеральную прокуратуру РФ, в прокуратуры регионального и районного звеньев, в научные и образовательные организации системы прокуратуры РФ, классные чины присваиваются в соответствии с Положением, но не ниже чина старшего советника юстиции.

Пунктом 10 Положения установлены следующие сроки пребывания в классном чине:

• • младший юрист — один год или до получения высшего юридического образования;
• • юрист 3 класса — два года;
• • юрист 2 класса — два года;
• • юрист 1 класса — три года;
• • младший советник юстиции — три года;
• • советник юстиции — четыре года.

Следует отметить, что согласно Указу Президента РФ от 23.04.2021 № 274 «О некоторых вопросах прохождения службы в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации и внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 21 ноября 2021 г. № 1563 “О классных чинах прокурорских работников органов прокуратуры Российской Федерации” и в “Перечень должностей прокурорских работников органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение классных чинов действительного государственного советника юстиции, государственного советника юстиции 1, 2, 3 класса”, утвержденного этим Указом»¹ при приеме на службу в органы и организации прокуратуры РФ граждан России, ранее проходивших службу в органах прокуратуры, действовавших на территориях Республики Крым и г. Севастополя, указанным гражданам:

• а) присваиваются классные чины прокурорских работников (до старшего советника юстиции включительно), соответствующие ранее присвоенным им классным чинам;
• б) засчитываются сроки пребывания в прежних классных чинах при присвоении очередных классных чинов.

Положением предусмотрено, что присвоенный классный чин сохраняется за прокурорским работником при освобождении от замещаемой должности и увольнении из органов или организаций прокуратуры РФ, а также при поступлении на службу в органы или организации прокуратуры РФ.

Гражданин России может быть лишен классного чина прокурорского работника судом при осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления.

Прокурорским работникам, восстановленным на службе в органах или организациях прокуратуры РФ после перерыва, связанного с незаконным увольнением, время перерыва засчитывается в срок пребывания в очередном классном чине.

Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и трудовую книжку прокурорского работника.

5. Порядок присвоения классных чинов до старшего советника юстиции включительно и перечень должностей, по которым предусмотрено присвоение классных чинов до старшего советника юстиции, в настоящее время регулируются приказом Генерального прокурора РФ от 10.12.2007 № 198 «О классных чинах и форменном обмундировании прокурорских работников» (далее — Приказ № 198)’. Подпунктом 1.1 этого приказа установлены следующие предельные классные чины, которые присваиваются по занимаемой должности.

СЗ РФ. 2021. № 17. Ст. 2045.

Законность. 2008. № 3.

Подпунктом 1.5 Приказа № 198 определено, что первоначальный классный чин, классные чины старшего советника юстиции и советника юстиции, а также все классные чины в порядке поощрения, классные чины прокурорским работникам Генеральной прокуратуры РФ, научных и образовательных организаций прокуратуры РФ присваиваются Генеральным прокурором РФ. Другие классные чины присваиваются прокурором регионального звена.

В представлении на присвоение классного чина (приводится ниже) необходимо указывать краткие биографические данные работника, даты назначения его на занимаемую должность и присвоения последнего классного чина (и по какой должности), а также давать оценку работы и характеристику его личных и деловых качеств. В представлении на присвоение первоначального классного чина следует также указывать дату аттестации, прежнее место работы (службы, учебы), имеющееся у работника специальное звание или классный чин иного вида службы.

Представление на присвоение классного чина

Фамилия, имя, отчество_

Должность_

Год рождения_образование_

В органах прокуратуры работает с «_»__г.

Последнее место работы (службы, учебы)^[8]_

На занимаемую должность назначен приказом_

_от «_»__г. №_

Последний классный чин присвоен приказом_

_от «_»__г. №_

по должности_

Ходатайствую о присвоении классного чина_

Характеристика

(должность лица, подписавшего представление) (подпись) (фамилия и инициалы)

«_»_20_г.

Заключение управления (отдела, кадровой службы) кадров СПРАВКА

Приказом_от «_» _20_г.

(должность лица, подписавшего приказ)

присвоен классный чин_

Подпись_

(работника кадрового подразделения)

Подпунктом 1.13 приказа № 198 кадровым подразделениям органов и организаций прокуратуры предписано производить отметки в карточках (приводится ниже) о присвоении классного чина с указанием даты и номера приказа соответствующего прокурора.

Составил_«_»_20_г.

Согласно пп. 1.9 Приказа № 198 в стаж службы, дающий право на присвоение очередного классного чина, засчитывается время:

• • нахождения прокурорского работника на военной службе по призыву или контракту в соответствии с Федеральным законом «О статусе военнослужащих»;
• • учебы прокурорского работника в очной аспирантуре по юридической специальности, а также переподготовки или повышения квалификации с отрывом от службы, если работник был откомандирован к месту учебы из органов или организаций прокуратуры с сохранением денежного содержания при условии возобновления службы в органах и организациях прокуратуры не позднее одного месяца после окончания обучения;
• • пребывания работника в очередном и учебном отпуске, отпуске по беременности и родам;

• с момента увольнения прокурорского работника и до подписания приказа о его восстановлении на службе.

Работники, имеющие дисциплинарное взыскание, не прошедшие аттестацию, а также в отношении которых возбуждены уголовные дела или проводится служебное расследование, к присвоению классного чина не представляются до снятия взыскания, признания их в аттестационном порядке соответствующими занимаемой должности, окончания служебного расследования, прекращения уголовного дела по реабилитирующим основаниям (пп. 1.10 Приказа № 198). Причины задержки должны указываться в представлении на присвоение классного чина.

6. В соответствии с п. 11 и 12 утвержденного Указом главы государства от 21.11.2021 № 1563 «О классных чинах прокурорских работников органов прокуратуры Российской Федерации» Положения классный чин действительного государственного советника юстиции присваивается Президентом РФ, а классные чины государственного советника юстиции 1, 2, 3 класса — им же по представлению Генерального прокурора РФ прокурорским работникам, имеющим высшее юридическое образование.

Реализации этих норм призван способствовать приказ Генерального прокурора РФ от 16.11.2009 № 1007-к «Об общих условиях организации работы по подготовке представлений о присвоении прокурорским работникам классных чинов государственного советника юстиции 2 и 3 класса»¹, п. 2 определено, что в качестве соответствующих кандидатов Генеральному прокурору РФ могут быть представлены прокурорские работники, имеющие высшее юридическое образование, конкретные достижения в основных направлениях служебной деятельности, положительно себя зарекомендовавшие и не имеющие неснятых дисциплинарных взысканий. Наряду с указанными требованиями должны учитываться моральные и деловые качества прокурорского работника, готовность к прохождению службы в отдаленных регионах, а также в регионах со сложной криминогенной обстановкой.

Названным Указом Президента РФ от 21.11.2021 № 1563 утвержден приводимый ниже перечень.

Перечень должностей прокурорских работников органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение классных чинов действительного государственного советника юстиции, государственного советника юстиции 1, 2, 3 класса

Законность. 2021. № 2.

* * *