Единовременное пособие вынужденным переселенцам. Основания и порядок выплаты

Единовременное пособие вынужденным переселенцам. Основания и порядок выплаты Реферат

Единовременное пособие вынужденным переселенцам. основания и порядок выплаты

Правовое регулирование рассматриваемых отношений осуще­ствляют ФЗ РФ от 19.02.1993 г. № 4530—1 «О вынужденных пе­реселенцах» и Постановление Правительства РФ от 16.06.1997г. № 724 «О размерах единовременного денежного пособия и поряд­ке его выплаты лицу, получившему свидетельство о регистрации ходатайства о признании его вынужденным переселенцем».

Размер единовременного денежного пособия, выплачиваемо­го каждому члену семьи, составляет для:

57.
лица, получившего свидетельство о регистрации ходатайства о признании его вынужденным переселенцем, и прибывших с ним членов семьи, не достигших 18-летнего воз­раста — 100 рублей;

58.
малообеспеченных лиц (одиноких пенсионеров, одиноких инвалидов, семей, состоящих только из пенсионеров и/или инвалидов, одинокого родителя (заменяющего его лица) с ребенком или детьми в возрасте до 18 лет, многодетной семьи с тремя и более детьми в возрасте до 18 лет) из числа
указанных лиц — 150 рублей.

Лицо, получившее свидетельство о регистрации ходатайства о признании его вынужденным переселенцем, подает соответству­ющее заявление в письменной форме в территориальный орган миграционной службы по месту пребывания лица на территории Российской Федерации с указанием в нем прибывших с ним чле­нов семьи, не достигших 18-летнего возраста.

При подаче заявления предъявляются следующие документы:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

59.
свидетельство о регистрации ходатайства о признании лица вынужденным переселенцем.

Для рассмотрения заявления на получение пособия в размере, установленном для малообеспеченных лиц (одиноких пенсионе­ров, одиноких инвалидов, семей, состоящих только из пенсионе­ров и/или инвалидов, одинокого родителя (заменяющего его лица) с ребенком или детьми в возрасте до 18 лет, многодетной семьи с тремя и более детьми в возрасте до 18 лет), могут быть затребова­ны дополнительные документы, подтверждающие право этих лиц на получение указанного размера пособия.

Территориальный орган миграционной службы в течение од­ного дня со дня подачи заявления принимает соответствующее решение и выдает заявителю справку на получение пособия уста­новленного образца.

Справка действительна в течение двух дней со дня ее выдачи. В случае неиспользования заявителем справки в указанный срок территориальный орган миграционной службы, выдавший ее, про­длевает срок ее действия.

Предназначенная денежная сумма выплачивается лицу, ука­занному в справке на получение пособия, соответствующим уч­реждением Сберегательного банка Российской Федерации на ос­новании этой справки при предъявлении паспорта или иного до­кумента, удостоверяющего личность.

^ Лекарственная помощь населению

Лекарственная помощь населению является важной составной частью медицинского обслуживания.

Отношения в этой области регулируются Федеральным зако­ном от 22 июня 1998 г. № 86-ФЗ «О лекарственных средствах».

При оказании скорой медицинской и стационарной помощи осуществляется бесплатная лекарственная помощь в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 30 июля 1994 г. № 890 утверждены перечни групп населения и категорий заболевании при амбулаторном лечении которых лекарственные средства и из­делия медицинского назначения отпускаются по рецептам врачей бесплатно или с 50% скидкой.

Все лекарственные средства отпускаются бесплатно следую­щим категориям граждан: участникам гражданской и Великой Отечественной войн; инвалидам Великой Отечественной войны и приравненным к ним по льготам инвалидам; родителям и женам военнослужащих, погибших при защите страны; Героям СССР, Героям РФ, полным кавалерам ордена Славы; бывшим несовер­шеннолетним узникам концлагерей; детям в возрасте до трех лет, а также детям из многодетных семей в возрасте до шести лет; инвалидам 1 группы, неработающим инвалидам 2 группы, детям-инвалидам в возрасте до 16 лет; гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы и др. В перечень заболеваний, при которых бесплатно оказывается ле­карственная помощь, входят следующие: церебральный паралич, ВИЧ-инфицирование (СПИД), онкологические заболевания, тубер­кулез; бронхиальная астма, диабет, инфаркт миокарда (первые шесть месяцев) и др.

Порядок льготного отпуска лекарственных средств установ­лен Постановлениями Правительства РФ от 8 апреля 1999 г. № 393 и от 17 июля 1995 г. № 710. Кроме того, отношения в данной области регулируются законодательством субъектов федерации.

Инструкция о порядке назначения лекарственных средств и выписывания рецептов на них и Порядок отпуска лекарственных средств в аптечных учреждениях (организациях) утверждены при­казом Минздрава России от 23 августа 1999 г. № 328. Перечень лекарственных средств, отпускаемых без рецепта врача, утверж­ден приказом Минздрава России от 19 июля 1999 г. № 287 и вве­ден в действие сроком на пять лет с 1 октября 1999 г.

Минимальный ассортимент лекарственных средств, необхо­димых для оказания медицинской помощи, наличие которого обя­зательно для аптечных учреждений, разрабатывается и утвержда­ется Минздравом России по согласованию с Минэкономразвития России и Минфином России. В настоящее время действует Перечень, утвержденный приказом Минздрава России от 26 января 2000 г. № 30

На отдельные виды лекарственных препаратов цена устанав­ливается или регулируется государством.

^ Понятие и виды страхового обеспечения граждан, пострадавших на производстве. Порядок назначения выплаты

Правовое регулирование обеспечения страховыми пособиями в связи с несчастными случаями на производстве и профессио­нальными заболеваниями осуществляется Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном стра­ховании от несчастных случаев на производстве и профессиональ­ных заболеваний» и иными нормативными актами, прежде всего — постановлениями Правительства-РФ, письмами, постановле­ниями и приказами ФСС РФ.

Обеспечение по страхованию осуществляется:

в виде пособия по временной нетрудоспособности, назнача­емого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

в виде страховых выплат:

  • единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в слу­чае его смерти;
  • ежемесячных страховых выплат застрахованному либо ли­цам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитаци­ей застрахованного при наличии прямых последствий стра­хового случая, на:

60.
лечение застрахованного, осуществляемое на территории Рос­сийской Федерации непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстанов­ления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности;

61.
приобретение лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода;

62.
посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным, в том числе осуществляемый членами его семьи;

63.
проезд застрахованного, а в необходимых случаях и на про­езд сопровождающего его лица для получения отдельных видов медицинской и социальной реабилитации (лечения непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве, медицинской реабилитации
в организациях, оказывающих санаторно-курортные услу­ги, получения специального транспортного средства, за­каза, примерки, получения, ремонта, замены протезов, про­тезно-ортопедических изделий, ортезов, технических
средств реабилитации) и при направлении его страховщи­ком в учреждение медико-социальной экспертизы и в учреж­дение, осуществляющее экспертизу связи заболевания с про­фессией;

64.
медицинскую реабилитацию в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги, в том числе по путевке, вклю­чая оплату лечения, проживания и питания застрахован­ного, а в необходимых случаях оплату проезда, прожива­ния и питания сопровождающего его лица, оплату отпус­ка застрахованного (сверх ежегодного оплачиваемого от­пуска, установленного законодательством Российской Фе­дерации) на весь период его лечения и проезда к месту
лечения и обратно;

65.
изготовление и ремонт протезов, протезно-ортопедических изделий и ортезов;

66.
обеспечение техническими средствами реабилитации и их ремонт;

67.
обеспечение транспортными средствами при наличии соот­ветствующих медицинских показаний и отсутствии проти­вопоказаний к вождению, их текущий и капитальный ре­монт и оплату расходов на горюче-смазочные материалы;

68.
профессиональное обучение (переобучение).

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчаст­ным случаем на производстве или профессиональным заболева­нием выплачивается за весь период временной нетрудоспособнос­ти застрахованного до его выздоровления или установления стой­кой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по времен­ной нетрудоспособности. Оно не может быть меньше минималь­ного размера оплаты труда.

Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страхо­вые выплаты назначаются и выплачиваются:

69.
застрахованному — если по заключению учреждения меди­ко-социальной экспертизы результатом наступления стра­хового случая стала утрата им профессиональной трудоспо­собности;

70.
лицам, имеющим право на их получение, — если результа­том наступления страхового случая стала смерть застрахо­ванного.

Единовременные страховые выплаты выплачиваются застра­хованным не позднее одного календарного месяца со дня назначе­ния указанных выплат, а в случае смерти застрахованного — ли­цам, имеющим право на их получение, в двухдневный срок со дня представления страхователем страховщику всех документов, не­обходимых для назначения таких выплат.

Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются застрахо­ванному в течение всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности, а в случае смерти застрахованного ли­цам, имеющим право на их получение, в установленные законом периоды.

При исчислении страховых выплат не влекут уменьшения их размера все пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назна­ченные застрахованному как до, так и после наступления страхо­вого случая. В счет страховых выплат не засчитывается также за­работок, полученный застрахованным после наступления страхо­вого случая.

Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональ­ной трудоспособности исходя из шестидесятикратного минималь­ного размера оплаты труда, установленного федеральным зако­ном на день такой выплаты. Федеральным законом от 08.12.2003 № 166-ФЗ установлено, что в 2004 году размер единовременной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных за­болеваний, определяется в соответствии со степенью утраты про­фессиональной трудоспособности застрахованного исходя из сум­мы 30 тысяч рублей.

В случае смерти застрахованного единовременная страховая выплата устанавливается в размере, равном шестидесятикратно­му минимальному размеру оплаты труда, установленному феде­ральным законом на день такой выплаты.

В местностях, где установлены районные коэффициенты, про­центные надбавки к заработной плате, размер единовременной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.

Степень утраты застрахованным профессиональной трудоспо­собности устанавливается учреждением медико-социальной экс­пертизы.

Порядок установления степени утраты профессиональной тру­доспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяется Правительством Российской Федерации.

Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в со­ответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспо­собности.

При расчете размера утраченного застрахованным в результа­те наступления страхового случая заработка учитываются все виды оплаты его труда как по месту его основной работы, так и по со­вместительству, на которые начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Суммы вознаг­раждений по гражданско-правовым договорам и суммы авторс­ких гонораров учитываются, если с них предусматривалась упла­та страховых взносов страховщику. За период временной нетру­доспособности или отпуска по беременности и родам учитывают­ся выплаченные по указанным основаниям пособия.

Все виды заработка учитываются в суммах, начисленных до
удержания налогов, уплаты сборов и других обязательных плате­жей. I

В местностях, где установлены районные коэффициенты, про­центные надбавки к заработной плате, размер ежемесячной стра­ховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и над­бавок.

При исчислении среднемесячного заработка застрахованного, направленного страхователем для работы за пределы территории Российской Федерации, учитывается заработная плата по основ­ному месту работы и заработная плата, начисленная в иностран­ной валюте (если на нее начислялись страховые взносы на обяза­тельное социальное страхование от несчастных случаев на произ­водстве и профессиональных заболеваний), которая пересчитыва­ется в рубли по курсу Центрального банка Российской Федерации, установленному на день назначения ежемесячной страховой вып­латы.

Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется пу­тем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, на­численных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахо­ванного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.

Если повлекшая повреждение здоровья работа продолжалась менее 12 месяцев, среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка за факти­чески проработанное им число месяцев, предшествовавших меся­цу, в котором с ним произошел несчастный случай на производ­стве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его про­фессиональной трудоспособности, на число этих месяцев. В слу­чаях, если период повлекшей повреждение здоровья работы со­ставил менее одного полного календарного месяца, ежемесячная страховая выплата исчисляется исходя из условного месячного заработка, определяемого следующим образом: сумма заработка за проработанное время делится на число проработанных дней и полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год. При подсчете среднемесячного за­работка не полностью проработанные застрахованным месяцы за­меняются предшествующими полностью проработанными меся­цами либо исключаются в случае невозможности их замены.

По желанию застрахованного при наступлении страхового слу­чая по причине получения им профессионального заболевания сред­ний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлек­шей такое заболевание.

Ежемесячные страховые выплаты застрахованному, не дос­тигшему на момент назначения обеспечения по страхованию воз­раста 18 лет, исчисляются из его среднего заработка, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.

Если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора (контракта), по желанию застрахованно­го учитывается его заработок до окончания срока действия указан­ного договора (контракта) либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее ус­тановленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.

Если в заработке застрахованного до наступления страхового случая произошли устойчивые изменения, улучшающие его иму­щественное положение (повышена заработная плата по занимае­мой должности, он переведен на более высокооплачиваемую ра­боту, поступил на работу после окончания учебного учреждения по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда застрахованного), при подсчете его среднего месячного заработка учитывается только заработок, который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.

При невозможности получения документа о размере заработ­ка застрахованного сумма ежемесячной страховой выплаты ис­числяется исходя из тарифной ставки (должностного оклада), ус­тановленной (установленного) в отрасли (подотрасли) для данной профессии, и сходных условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами.

После представления документа о размере заработка сумма ежемесячной страховой выплаты пересчитывается с месяца, сле­дующего за месяцем, в котором были предоставлены соответству­ющие документы.

Данные о размерах тарифных ставок (должностных окладов) работников предоставляются органами по труду субъектов Россий­ской Федерации.

Лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, размер ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из его среднего месячного заработка за вычетом долей, приходящихся на него самого и трудоспособ­ных лиц, состоявших на его иждивении, но не имеющих права на получение страховых выплат. Для определения размера ежеме­сячных страховых выплат каждому лицу, имеющему право на их получение, общий размер указанных выплат делится на число лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного.

Исчисленная и назначенная ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за исключением случаев изменения степени утраты профессиональной трудоспособности, изменения круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, а также случаев индек­сации ежемесячной страховой выплаты.

В связи с повышением стоимости жизни суммы заработка, из которого исчисляется ежемесячная страховая выплата, увели­чиваются в порядке, установленном законодательством Российс­кой Федерации.

Размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с уче­том уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на соответствующий финансовый год.

Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством Российской Федерации.

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты ус­танавливается федеральным законом о бюджете Фонда социаль­ного страхования Российской Федерации на очередной финансо­вый год.

Пи назначении страховых выплат застрахованному по не­скольким страховым случаям ограничение максимальным разме­ром применяется к общей сумме страховой выплаты.

При назначении страховых выплат лицам, имеющим право на их получение в связи со смертью застрахованного, ограничение максимальным размером применяется к общей сумме страховых выплат, назначенных в связи со смертью застрахованного.

Рефераты:  Больцмана статистика

Освидетельствование застрахованного учреждением медико-социальной экспертизы производится по обращению страховщи­ка, страхователя или застрахованного либо по определению судьи (суда) при представлении акта о несчастном случае на производ­стве или акта о профессиональном заболевании.

Переосвидетельствование застрахованного учреждением ме­дико-социальной экспертизы производится в установленные этим учреждением сроки. Переосвидетельствование застрахованного может производиться досрочно по заявлению застрахованного либо по обращению страховщика или страхователя. В случае несогла­сия застрахованного, страховщика, страхователя с заключением учреждения медико-социальной экспертизы указанное заключение может быть обжаловано застрахованным, страховщиком, страхователем в суд.

Уклонение застрахованного без уважительной причины от переосвидетельствования в установленные учреждением медико-социальной экспертизы сроки влечет утрату права на обеспечение по страхованию до прохождения им указанного переосвидетель­ствования.

Если при расследовании страхового случая комиссией по рас­следованию страхового случая установлено, что грубая неосторож­ность застрахованного содействовала возникновению или увели­чению вреда, причиненного его здоровью, размер ежемесячных страховых выплат уменьшается соответственно степени вины зас­трахованного, но не более чем на 25 процентов. Степень вины застрахованного устанавливается комиссией по расследованию страхового случая в процентах и указывается в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профессиональном заболева­нии.

При определении степени .вины застрахованного рассматри­вается заключение профсоюзного комитета или иного уполномо­ченного застрахованным представительного органа.

Размер ежемесячных страховых выплат не может быть умень­шен в случае смерти застрахованного.

При наступлении страховых случаев, подтвержденных в уста­новленном порядке, отказ в возмещении вреда не допускается.

Вред, возникший вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов, возме­щению не подлежит.

Назначение и выплата застрахованному пособия по времен­ной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на произ­водстве или профессиональным заболеванием производятся в по­рядке, установленном законодательством Российской Федерации для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособ­ности по государственному социальному страхованию.

Днем обращения за обеспечением по страхованию считается день подачи страховщику застрахованным, его доверенным ли­цом или лицом, имеющим право на получение страховых вып­лат, заявления на получение обеспечения по страхованию. При направлении указанного заявления по почте днем обращения за обеспечением по страхованию считается дата его отправления.

Застрахованный, его доверенное лицо или лицо, имеющее право на получение страховых выплат, вправе обратиться к стра­ховщику с заявлением на получение обеспечения по страхованию независимо от срока давности страхового случая.

Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачива­ются застрахованному за весь период утраты им профессиональ­ной трудоспособности с того дня, с которого учреждением меди­ко-социальной экспертизы установлен факт утраты застрахован­ным профессиональной трудоспособности.

Лицам, имеющим право на получение страховых выплат в связи со смертью застрахованного, единовременная страховая вып­лата и ежемесячные страховые выплаты назначаются со дня его смерти, но не ранее приобретения права на получение страховых выплат.

Требования о назначении и выплате обеспечения по страхова­нию, предъявленные по истечении трех лет с момента возникно­вения права на получение этих выплат, удовлетворяются за про­шлое время не более чем за три года, предшествовавшие обраще­нию за обеспечением по страхованию.

Назначение обеспечения по страхованию осуществляется стра­ховщиком на основании заявления застрахованного, его доверенного лица или лица, имеющего право на получение страховых выплат, на получение обеспечения по страхованию, и представля­емых страхователем (застрахованным) следующих документов (их заверенных копий):

  • акта о несчастном случае на производстве или акта о профессиональном заболевании;
  • справки о среднем месячном заработке застрахованного за период, выбранный им для расчета ежемесячных страхо­вых выплат в соответствии с настоящим Федеральным за­коном;
  • заключения учреждения медико-социальной экспертизы о степени утраты профессиональной трудоспособности заст­рахованного;
  • заключения учреждения медико-социальной экспертизы о необходимых видах социальной, медицинской и професси­ональной реабилитации застрахованного;
  • гражданско-правового договора, предусматривающего упла­ту страховых взносов в пользу застрахованного, а также копии трудовой книжки или иного документа, подтвержда­ющего нахождение пострадавшего в трудовых отношениях со страхователем;
  • свидетельства о смерти застрахованного;
  • справки жилищно-эксплуатационного органа, а при его от­сутствии органа местного самоуправления о составе семьи умершего застрахованного;
  • извещения лечебно-профилактического учреждения об ус­тановлении заключительного диагноза острого или хрони­ческого профессионального заболевания (отравления);
  • заключения центра профессиональной патологии о нали­чии профессионального заболевания;
  • документа, подтверждающего, что один из родителей, суп­руг (супруга) либо другой член семьи умершего, занятый уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами застрахо­ванного, не достигшими возраста 14 лет либо достигшими
    указанного возраста, но по заключению учреждения медико-социальной экспертизы или лечебно-профилактическо­го учреждения признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе, не работает;

71.
справки учебного учреждения о том, что имеющий право на получение страховых выплат член семьи умершего зас­трахованного учится в этом учебном учреждении по очной форме обучения;

72.
документов, подтверждающих расходы на осуществление по заключению учреждения медико-социальной эксперти­зы социальной, медицинской и профессиональной реаби­литации застрахованного, предусмотренной подпунктом 3 пункта 1 статьи 8 настоящего Федерального закона;

73.
заключения учреждения медико-социальной экспертизы о связи смерти пострадавшего с несчастным случаем на про­изводстве или профессиональным заболеванием;

74.
документа, подтверждающего факт нахождения на иждиве­нии или установление права на получение содержания;

программы реабилитации пострадавшего.

Перечень документов (их заверенных копий), необходимых для назначения обеспечения по страхованию, определяется стра­ховщиком для каждого страхового случая.

Решение о назначении или об отказе в назначении страховых выплат принимается страховщиком не позднее 10 дней (в случае смерти застрахованного — не позднее 2 дней) со дня поступления заявления на получение обеспечения по страхованию и всех необ­ходимых документов (их заверенных копий) по определенному им перечню.

Задержка страховщиком принятия в установленный срок ре­шения о назначении или об отказе в назначении страховых вып­лат рассматривается как отказ в назначении страховых выплат.

Заявление на получение обеспечения по страхованию и доку­менты (их заверенные копии), на основании которых назначено обеспечение по страхованию, хранятся у страховщика.

Факты, имеющие юридическое значение для назначения обес­печения по страхованию в случае отсутствия документов, удостоверяющих наступление страхового случая и (или) необходимых для осуществления обеспечения по страхованию, а также в случае несогласия заинтересованного, лица с содержанием таких докумен­тов, устанавливаются судом.

В случае смерти застрахованного единовременная страховая выплата производится равными долями супруге (супругу) умер­шего (умершей), а также иным лицам, имевшим на день смерти застрахованного право на получение единовременной страховой выплаты.

Выплата обеспечения по страхованию застрахованному, за исключением выплаты пособия по временной нетрудоспособнос­ти, назначаемого в связи со страховым случаем, и оплаты отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лече­ния и проезда к месту лечения и обратно, которые производятся страхователем и засчитываются в счет уплаты страховых взносов, производится страховщиком.

Единовременные страховые выплаты выплачиваются застра­хованным не позднее одного календарного месяца со дня назначе­ния указанных выплат, а в случае смерти застрахованного — ли­цам, имеющим право на их получение, в двухдневный срок со дня представления страхователем страховщику всех документов, не­обходимых для назначения таких выплат.

Ежемесячные страховые выплаты производятся страховщи­ком не позднее истечения месяца, за который они начислены.

При задержке страховых выплат в установленные сроки субъект страхования, который должен производить такие выпла­ты, обязан выплатить застрахованному и лицам, имеющим право на получение страховых выплат, пеню в размере 0,5 процента от невыплаченной суммы страховых выплат за каждый день про­срочки.

Пеня, образовавшаяся по причине задержки страхователем страховых выплат, в счет уплаты страховщику страховых взносов не засчитывается.

При задержке страхователем производимых им выплат посо­бий по временной нетрудоспособности, назначаемых в связи со страховым случаем, более чем на один календарный месяц указан­ные выплаты по заявлению застрахованного производятся страхов­щиком.

§

Гарантией осуществления медицинской помощи гражданам является предоставление основных видов медицинского обслужи­вания:

первичной медико-санитарной помощи;

специализированной медицинской помощи;

медицинской помощи гражданам, страдающим социально значимыми заболеваниями;

медицинской помощи гражданам, страдающим заболевания­ми, представляющими опасность для окружающих.

Первичная медицинская помощь является основным, доступ­ным и бесплатным для каждого гражданина видом медицинского обслуживания и включает следующее: лечение наиболее распрос­траненных болезней, а также травм, отравлений и других неотлож­ных состояний; проведение санитарно-гигиенических и противо­эпидемических мероприятий, медицинской профилактики важней­ших заболеваний; санитарно-гигиеническое образование; прове­дение мер по охране семьи, материнства, отцовства и детства и др.

Первичная медико-санитарная помощь обеспечивается учреж­дениями муниципальной системы здравоохранения и санитарно-эпидемиологической службы. Ее объем устанавливается местной администрацией в соответствии с территориальными программа­ми обязательного медицинского страхования.

Скорая медицинская помощь оказывается гражданам при состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства. Она осуществляется безотлагательно лечебно-профилактическими уч­реждениями независимо от территориальной, ведомственной под­чиненности и формы собственности, медицинскими работника­ми, а также лицами, обязанными ее оказывать в виде первой по­мощи по закону или по социальному правилу.

Специализированная медицинская помощь оказывается граж­данам при заболеваниях, требующих специальных методов диаг­ностики, лечения и использования сложных медицинских техно­логий.

Гражданам, страдающим социально значимыми заболевани­ями, перечень которых определяется Правительством РФ, оказывается медицинская помощь и обеспечивается диспансерное на­блюдение в соответствующих лечебно-профилактических учреж­дениях бесплатно или на льготных условиях.

Медицинская помощь гражданам, страдающим заболевания­ми, представляющими опасность для окружающих, перечень ко­торых определяется Правительством РФ, оказывается бесплатно в предназначенных для этой цели учреждениях государственной или муниципальной системы здравоохранения.

Гражданам РФ в рамках Программы государственных гаран­тий оказания бесплатной медицинской помощи, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 11 сентября 1998 г. № 10%, бесплатно предоставляются:

а) скорая медицинская помощь при состояниях, угрожающих жизни или здоровью гражданина или окружающих его лиц, вызванных внезапными заболеваниями, обострениями хро­нических заболеваний, несчастными случаями, травмами и отравлениями, осложнениями беременности и при родах;

б) амбулаторно-поликлиническая помощь, включая проведе­ние мероприятий по профилактике (в том числе диспансер­ному наблюдению, включая наблюдение здоровых детей),диагностике (в том числе в диагностических центрах) и ле­чению заболеваний как в поликлинике, так и на дому, а также в дневных стационарах и в стационарах на дому амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений); в) стационарная помощь:

  • при острых заболеваниях и обострениях хронических бо­лезней, отравлениях и травмах, требующих интенсивной терапии, круглосуточного медицинского наблюдения и изо­ляции по эпидемиологическим показаниям;
  • при патологии беременности, родах и абортах;
  • при плановой госпитализации с целью проведения лечения и реабилитации, требующих круглосуточного медицинско­го наблюдения, в том числе в детских и специализирован­ных санаториях;
  • при плановой госпитализации с целью проведения лечения и реабилитации, не требующих круглосуточного медицинс­кого наблюдения, в стационарах (отделениях, палатах) днев­ного пребывания больничных учреждений.

При оказании скорой медицинской и стационарной помощи осуществляется бесплатная лекарственная помощь в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Условия и порядок предоставления медицинской помощи на­селению определяются Министерством здравоохранения Российс­кой Федерации по согласованию с Федеральным фондом обяза­тельного медицинского страхования.

^ Медицинское страхование

Целью медицинского страхования является обеспечение граж­данам при возникновении страхового случая гарантированного получения медицинской помощи за счет накопленных средств и финансирование профилактических мероприятий.

Медицинское страхование осуществляется в двух видах: обя­зательном и добровольном.

ОМС является составной частью государственного социаль­ного страхования и обеспечивает всем гражданам России равные возможности в получении медицинской и лекарственной помо­щи, предоставляемой за счет средств ОМС в объеме и на услови­ях, соответствующих программам обязательного медицинского страхования.

Добровольное медицинское страхование осуществляется на основе программ добровольного медицинского страхования и обес­печивает гражданам получение дополнительных медицинских и иных услуг сверх установленных программами ОМС (оно может быть коллективным и индивидуальным).

В предмет права социального обеспечения входит только обя­зательное медицинское страхование.

Правовые, организационные и экономические основы меди­цинского страхования в нашей стране регулируются Законом РФ от 28 июня 1991 г. № 1499—1 «О медицинском страховании граж­дан Российской Федерации» и рядом других нормативных актов.

В качестве субъектов обязательного медицинского страхова­ния выступают: гражданин (застрахованный), страхователь, стра­ховая медицинская организация, медицинское учреждение.

Граждане Российской Федерации имеют право на:

  • обязательное и добровольное медицинское страхование;
  • выбор медицинской страховой организации;
  • выбор медицинского учреждения и врача в соответствии с
    договорами обязательного и добровольного медицинского страхования;
  • получение медицинской помощи на всей территории Рос­сийской Федерации, в том числе за пределами постоянного места жительства;
  • получение медицинских услуг, соответствующих по объе­му и качеству условиям договора, независимо от размера фактически выплаченного страхового взноса;
  • предъявление иска страхователю, страховой медицинской организации, медицинскому учреждению, в том числе на материальное возмещение причиненного по их вине ущерба, независимо от того, предусмотрено это или нет в дого­воре медицинского страхования;

• возвратность части страховых взносов при добровольном ме­дицинском страховании, если это определено условиями до­говора.

Страхователями при обязательном медицинском страховании являются органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления — для неработаю­щего населения; организации, физические лица, зарегистрирован­ные в качестве индивидуальных предпринимателей, частные но­тариусы, адвокаты, физические лица, заключившие трудовые до­говоры с работниками, а также выплачивающие по договорам граж­данско-правового характера вознаграждения, на которые в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляют­ся налоги в части, подлежащей зачислению в фонды обязательно­го медицинского страхования, — для работающего населения.

Страховыми медицинскими организациями выступают юри­дические лица, осуществляющие медицинское страхование и име­ющие государственное разрешение (лицензию) на право заниматься медицинским страхованием. Они не входят в систему здравоохра­нения РФ.

Медицинскими учреждениями в системе медицинского стра­хования являются имеющие лицензии лечебно-профилактические учреждения, научно-исследовательские и медицинские институ­ты, другие учреждения, оказывающие медицинскую помощь, а также лица, осуществляющие медицинскую деятельность как ин­дивидуально, так и коллективно.

Медицинское страхование осуществляется в форме договора, заключаемого между субъектами медицинского страхования. Дан­ный договор является соглашением между страхователем и стра­ховой медицинской организацией, в соответствии с которым пос­ледняя обязуется организовать и финансировать предоставление застрахованному контингенту медицинской помощи определен­ного объема и качества или иных услуг по программам обязатель­ного или добровольного медицинского страхования.

Каждый гражданин, в отношении которого заключен договор медицинского страхования или который заключил такой договор самостоятельно, получает страховой медицинский полис. Страхо­вой медицинский полис находится на руках у застрахованного.

Форма страхового медицинского полиса и инструкция о его ведении утверждены постановлением Правительства РФ от 23 ян­варя 1992г. №41.

Страховой медицинский полис имеет силу на всей террито­рии Российской Федерации, а также на территориях других госу­дарств, с которыми Российской Федерации имеет соглашения о медицинском страховании граждан.

Финансовые средства государственной системы обязательно­го медицинского страхования формируются за счет отчислений страхователей на обязательное медицинское страхование. Для ре­ализации государственной политики в области обязательного ме­дицинского страхования создаются Федеральный и территориаль­ные фонды обязательного медицинского страхования как само­стоятельные некоммерческие финансово-кредитные учреждения.

Федеральный фонд обязательного медицинского страхования создается Правительством Российской Федерации и осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российс­кой Федерации. Устав ФФОМС утвержден Постановлением Пра­вительства РФ от 29 июля 1998 г. № 857 на основании Указа Пре­зидента РФ от 29 июня 1998 г. № 729.

Территориальные фонды обязательного медицинского стра­хования создаются представительными и исполнительными орга­нами власти субъектов Российской Федерации. Положение о тер­риториальном фонде ОМС утверждено Постановлением Верхов­ного Совета РФ от 24 февраля 1993 г. № 4543—1.

Взносы в фонды ОМС РФ уплачиваются в составе единого социального налога (взноса).

Базовую программу ОМС разрабатывает Министерство здра­воохранения РФ и утверждает Правительство РФ. На ее основе органы исполнительной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления утверждают территориальные программы ОМС.

^ ЛЕКЦИЯ 5. МАТЕРИНСТВО, ОТЦОВСТВО, ДЕТСТВО
1. Пособия в связи с материнством, отцовством и детством: понятие, значения виды.

2. Пособие по беременности и родам, пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности. Порядок выплаты

^ 3. Единовременное пособие при рождении ребенка. Порядок выплаты

§

^ 5. Ежемесячное пособие на ребенка. Порядок выплаты
Пособия в связи с материнством, отцовством и детством: понятие, значения и виды.

Государственные пособия гражданам, имеющим детей, — это единая система государственных пособий гражданам в связи с рождением и воспитанием детей, которая обеспечивает гаранти­рованную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

Рефераты:  Современные тенденции развитие менеджмента | Курсовая работа - бесплатно

Предоставление пособий регламентируется Федеральным за­коном «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и Постановлением Правительства РФ от 4 сентября 1995 г. № 883, утвердившим Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей.

Существуют следующие виды пособий:

пособие по беременности и родам;

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ме­дицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

единовременное пособие при рождении ребенка;

ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком
до достижения им возраста полутора лет;

ежемесячное пособие на ребенка.

^ Пособие по беременности и родам, пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности. Порядок выплаты

Указанные правоотношения регулируют ФЗ РФ от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим де­тей», а также Постановление Правительства РФ от 04.09.1995 г. № 883 «Об утверждении положения о порядке назначения и вып­латы государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Право на пособие по беременности и родам имеют:

  • женщины, подлежащие государственному, социальному страхованию, а также женщины, уволенные в связи с лик­видацией предприятий, учреждений и организаций, в тече­ние двенадцати месяцев, предшествовавших дню призна­ния их в установленном порядке безработными;
  • женщины, обучающиеся с отрывом от производства в обра­зовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионально­го образования и учреждениях послевузовского профессио­нального образования;
  • женщины, проходящие военную службу по контракту, служ­бу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожар­ной службе, в учреждениях и органах уголовно — исполни­тельной системы;
  • женщины из числа гражданского персонала воинских фор­мирований Российской Федерации, находящихся на терри­ториях иностранных государств в случаях, предусмотрен­ных международными договорами Российской Федерации;

женщины вышеуказанных категорий при усыновлении ими ребенка (детей).

Пособие по беременности и родам устанавливается в размере:

среднего заработка (дохода) по месту работы — женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию, а также женщинам из числа гражданского персонала воин­ских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предус­мотренных международными договорами Российской Фе­дерации. Порядок исчисления среднего заработка (дохода) устанавливается Правительством Российской Федерации;

300 рублей — женщинам, уволенным в связи с ликвидаци­ей предприятий, учреждений и организаций, в течение две­надцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;

стипендии — женщинам, обучающимся с отрывом от про­изводства в образовательных учреждениях начального про­фессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузов­ского профессионального образования;

денежного довольствия — женщинам, проходящим воен­ную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях
и органах уголовно-исполнительной системы.

С 1 января 2002 года Федеральным законом РФ от 11.02.2002 № 17-ФЗ «О бюджете фонда социального страхования РФ на 2002 год» установлен максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц в сумме 11700 рублей.

Федеральным законом РФ от 08.02.2003 № 25-ФЗ «О бюджете фонда социального страхования РФ на 2003 год» установлен минимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц. Минимальный размер пособия по беремен­ности и родам за полный календарный месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федераль­ным законом, а в районах и местностях, в которых в установлен­ном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, — минимального размера оплаты труда с учетом этих ко­эффициентов.

Женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию, и женщинам из числа гражданского персонала во­инских формирований РФ, находящихся на территориях иностран­ных государств, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается за число рабочих дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам. Средний заработок (доход) для исчисления пособия по беременности и родам определяется в по­рядке, установленном для исчисления пособий по временной не­трудоспособности. Женщинам, отпуск по беременности и родам у которых наступил в период временной приостановки работы орга­низации, вынужденного отпуска без сохранения заработной пла­ты по причине временного сокращения объемов производства, а также в период работы организации в режиме неполного рабочего дня, неполной рабочей недели, пособие по беременности и родам исчисляется из заработной платы до наступления указанного пе­риода и выплачивается в полном размере за все общеустановлен­ные рабочие дни, приходящиеся на период отпуска по беременно­сти и родам.

Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и других организаций в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, и женщинам, обучающимся с отрывом от произ­водства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, в учреждениях после­вузовского профессионального образования, пособие по беремен­ности и родам назначается и выплачивается за все календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам.

Работающим (проходящим службу, обучающимся с отрывом от производства) женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы (службы, учебы).

Пособие по беременности и родам назначается и выплачива­ется по последнему месту работы (службы) также в случаях, ког­да отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы (службы) в случае:

75.
перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа;

76.
болезни, препятствующей продолжению работы или про­живанию в данной местности (в соответствии с медицинс­ким заключением, выданным в установленном порядке);

77.
необходимости ухода за больными членами семьи (при нали­чии медицинского заключения) или инвалидами I группы.

Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и других организаций в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, пособие назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства.

Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам представляется:

78.
женщинами, подлежащими государственному социально­му страхованию, — листок нетрудоспособности;

79.
женщинами, уволенными в связи с ликвидацией предпри­ятий, учреждений и других организаций в течение двенад­цати месяцев, предшествовавших дню признания их в уста­новленном порядке безработными, — заявление о назначении пособия по беременности и родам, листок нетрудоспо­собности, выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, и справка из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными;

80.
женщинами, обучающимся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и выс­шего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования, проходящи­ми военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреж­дениях и органах уголовно-исполнительной системы, из числа гражданского персонала воинских формирований Рос­сийской Федерации, находящихся на территориях иност­ранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, — медицинс­кая справка установленной формы.

Пособие по беременности и родам выплачивается не позднее десяти дней со дня представления всех необходимых документов. Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьде­сят (в случае многоплодной беременности — восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов — восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей — сто десять) календарных дней после родов.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и пре­доставляется женщине полностью независимо от числа дней, фак­тически использованных до родов.

При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения семидесяти календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей — ста десяти календарных дней) со дня рождения ребенка (детей).

Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до две­надцати недель).

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ме­дицинских, учреждениях в ранние сроки беременности (до двенад­цати недель), выплачивается в размере 300 рублей.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ме­дицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам.

Для назначения и выплаты единовременного пособия женщи­нам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сро­ки беременности, представляется справка из женской консульта­ции либо другого медицинского учреждения, поставившего жен­щину на учет в ранние сроки беременности.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ме­дицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначает­ся и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет представляется одновре­менно с документами для назначения и выплаты пособия по бере­менности и родам, либо в течение десяти дней после представле­ния справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная справка представлена позже.

§

Указанные правоотношения регулируют ФЗ РФ от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим де­тей», а также Постановление Правительства РФ от 04.09.1995г. № 883 «Об утверждении положения о порядке назначения и вы­платы государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Право на единовременное пособие при рождении (усыновле­нии в возрасте до трех месяцев) ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

В случае рождения (усыновления) двух и более детей едино­временное пособие назначается и выплачивается на каждого ре­бенка.

При рождении мертвого ребенка единовременное пособие при рождении ребенка не назначается.

Единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка выплачивается в размере 4500 рублей.

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяю­щему, по месту работы (службы, учебы), а если родители либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит, не учится) — орга­ном социальной защиты населения по месту жительства ребенка.

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рож­дении ребенка представляются:

  • заявление о назначении этого пособия;
  • справка о рождении ребенка, выданная органами загса.

В случае если оба родителя работают (служат, учатся), допол­нительно представляется справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что такое пособие не назначалось.

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рож­дении ребенка органами социальной защиты населения дополни­тельно представляются выписки из трудовых книжек, военного билета или другого документа о последнем месте работы (служ­бы, учебы), заверенные в установленном порядке.

К заявлению лица, заменяющего родителей (опекуна), о на­значении единовременного пособия при рождении ребенка прила­гается выписка из решения органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачива­ется не позднее десяти дней со дня представления всех необходи­мых документов.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачива­ется лицам:

  • работающим, а также неработающим и необучающимся, — за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации;
  • обучающимся с отрывом от производства в образователь­ных учреждениях начального, среднего и высшего профес­сионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, — за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, выделяе­мых указанным учреждениям в установленном порядке; 1 проходящим военную службу по контракту, службу в каче­стве лиц рядового и начальствующего состава в органах внут­ренних дел, Государственной противопожарной службе, из числа гражданского персонала воинских формирований Рос­сийской Федерации, находящихся на территориях иностран­ных государств, в случаях, когда выплата этого пособия предусмотрена международными договорами Российской Федерации; уволенным в связи с выводом воинских частей с территорий государств — бывших республик Союза ССР и других государств на территорию Российской Федерации, передислокацией воинских частей в пределах территории Российской Федерации, истечением срока трудового дого­вора (контракта) в воинских частях, находящихся за преде­лами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию, — за счет средств федерального бюджета, выделяемых в уста­новленном порядке федеральным органам исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федера­ции предусмотрены военная служба, служба в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе.

^ Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Порядок выплаты

Указанные правоотношения регулируют ФЗ РФ от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим де­тей», а также Постановление Правительства РФ от 04 09.1995 г. № 883 «Об утверждении положения о порядке назначения и вы­платы государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеют:

81.
матери либо отцы, другие родственники и опекуны, факти­чески осуществляющие уход за ребенком, подлежащие го­сударственному социальному страхованию;

82.
матери, обучающиеся с отрывом от производства в образо­вательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионально­го образования и учреждениях послевузовского профессио­нального образования;

83.
матери, проходящие военную службу по контракту, служ­бу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожар­ной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполни­тельной системы;

84.
матери из числа гражданского-персонала воинских форми­рований Российской Федерации, находящихся на террито­риях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

85.
матери, уволенные в период беременности, отпуска по бе­ременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до дос­тижения им возраста полутора лет в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций, в том числе из
предприятий, учреждений и организаций или воинских ча­стей, находящихся за пределами Российской Федерации;

86.
матери, уволенные в период беременности, отпуска по бе­ременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до дос­тижения им возраста полутора лет в связи с истечением срока их трудового договора (контракта) в воинских частях,
находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Рос­сийскую Федерацию.

Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет сохраняется в случае работы лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на условиях неполного рабочего времени или на дому, а так­же в случае получения стипендии при продолжении обучения.

Матери, одновременно имеющие право на ежемесячное посо­бие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и на пособие по безработице, имеют право на одно из этих пособий по их выбору.

В случае, если в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет насту­пает отпуск по беременности и родам, женщина имеет право вы­бора одного из двух выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков видов пособий.

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребен­ком до достижения им возраста полутора лет выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день испол­нения ребенку возраста полутора лет.

При предоставлении отпуска по уходу за ребенком до дости­жения им возраста полутора лет по частям ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возра­ста полутора лет выплачивается пропорционально количеству ка­лендарных дней в месяце, приходящихся на отпуск по уходу за ребенком.

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребен­ком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в раз­мере 500 рублей, независимо от числа детей, за которыми осуще­ствляется уход.

Право на получение ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет сохраняется в случае работы лица, находящегося в отпуске по ухо­ду за ребенком, на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае получения стипендии при продолжении обучения.

Рефераты:  Курсовая работа: Банкротство и пути вывода предприятия из кризиса -

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребен­ком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в сро­ки, установленные для выплаты заработной платы, стипендии, выдачи денежного довольствия.

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается одновре­менно с получением ежемесячного пособия на ребенка.

Выплата ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет работни­кам, занятым на сезонных работах, производится до окончания сезона. При заключении трудового договора о работе в следую­щем сезоне выплата пособия по уходу за ребенком возобновляет­ся со дня, назначенного для явки на работу.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полуто­ра лет представляются:

87.
заявление о назначении этого пособия;

88.
копия свидетельства о рождении ребенка.

Матери, уволенные в период беременности, отпуска по бере­менности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций, в том числе из предприятий, учреж­дений и организаций или воинских частей, находящихся за преде­лами Российской Федерации; а также в связи с истечением срока их трудового договора (контракта) в воинских частях, находящих­ся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию, допол­нительно представляют выписку из трудовой книжки (военного билета) о последнем месте работы (службы), заверенную в уста­новленном порядке, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и справ­ку из органов государственной службы занятости населения о не­выплате пособия по безработице.

При оформлении отпуска по уходу за ребенком до достиже­ния им возраста полутора лет лицу, фактически осуществляюще­му уход за ним вместо матери, этр лицо представляет справку с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает ежемесячного посо­бия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Основанием для назначения и выплаты ежемесячного посо­бия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет являются:

  • для матерей либо отцов, других родственников и опекунов, фактически осуществляющих уход за ребенком, подлежа­щих государственному социальному страхованию; обучаю­щихся с отрывом от производства в образовательных уч­реждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального обра­зования; проходящих военную службу по контракту, служ­бу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожар­ной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполни­тельной системы; из числа гражданского персонала воинс­ких формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федера­ции, — решение администрации предприятия, учреждения, другой организации о предоставлении матери (отцу, усы­новителю, бабушке, дедушке, другому родственнику или опекуну, фактически осуществляющему уход за ребенком)
    отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • для матерей, уволенных в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с ликвидаци­ей предприятий, учреждений и организаций, в том числе
    из предприятий, учреждений и организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, — решение органов социальной защиты населения по месту жительства;
  • для матерей, уволенных в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до дос­тижения им возраста полутора лет в связи с истечением срока их трудового договора (контракта) в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию, — решение воинских частей, а при расформиро­вании (ликвидации) этих частей — их правопреемников. Решение принимается в 10-дневный срок со дня подачи заяв­ления о назначении такого пособия со всеми необходимыми доку­ментами. В случае увольнения с работы (за исключением увольнения в связи с ликвидацией предприятия, учреждения, другой организа­ции) или окончания-обучения с отрывом от производства выплата ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет прекращается со дня, следующего за днем увольнения с работы или окончания обучения.

Ежемесячное пособие на ребенка. Порядок выплаты

Указанные правоотношения регулируют ФЗ РФ от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим де­тей», а также Постановление Правительства РФ от 04.09.1995г. № 883 «Об утверждении положения о порядке назначения и вы­платы государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Право на ежемесячное пособие на ребенка имеет один из роди­телей (усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого рож­денного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возра­ста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреж­дения — до окончания им обучения, но не более чем до достиже­ния им возраста восемнадцати лет) в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума в субъекте Российской Федерации, установленную в соответствии с Федеральным законом «О прожиточном миниму­ме в Российской Федерации».

Ежемесячное пособие на ребенка не выплачивается опекунам (попечителям), получающим в установленном законодательством Российской Федерации порядке денежные средства на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством).

Ежемесячное пособие на ребенка выплачивается в размере 70 рублей.

Размер ежемесячного пособия на ребенка увеличивается:

а) на 100 процентов — на детей одиноких матерей;

б) на 50 процентов — на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, когда взыскание алиментов невозможно; на детей военнослужащих, проходя­щих военную службу по призыву в качестве сержантов, стар­шин, солдат и матросов, а также курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования до заключения контракта о прохождении военной службы.

Ежемесячное пособие на ребенка в повышенном размере на детей одиноких матерей назначается и выплачивается:

а) если в свидетельстве о рождении детей отсутствует запись об отце ребенка или запись произведена в установленном поряд­ке по указанию матери. При вступлении одинокой матери в брак за ней сохраняется право на получение в повышенном размере ежемесячного пособия на детей, родившихся до вступления в брак;

б) при усыновлении ребенка женщиной, не состоящей в браке, начиная с месяца, в котором она записана в книге записей актов гражданского состояния в качестве матери;

в) при передаче в установленном порядке детей одинокой мате­ри на воспитание опекуну или попечителю (вследствие смер­ти матери, ее болезни и по другим причинам).
Ежемесячное пособие на ребенка в повышенном размере на детей одиноких матерей не назначается и не выплачивается, если лицо, от которого мать родила ребенка, признано в установленном порядке отцом ребенка или если ребенок усыновлен при вступ­лении матери в брак.

В случае установления отцовства и внесения сведений об отце в актовую запись о рождении ребенка органы загса сообщают орга­ну социальной зашиты населения по месту жительства матери о внесении соответствующих изменений.

Ежемесячное пособие на ребенка в повышенном размере на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, предусмотренных законодательством Российс­кой Федерации, когда взыскание алиментов невозможно, назнача­ется и выплачивается, если решение суда (постановление судьи) о взыскании алиментов на детей с лиц, обязанных их уплачивать, не исполняется в случаях:

а) розыска их органами внутренних дел на основании определе­ний судов и постановлений следственных органов в связи с уклонением от уплаты алиментов, привлечения к уголовной ответственности за совершение преступления и по иным ос­нованиям;

б) отсутствия у них заработка, с которого могут быть взысканы алименты в минимальном размере в период отбывания наказа­ния в исправительно-трудовых учреждениях (исправительно-тру­довых колониях, тюрьмах, воспитательно-трудовых колониях);

в) нахождения их на принудительном лечении по решению суда;

г) отсутствия у них заработка во время нахождения под арестом (в изоляторах временного содержания, следственных изоля­торах и т.п.), прохождения судебно-медицинской экспертизы на основании постановлений следственных органов или суда, в период судебного спора в связи с увольнением с работы по
инициативе администрации или рассмотрения в установлен­ном законодательством Российской Федерации порядке воп­роса о возмещении ущерба, причиненного незаконными дей­ствиями органов дознания, предварительного следствия, про­куратуры или суда, а также в других случаях, когда исполне­ние решения суда невозможно по не зависящим от этих лиц
причинам;

д) постоянного проживания этих лиц на территории иностран­ных государств, в том числе государств — бывших республик Союза ССР, с которыми у Российской Федерации отсутству­ют договоры о правовой помощи, предусматривающие вопро­сы взаимного исполнения судебных решений. Если должник проживает на территории иностранного госу­дарства, с которым у Российской Федерации заключен договор о правовой помощи, пособие выплачивается в случаях, предусмот­ренных вышеобозначенными подпунктами «а» — «г».

При установлении места жительства (нахождения) родителя, уклоняющегося от уплаты алиментов, и прекращении его розыска органы внутренних дел обязаны в 3-дневный срок уведомить об этом взыскателя, орган социальной защиты населения, выплачи­вающий ежемесячное пособие на ребенка, должностное лицо, вынесшее определение (постановление) о розыске, а также суд по месту нахождения исполнительного листа. В этом случае выпла­та ежемесячного пособия на ребенка в повышенном размере пре­кращается начиная с месяца, следующего за тем, в котором было установлено место жительства (нахождения) родителя.

Ежемесячное пособие на ребенка в повышенном размере на детей военнослужащих назначается и выплачивается в период:

89.
нахождения отца ребенка на военной службе по призыву в качестве сержанта, старшины, солдата и матроса;

90.
обучения отца ребенка в военном образовательном учрежде­нии профессионального образования до заключения контрак­та о прохождении военной службы.

Ежемесячное пособие на ребенка не назначается, а выплата ранее назначенного пособия приостанавливается:

а) если ребенок находится на полном государственном обеспе­чении;

б) если ребенок находится под опекой (попечительством) и опе­куны (попечители) получают денежные средства на его содер­жание;

в) родителям на ребенка, в отношении которого они лишены родительских прав;

г) если ребенок в возрасте до 18 лет объявлен полностью деес­пособным в соответствии с законодательством Российской Фе­дерации.

Заявление о назначении ежемесячного пособия на ребенка по­дается в орган социальной защиты населения по месту житель­ства родителя (усыновителя, опекуна, попечителя), с которым про­живает ребенок.

Лицо, обратившееся за ежемесячным пособием на ребенка, представляет:

  • заявление в письменной форме о назначении ежемесячного
    пособия на ребенка с указанием в нем сведений о доходах се­мьи и справку органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя (усыновителя, опекуна, попе­чителя) о неполучении им ежемесячного пособия на ребенка;
  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • справку с места жительства ребенка о совместном его прожи­вании с родителем (усыновителем, опекуном, попечителем);
  • справку об учебе в общеобразовательном учреждении ребенка (детей) старше шестнадцати лет.

Для назначения ежемесячного пособия на ребенка, находяще­гося под опекой (попечительством), дополнительно представля­ются:

  • выписка из решения органов местного самоуправления об ус­тановлении над ребенком опеки (попечительства);
  • справка из органов управления образованием о неполучении денежного содержания на ребенка.

Лицо, обратившееся за получением ежемесячного пособия на ребенка в повышенном размере, дополнительно представляет:

а) на детей одиноких матерей — справку из органов ЗАГСа об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка;

б) на детей, родители которых уклоняются от уплаты алимен­тов, либо в других случаях, предусмотренных законодатель­ством Российской Федерации, когда взыскание алиментов невозможно, в зависимости от оснований назначения пособий один из следующих документов:

91.
сообщение органов внутренних дел о том, что в месячный срок место нахождения разыскиваемого должника не уста­новлено;

92.
справку из соответствующего учреждения о месте нахожде­ния у них должника (отбывает наказание, находится под арестом, на принудительном лечении, направлен для про­хождения судебно-медицинской экспертизы или по иным
основаниям) и об отсутствии у него заработка, достаточно­
го для исполнения решения суда (постановления судьи);

93.
справку из суда о причинах неисполнения решения суда (по­становления судьи);

94.
справку из паспортно-визовой службы органов внутренних дел о выезде гражданина на постоянное жительство за гра­ницу, а также сообщение Министерства юстиции Российс­кой Федерации о неисполнении решения суда о взыскании алиментов в случае проживания должника в иностранном
государстве, с которым у Российской Федерации заключен договор о правовой помощи;

в) на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву:

95.
справку из военного комиссариата о призыве отца ребенка на военную службу;

96.
справку из военного образовательного учреждения профес­сионального образования об учебе в нем отца ребенка.

Документы, необходимые для назначения ежемесячного по­собия на ребенка, могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном порядке.

Назначение и выплата ежемесячного пособия на ребенка про­изводятся по месту подачи заявления.

Решение о назначении и выплате ежемесячного подобия на ребенка или о необходимости дополнительной проверки сведений о доходах семьи, указанных в заявлении, принимается руководи­телем органа социальной защиты населения по месту жительства родителя (усыновителя, опекуна, попечителя), с которым прожи­вает ребенок. Письменное уведомление о принятом решении направляется заявителю не позднее чем через 10 дней после его об­ращения в орган социальной защиты населения за назначением пособия со всеми необходимыми документами.

При проведении дополнительной проверки сведений о дохо­дах семьи окончательный ответ о назначении ежемесячного посо­бия на ребенка либо об отказе в назначении указанного пособия должен быть дан заявителю не позднее чем через 30 дней после его обращения в орган социальной защиты населения.

Ежемесячное пособие на ребенка выплачивается за текущий месяц. Выплата осуществляется с месяца рождения ребенка по месяц исполнения ребенку шестнадцати лет, для учащегося обра­зовательного учреждения — по месяц окончания обучения, но не более чем до достижения им восемнадцати лет.

При наступлении обстоятельств, влекущих прекращение или возобновление выплаты ежемесячного пособия на ребенка либо прекращение выплаты ежемесячного пособия на ребенка в повы­шенном размере, выплата ежемесячного пособия на ребенка пре­кращается, возобновляется или производится в измененном раз­мере начиная с месяца, следующего за тем месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.

Ежемесячное пособие на ребенка выплачивается:

  • за счет средств бюджетов соответствующих субъектов Рос­сийской Федерации. Указанные расходы учитываются при взаиморасчетах федерального бюджета и бюджетов соот­ветствующих субъектов Российской Федерации и выделя­ются целевым назначением:
  • за счет средств федерального бюджета, выделяемых в уста­новленном порядке федеральным органам исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федера­ции предусмотрены военная служба, служба в качестве лиц
    рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе.

Как получить помощь беженцу и переселенцу в россии

Единовременное пособие вынужденным переселенцам. Основания и порядок выплатыЧтобы получать помощь от государства в  2021 году необходимо:

  1. Зарегистрироваться в органах миграционной службы РФ. Если ФМС нет, то вопросы предоставления статуса беженца, переселенца и назначения пособия решают территориальные органы власти.
  2. Доказать, что гражданин и члены его семьи являются беженцами, вынужденными переселенцами. Это возможно, если проживание на территории своей страны угрожало жизни и здоровью переселенца, а также членам его семьи.
  3. Подать заявку на участие в программе.
  4. Получить разрешение на временное проживание.
  5. Искать работу и жилье.
Если физическое лицо было осуждено за особо тяжкие преступления или состоял в вооруженных бандформированиях, статус беженца ему не присвоят.

После получения статуса можно подавать документы на выдачу материальной помощи. Этими вопросами также занимаются органы ФМС.

Единовременное пособие вынужденным переселенцам. Основания и порядок выплатыЧтобы получить выплаты от государства необходимо предоставить:

  • заявление;
  • паспорт (или иной документ удостоверяющий личность при отсутствии паспорта);
  • документ о регистрации в органах миграционной службы;
  • свидетельство о рождении детей (при наличии);
  • пенсионное удостоверение и (или) удостоверение инвалида (при наличии).
Для принятия решения от переселенцев могут потребовать дополнительные документы. Перечень документов в каждом регионе может быть изменен или дополнен с учетом причин переезда в РФ.
Оцените статью
Реферат Зона
Добавить комментарий