Исследовательский реферат: “Профессия. Какие профессии мы выбираем?” | Образовательная социальная сеть

Исследовательский реферат: "Профессия. Какие профессии мы выбираем?" | Образовательная социальная сеть Реферат

Исследовательский реферат: “профессия. какие профессии мы выбираем?” | образовательная социальная сеть

Управление образования Администрации Ачинского района

Муниципальное казенное образовательное учреждение

Горная средняя общеобразовательная школа

Исследовательский реферат:

«Профессия. Какие профессии мы выбираем?».

Выполнили:

Гальмиз Евгения Дмитриевна

ученица 11 класса

Падюка Ольга Сергеевна

ученица 11 класса

Руководитель:

Шумилова Наталья Николаевна

п. Горный, 2021 г.

Содержание

Краткая аннотация                                                                             3

Введение                                                                                             3-6

Основная часть                                                                                  

Глава 1. Какие профессии мы выбираем.                            7-9

Глава 2. Самые высокооплачиваемые профессии.             9-11  

Глава 3. Самые востребованные профессии.                  11-12

Глава 4. Самые опасны профессии.                                 12-14

Глава 5. Самые редкие и необычные профессии.            14

Заключение                                                                                         15-16

Литература                                                                                          16

Приложение – дополнительная информация к главам.                  17-21

Краткая аннотация.

В данной работе,  в ходе исследования выясняли, по каким принципам люди выбирают себе профессии. Изучили  современные профессиональное пространство на предмет выявления «самых-самых» профессий. Узнали,  чем занимаются представители тех или иных профессий (это касается в первую очередь новых или редких профессий).

В ходе работы были проведены опросы  жителей посёлка и  учащихся школы, проработан и проанализирован материал Интернет – пространства, т.к.  информационная картина в профессиональной сфере меняется с невероятной скоростью и никакие печатные работы, материалы не могут мобильно отразить все изменения. При этом мы понимаем, что интернет – информация, хотя и динамична, страдает некоторой поверхностью, но мы попытались проанализировать найденные данные самостоятельно.

Введение.

В жизни каждого молодого человека рано или поздно всегда возникает вопрос: кем стать и куда пойти для этого учиться? Еще не повзрослев и не став самостоятельными, не имея ни достаточного жизненного опыта, ни опыта принятие решений, молодые люди должны определиться в столь важном вопросе.

Актуальность темы нашего исследования объясняется несколькими причинами. В последнее десятилетие жизнь нашей страны претерпела заметные социально – экономические перемены, которые отразились, и на укладе общества в целом, и на проблемах отдельного человека.

Несколько десятилетий назад для выбора профессии было достаточно понять, какая сфера человеческой деятельности вызывает у молодого человека  интерес или какими способностями  человек обладает.

         Сегодня этого понимания недостаточно, потому что они субъективны, зависят только от самого человека. Но реальность так бессовестно  вторгается в жизнь, так жестоко диктует свои правила, что сопротивляться ей уже не получается.

Выбор профессии часто в дальнейшем  определяет весь жизненный путь человека. Поэтому очень важно предостеречь его в этот момент от возможных ошибок, оказать помощь в выборе дела по душе.

Следовательно, быть уверенным в осуществлении задуманного стало довольно трудно.

Поэтому современный подросток, вставший перед проблемой профессионального выбора, должен учитывать невероятное количество факторов, условий, тонкостей. Ведь если ты будешь руководствоваться только одним каким-нибудь критерием (высокой заработной платой, например), велика вероятность, что ты проиграешь в других показателях (например, устроится по данной специальности практически нереально).

Так …   и кем же стать и куда пойти для этого учиться?

Этими вопросами мы очень серьёзно озадачились ещё в начале учебного года. На все вопросы педагогов мы отвечали утвердительно, что выбор уже сделан. Но возникали сомнения,  верно ли сделан выбор?

Наше старшее поколение то же ведь когда –  то вот так  же делало свой выбор. Достаточно ли для этого было понять, какая сфера человеческой деятельности вызывает у молодого человека  интерес или какими способностями  человек обладает, или нужно было знать что ещё. И довольны ли они сделанным выбором?

В подтверждение данной мысли  мы провели опрос у людей старшего возраста.  Нами было опрошено 30 человек, это жители посёлка Горный.  Им был задан один вопрос «Довольны ли  ВЫ выбранной профессией». Результат опроса :  ДА — 16( 54 %), ЧАСТИЧНО — 10 (33%), НЕТ — 4 (13 %). Это и подтверждает нашу мысль.

Исследовательский реферат: "Профессия. Какие профессии мы выбираем?" | Образовательная социальная сеть

Мы увидели. Что в общем то удовлетворены. Вот и нам не хочется попасть в те 13%. Кто сказал «НЕТ».

Мы пошли дальше.  Нас заинтересовал выбор профессий у учащихся  нашей школы. Мы провели опрос у 37 учащихся нашей школы, результаты таковы.

А сейчас пред вами данные опроса, посвящённого конкретным профессиям, которые учащиеся школы выбрали бы для себя или не выбрали бы ни при каких условиях.

«Какую профессию выбрали бы для себя»?  — (юристы -10, директор — 3, учитель — 3, программист- 3, бухгалтер – 3, врач — 2, дизайнер — 2, парикмахер — 2,  певица — 1, инженер — 1, повар — 1, турагент — 1, электрик — 1, сварщик — 1, механик — 1, архитектор — 1,  психолог — 1).

Исследовательский реферат: "Профессия. Какие профессии мы выбираем?" | Образовательная социальная сеть

«Какую профессию вы не выбрали бы ни при каких условиях»?  (учитель — 10, повар —1 кондитер — 1, дворник — 8, врач — 6, полицейский — 5, бухгалтер — 1, ветеринар — 1, уборщик помещений — 1, продавец — 1, грузчик — 1).

Исследовательский реферат: "Профессия. Какие профессии мы выбираем?" | Образовательная социальная сеть

Просмотрев данные опросы мы задали себе вопрос : «Почему»?

Возникла тема работы: «Профессия. Какие профессии мы выбираем?».

 Наша исходная гипотез такова: профессии не равноценны, все имеют свои плюсы и минусы, профессии, которая удовлетворяла бы все запросы и потребности человека,  просто  не существует.

Цель нашего исследования – определить привлекательные стороны существующих профессий, попытаться систематизировать их.

Задачи нашего исследования:

Объект исследования:  современное профессиональное пространство.

Предмет исследования: критерии, на основе которых люди выбирают себе профессии

При проведении своей  работы мы использовали следующие методы исследования:

Хочется подчеркнуть, что основным и незаменимым источником информации, конечно, было Интернет-пространство, т.к. профессиональная картина сегодня меняется с невероятной скоростью. Никакие печатные работы, материалы не могут мобильно отразить все изменения, но это может Интернет. При этом мы отдаем себе отчет, в том, что интернет – информация, хоть и динамична, страдает некоторой поверхностью и отсутствием аналитического начала, поэтому проанализировать найденные данные мы попробовали самостоятельно.

Предполагаемый результат:

Изучив и проанализировав  найденный   нами литературный материал,    интернет – информацию по данному вопросу, мы пришли к выводу, такого материала в данном направлении, объединённого в одном источники – не было. Этим определяется новизна.


Основная часть.

Глава 1. Какие профессии мы выбираем.

Материалом для этой главы послужили результаты опроса, проведённого среди обучающихся 6-11 классов нашей школы, а также родителей, жителей посёлка Горный и учителей.

Прежде чем начать наши исследования, рассмотрим понятие «профессия».

«Профессия – основной род занятий, трудовой деятельности». [1]

«Профессия – это род трудовой деятельности, требующий определенной подготовки и являющейся обычно источником существования.

В современном обществе под профессией понимают такое занятие человека, которое: требует специальной подготовки, обучения; практикуется человеком регулярно; служит источником средств к существованию».  [2]

Исходя из понятия «профессия» нас заинтересовали несколько позиций:

Какими критериями выбора профессии руководствуются современные люди (выбор критериев).

В опросе о выборе критериев   приняло участие всего 67 человек, 37 учащихся 6-11 классов и 30 человек,  жителей посёлка Горный, родители и учителя. Им было предложено записать, критерии, на которые можно опираться при выборе профессии. По результатам опроса были выделены следующие критерии:

Исследовательский реферат: "Профессия. Какие профессии мы выбираем?" | Образовательная социальная сеть

Мы видим, что первые 9 позиций принадлежат следующим критериям

На следующем этапе исследования нас интересовал вопрос: « На основе  каких критериев подростки выбирали бы свою будущую профессию»? В опросе  приняли участие 37 учащихся 6-11 классов.      Учащимся был предложен список из 9 критериев, а именно тех, которые заняли первые девять позиций в ходе первого опроса.

Опрашиваемым нужно было выбрать и оценить по значимости,  3 основных  критерия, на основе которых каждый  выбрал бы себе будущею профессию.

Голоса распределялись следующим образом:

Для наглядности мы отразили данные опроса в диаграмме.

Исследовательский реферат: "Профессия. Какие профессии мы выбираем?" | Образовательная социальная сеть

Решающим фактором при выборе профессии является высокая зарплата. Этот результат опроса удивления не вызывает. В конце концов все мы работаем, чтобы прокормить себя и своих близких, мало кто согласиться работать на одном энтузиазме. То, что вторую позицию в рейтинге занимает критерий востребованности профессии, тоже вполне объясним и свидетельствует о трезвости взглядов на жизнь со стороны опрашиваемых.  Интереснее и неожиданней всего, на наш взгляд, последняя позиция рейтинга: всего 5 человек из 37 соизмеряют свои способности со своими потребностями  и понимают, что мечтать можно о многом, но реалистичней взгляд на себя может в будущем уберечь от разочарований.

На основе всего изложенного можно  сделать вывод, что самая идеальная профессия, по мнению опрашиваемых, это высокооплачиваемая,  востребованная,  безопасная и редкая.

Глава 2. Самые высокооплачиваемые профессии.

Согласно нашему опросу, одним из важнейших критериев выбора профессии  является уровень будущей заработной платы. Разумеется, каждому человеку хочется за свой честный труд получать соответствующее вознаграждение, хочется обеспечить себе и своей семье достойный уровень жизни. Следовательно, подросткам нужно знать, представители каких профессий могут рассчитывать на высокий уровень дохода.

Работая над главой о самых прибыльных профессиях, мы обращались к данным Интернета и СМИ. Разумеется, что рейтинг самых высокооплачиваемых профессий в каждой стране свой.  Итак, мы предлагаем подробные американский и российский варианты итогов опроса, которые сумели найти в сети.

Рефераты:  Общая характеристика административных наказаний, основные понятия, система и виды.

Итак, топ 11, самых высокооплачиваемых профессий США составленный компанией CNBC:

1. Нейрохирург  (в среднем заработная плата $360 000 в год)

2. Стоматолог. ($ 161750 — $ 204670).

3. Главный исполнительный директор ($ 176550)

4. Инженер-нефтяник. ($ 138980)

5. Адвокат ($ 130490)

6. Архитектор. ($ 129350)

7. Специалист в области естественных наук. ($ 128230)

8. Менеджер по маркетингу. ($ 126190)

9. Менеджер компьютерных и информационных систем ($ 125660)

10. Производственно — организационный психолог ($ 124160)

11. Астроном ($ 96780)

Информация взята нами на сайте [3] , данные датированы декабрем 2021 года. Как видно из рейтинга, самыми доходными профессиями в США являются профессии, связанные с медициной (2 первых места). 8 и 9 место в списке отведено менеджерам разных отраслей, самая же низкооплачиваемая профессия в данном списке психолог. Удивительно наличие в списке профессии астроном, ни в каком другом списке этой специальности мы не увидели.

А сейчас топ10 самых высокооплачиваемых профессий в России (составитель Росстат ( в рублях),) информация за ноябрь 2021 года, интернет- источник –[3].

  1. Коммерческий директор (88 000)
  2. Главный инженер (83 000 в месяц)
  3. IT-Директор/Начальник IT отдела  (77 500)
  4. Директор по персоналу (64 000)
  5. Стоматолог (65 000)
  6. Директор по рекламе (63 000)
  7. Аудитор  (62 000)
  8. Главный бухгалтер (до 60 000)
  9. Юрист (56 000)
  10. Повар (25  000)

Российский рейтинг удивительно отличается от американского. В нем мы видим лишь одну медицинскую профессию (стоматолог), остальные же позиции рейтинга занимают профессии, связанные с деятельностью производственных и торговых компаний (причем в основном руководящие должности). Самое интересное, что молодым людям, задумывающимся о будущей профессии, не понятны должностные обязанности большинства профессий из представительного списка. Мы нашли объяснения по нескольким. Их вы можете найти в нашем приложении (см. Приложение 1).

А сейчас поговорим о Красноярском крае. Какие профессии считаются самыми высокооплачиваемыми в нашем крае? Ответ на этот вопрос мы нашли на сайте [4], информация была представлена организацией Красноярскстат.

1. Добыча полезных ископаемых ( 60 629,5 рубля в месяц)

2. Здравоохранение и предоставление социальных услуг (15433,2 рубля ).

3. Образование (13 950,3 рубля)

4. Персонал гостиницы, ресторанов (12 938,0 рубля)

5.  Оптовая и розничная торговля (12 937,7 рубля)

6. Рыболовство и рыбоводство (12 838,0 рубля)

7. Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство (10 011,8 рубля)

Из данного перечня профессий мы видим, что наиболее высокооплачиваемая профессия края это добыча полезных ископаемых, это является следствием того, что Красноярский край очень богат разнообразными природными ресурсами и их востребованностью на мировом рынке. Большую часть списка занимают профессии социальной сферы, тянущие за собой обязательное общение с людьми.  На последних же позициях мы видим сельское хозяйство и отросли близкие к нему по деятельности.

Подведем итоги.

Официальный рейтинг самых высокооплачиваемых, на сегодняшний день, профессий представляет собой список не столько специальностей, сколько должностей, которые занять очень не просто. Для этого нужно хорошее образование,  опыт, наверное, связи. Поэтому ниже приведем список из 5 сфер деятельности, в которых можно добиться карьерных высот и должности с хорошей зарплатой в Российской Федерации.

1. финансовая деятельность – 41773руб. (в месяц)

2. добыча полезных ископаемых — 30732руб.

3. транспорт и связь — 19512руб.

4. производство и распределение энергии, газа и воды — 17150руб.

5. строительство — 15821руб.

(Информация взята на сайте [5]. Датирована февралем 2008 года.)

Следовательно, получив хорошее образование по одному из этих направлений, вооружившись терпением, обретя богатый опыт, зарекомендовав себя незаменимым работником, можно, в конце концов, получить действительно высокооплачиваемую должность.

Глава 3. Самые востребованные профессии.

Высокая оплата труда, несомненно,  важна. Но не менее, а, может, даже более важно то, с какой степенью вероятности молодой человек после окончания учебного заведения и получения диплома сможет найти себе работу. В третьей главе поговорим о востребованных профессиях.

Мы вам предлагаем небольшой список самых востребованных профессий в нашей стране.  Данные взяты нами из интернета, с сайта [6], рейтинг составлен на основе данных, полученных социологическими центрами России.. Итак, Топ13 профессий, чаще других «мелькающая» в интернет – разделах «Вакансии» на 2021 год.

1. Рабочие (более 13% в списке запросов работодателей)

2. Менеджеры по продажам (11,2%)

3. Продавцы (6,9%)

4. Инженеры (5% )

5. Водители (3,6%)

6. Разнорабочие (3,4%)

7. Бухгалтеры (1,9%)

8. Торговые представители (1,8%)

9. Менеджеры по работе с клиентами (1,7%)

10. Секретари(1,3% )

11. Доктора и программисты (1,1%,)

12. Юристы и региональные представители (0,6%)

13. Педагоги  (0,5%)

На первом месте мы видим рабочие специальности,  это говорит о том, что в последние годы в нашей стране нет заинтересованности у молодого поколения в приобретении данных профессий, а может быть и о том, что в стране наметился рост промышленного производства.

В жизни страны могут случиться переломные моменты, например кризис. В кризис больше всего ценятся кадры, которые могут решить все: и стратегию антикризисную выработать, и долги выбить. А вот те, кто попал в список самых востребованных специалистов в кризисное время: риск – менеджер, или кризис – менеджер, специалист по взысканию задолженностей и работе с проблемными кредитами,  специалист в области IT-безопасности,

внутренний аудитор компании, финансовый директор.

В российском и в красноярском рейтинге очень много точек пересечения: самыми перспективными в профессиональном плане сферами являются строительство, торговля, финансы, информационно – компьютерные технологии.

Подведем итоги.

Просмотрев данную информацию молодому человеку, прежде чем выбирать профессию, основываясь только на ее востребованности, нужно помнить, что потребности рынка труда очень быстро меняются. Сегодняшние девятиклассники, сориентировавшись на какую-нибудь профессию из предложенного списка, через 10 лет могут оказаться в совсем другой реальности, где в приоритете будут уже другие специалисты.

Глава 4. Самые опасные профессии.

Следующая глава посвящена профессиям, которые могут соответствовать нашим способностям, жизненным целям, личностным качествам, даже обеспечить неплохой материальный доход, но они  ежедневно подвергают их обладателей смертельному риску.

Вновь обращаемся к данным интернет – опросов.

На вопрос «КАКАЯ ИЗ ПЕРЕЧИЛЕННЫХ ПРОФЕССИЙ (ЗАНЯТИЙ), С ВАШЕЙ ТОЧКИ ЗРЕНИЯ, СЕГОДНЯ В РОССИИ  НАИБОЛЕЕ ОПАСНА?»  россияне ответили следующим образом (данные в % от числа опрошенных):

  1. Шахтер 18.
  2. Спасатель 9.
  3. Пожарные 9.
  4. Водитель 8.
  5. Полицейский 7.
  6. Военнослужащий 5.
  7. Журналист 4.
  8. Политик 3.
  9. Предприниматель 3
  10. Летчик 3
  11. Инкассатор 3
  12. Другие 14.
  13. Затрудняюсь ответить 8.

Также самые опасные профессии в глазах россиян – это врач, охранник, автогонщик. Таковы результаты недавнего опроса взятого с сайта SuperJob.ru.

Данный перечень рейтинга опасных профессий понятен, логичен и не вызывает вопросов.

Например, некоторые опрошенные считают, что все же самой опасной профессией, является профессия лидера государства (монарха, президента или премьер – министра). Разумеется, имеются в виду не абсолютные цифры, а соотношение числа занятых данной профессией к числу погибших. Причины убийств, смертей, гибели великих по своему значению людей заставляет задуматься, а стоит ли стремиться во власть, мечтать о том, чтобы быть постоянно на  виду. И своя логика  этой точки зрения действительно есть. Для примера приведем в (см. Приложении 2) далеко не полный список лидеров разных государств мира, погибших в ХХ веке насильственной смертью (во время обязанностей или спустя некоторое время после отставки).

Интересную информацию об опасных профессиях мы нашли в Интернете. По мнению газеты «Труд», люди, работающие в спокойной обстановке,  помещении, нередко также рискуют своим здоровьем, а иногда и жизнью. Издание, воспользовавшись сводками отделений «скорой помощи»», травмопунктов и полиции, составило свой рейтинг опасных специальностей.

На первом месте – секретари. Они чаще всего получают ожоги, порезы, травмы головы и переломы конечностей. Общение с кофейными аппаратами, кулерами и чашками с горячими напитками становится причиной ожогов. Сотрясение мозга происходят в основном из-за удара о столешницу, кто-то не замечает стеклянные двери. А одна девушка-секретарь несла упаковку с бутилированной питьевой водой. Пластик лопнул, бутылки упали ей на ноги, это привело к разрыву сухожилий.

Следующими в списке идут курьеры. В Москве, Санкт-Петербурге и Киеве на них прокатилась целая волна нападения стай собак. Результат – прокушенные ноги, руки. Кроме того, курьеры нередко попадают под машины из-за спешки, при выполнении заказа.

Тройку занимают бухгалтеры. Они сильно рискуют, когда перевозят крупные суммы денег, обычно это зарплата сотрудникам. Так, недавно в Подмосковье грабители остановили машину, в которой ехали бухгалтер с охранником, и, угрожая  оружием, отобрали сумку с 6 миллионами рублей. Нередки и случаи, когда на бухгалтера оказывается сильное психологическое давление со стороны руководства, которое заставляет заниматься «серой бухгалтерией».

А теперь сравним российский рейтинг опасных профессий с рейтингом американским. Итак, приводим данные Бюро статистики труда (Bureau of Labor Statistics), сообщает Washington ProFile.

  1. Водители. (815 смертей)
  2. Фермеры и владельцы ранчо. (317 смертей)
  3. Пилоты с бортинженерами. (90 смертей)
  4. Лесорубы.( 82 погибших)
  5. Таксисты. (69 смертей)
  6. Рыбаки. (50 человек за год)
  7. Специалисты по металлу. (36 смертей)

Подведем итоги.

Мы видим точки зрения американцев и россиян пересекаются только в отношении профессии летчика и водителя, больше общего в двух списках не оказалось. Это говорит о субъективности оценивания опасности различных профессий. Но если рассмотреть с позиции этих рейтингов, то можно согласиться с каждой из них. Значит, профессий, представители которых подвергают себя рису на рабочем месте, очень много. Но это не повод отказываться от них: нужно просто хорошо подумать, взвесить все «за» и «против» и неукоснительно соблюдать требования техники безопасности.

Глава 5. Самые редкие и необычные профессии.

В настоящее время в мире официально существует свыше 70 000 профессий. Есть из чего выбрать, когда задумываешься, кем стать! И если на одну вакансию набирается по нескольку десятков тысяч соискателей (как, например, уборщик райского острова), то о других неловко рассказать даже лучшему другу.

А есть и такие, что можно лишь покатываться от хохота и диву даваться — чем занимаются такие работники, и как вообще такая профессия могла появиться?

Для разминки рекомендуем обратиться к общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов — это настоящий шедевр чиновничьего косноязычия. Там вы найдете таких ископаемых, как, например, «Бегунщик смесительных бегунов», «Регулировщик хвостового хозяйства», «Полировальщик дощечек», «Варщик шубного лоскута», а также «Вздымщика», «Давильщика» и «Долбежника».

На самом деле это нужные и серьезные профессии, что, признаться, не сразу разглядишь за любопытным названием. Мы же нашли несколько действительно необычных и редких профессий. Мы представим лишь небольшой их перечень –  исполнитель желаний, туалетный гид, собеседник,

стояльщик в очереди, постижер, дегустатор кошачьего корма , утрамбовщик,

Рефераты:  Уход за больными с кожными заболеваниями - Бюро Добра

отливальщик колоколов, гондольер, торседорос, генетик-терапевт, переворачиватель пингвинов. В (см. Приложении 3) мы даём подробное пояснение  смыслового значения  каждой профессии.

В Америке в число редких профессий входят личные стенографисты

студентов колледжа, специалисты по украшению новогодней елки.

В России редкие профессии – красильщик карандашей.

Но есть и такие редкие профессии, представители которых востребованы по всему миру. Очень ценятся знания оператора, определяющего пол цыплят. Дальнейшее питание цыпленка зависит от его пола, поэтому очень важно как можно раньше поставить точный «диагноз».

Заключение.

В ходе нашего исследования мы достигли цели через решение поставленных задач.

На основе  проведённого опроса выяснили, по каким критериям люди выбирают себе профессии, основываясь на   жизненные принципы. Мы сформировали список из 9 наиболее важных критериев: высокая заработная плата, востребованность(высокий спрос на этих специалистов), безопасность, престижность, отсутствие депрессивных факторов, редкость профессии (чтобы выделяться из толпы), уважение со стороны общества, лёгкость получения соответствующего образования, соответствие способностям.

На основе  проведённого опроса выяснили, какие критерии, учащиеся школы, считают приоритетными при выборе профессии. Список был сформирован из 4 критериев набравших наибольшее количество голосов. По мнению опрошенных учащихся школы,  самая идеальная профессия, это высокооплачиваемая,  востребованная,  безопасная и редкая.

Взяв за основу результаты опроса, изучили современное профессиональное пространство на предмет выявления «самых-самых» профессий: самые доходные, самые востребованные, самые опасные, самые редкие.

Проанализировав данную информацию, по первым 5 позициям, мы пришли к выводу, что не все высокооплачиваемые профессии могут быть востребованными, но не все востребованные профессии безопасны и высокооплачиваемы.

Любой молодой человек,  достигший рубежа,  когда нужно задуматься о будущей профессии, должен осознавать, профессии не равноценны, все имеют свои плюсы и минусы, профессии, которая удовлетворяла бы все запросы и потребности человека,  просто  не существует,  что и подтверждает нашу гипотезу.

Выбор профессии предполагает, что от чего – то придется отказаться в пользу каких-то выигрышных сторон профессии. Чтобы сделать верный профессиональный выбор, нужно суметь учесть одновременно несколько факторов, часто взаимоисключающих друг друга, суметь их все сопоставить, проанализировать, а потом определить свои приоритеты и, наконец, сделать жизненно важный выбор.

        В ходе исследования нами бал найден обширный и интересный материал о редких и необычных профессиях,  мы узнали,  чем занимаются представители, выбравшие эти сферы деятельности.

В ходе нашей работы мы затронули лишь верхушку данного вопроса, рассмотрев данную проблему на примере одной территории.  Как нам кажется каждая территория,  обладающая своими специфическими условиями,  будет иметь свои особые результаты.

Мы считаем, что результаты наших исследований и весь собранный материал, будет интересен и полезен учащимся, стоящих перед проблемой выбора будущей профессии, и для расширения кругозора.

Литература.

  1. Ожегов С.И. Толковый словарь русского языка: 80000 слов и фразеологических выражений/Российская академия наук. Институт русского языка им. В.В. Виноградова. – 4 –е изд.,  дополненное. – М.: Азбуковник, 1997.

Источники, представленные в Интернете:

  1. http://sch121.edusite.ru/p247aa1.htm
  2. http://constructorus.ru
  3. http://www.kgs.ru/
  4. http://www.osvic.ru
  5. http://samogo.net/

Приложение – дополнительная информация к главам.

Приложение 1.

Информация к главе 2. Самые высокооплачиваемые профессии. 

Коммерческий директор — один из руководителей предприятия, фирмы, ведающий продажей и сбытом продукции, торговлей, закупкой товаров.

Аудитор –  (от лат. auditor — слушатель) — доверенное лицо, осуществляющее аудит, проверяющее финансово-хозяйственную деятельность фирм, предприятий, акционерных обществ. В качестве аудиторов могут выступать квалифицированные специалисты, профессионалы, имеющие специальную лицензию или являющиеся работниками аудиторских служб, фирм. Аудиторские фирмы создаются специально для проведения аудита, получают официальные права на аудиторскую деятельность. Аудиторы выступают не только в роли проверяющих, но и в качестве аналитиков-консультантов. Аудиторские услуги относятся к числу платных и оказываются заинтересованным лицам на коммерческой основе.

Источник: Яндекс. Словари › Экономический словарь, 2007 

http://slovari.yandex.ru

IT-директор – CIO (англ. Chief Information Officer) — менеджер по информатизации (главный), директор по информационным технологиям (сотрудник корпорации, исполнитель высшего ранга, отвечающий за приобретение и внедрение новых технологий, управление информационными ресурсами).

Наиболее точно данному понятию на русском языке соответствуют «IT-директор», «Директор департамента информационных технологий», «Заместитель генерального директора по ИТ».

Менеджер  – (от англ. manage «управлять») или управляющий — специалист по управлению производством и обращением товаров. Управляющие организуют работу на предприятии, руководят производственной деятельностью сотрудников предприятия. Управляющий является должностным лицом предприятия, в котором он работает, и входит в средний и высший руководящий состав предприятий. В России менеджером называют мелкого клерка, что не соответствует истинному понятию этого термина.

Главный инженер – Chief Technical Officer или Chief Technology Officer (аббревиатура CTO) — руководящая должность в западных компаниях, соответствует российскому «главный инженер» или «технический директор».

Деятельность CTO обычно ориентирована на научные и технические проблемы компании, хотя общепринятого определения должностных обязанностей не существует. Во многом круг обязанностей CTO определяется как размером компании, так и спецификой ее деятельности и структуры.

Источник: http://ru.wikipedia.org/wiki/

Приложение 2

Информация к главе 4. Самые опасны профессии.

Фредерик Акуффо, президент Ганы – казнен.

Александр I, король Югославии – убит.

Сальвадор Альенде, президент Чили – убит.

Хафизулла Амин, президент Афганистана – убит.

Ион Антонеску, диктатор Румынии – казнен.

Кастильо Армас, президент Гватемалы – убит.

Итиатиус Ачеампонг, генерал, бывший президент Ганы – казнен.

Ортуньо Р. Баррьентос, президент Боливии – погиб в авиакатастрофе.

Мохаммед Джавад Бахонар, премьер-министр Ирана – убит.

Шахпур Бахтияр, бывший премьер-министр Ирана – убит.

Морис Бишоп, премьер-министр Гренады – убит.

Зульфикар Али Бхутто, премьер-министр Пакистана – казнен.

Г. Вильярроэль, премьер-министр Боливии – убит.

Индира Ганди, премьер-министр Индии – убита.

Раджив Ганди, бывший премьер-министр Индии – убит террористами.

Мухаммед Дауд, президент Афганистана – убит.

Чальбо К. Дельгадо, президент Венесуэлы – убит.

Сэмюэл Доу, президент Либерии – убит в борьбе за власть.

Нго Динь Дьем, президент Южного Вьетнама – убит.

Бешир Кмаель, президент Ливанской Республики – убит.

Инукаи, премьер-министр Японии – убит во время попытки военного переворота.

Мохаммед Кази, президент Курдской Республики (Ирак) – казнен.

Рашид Караме, премьер-министр Ливанской Республики – убит.

Карлуш I, король Португалии – убит.

Джон Кеннеди, президент США – убит.

Патрис Лумумба, бывший премьер-министр Конго (ныне Заир) – убит.

Уильям Мак-Кинли, президент США – убит.

Аднан Мендерес, премьер-министр Турции – казнен.

Рене Муаввад, президент Ливанской Республики – убит.

Бенито Муссолини, диктатор в Италии – казнен.

Мухаммед Надир-шах, король Афганистана – убит.

Имре Надь, премьер-министр Венгрии – казнен.

Николай II, российский император – убит.

Пак Чжон Хи, президент Южной Кореи – убит в результате заговора.

Улаф Пальме, премьер-министр Швеции – убит.

Мохаммед Али Раджаи, президент Ирана – убит.

Зия Зиаур Рахман, президент Бангладеш – убит путчистами.

Хосе Антонио Ремон, президент Панамы – убит.

Хайве Рольдос, президент Эквадора – погиб в авиакатастрофе.

Анвар Садат, президент Египта – убит.

Макото Сайто, бывший премьер-министр Японии, адмирал – убит во время попытки военного переворота.

Саид Нури, премьер-министр Ирака – убит во время революции 1958 г.

Анастасио Сомоса Гарсиа, президент Никарагуа – смертельно ранен во время покушения.

Петр Столыпин, премьер-министр России – смертельно ранен во время покушения.

Паша Талаат, великий визирь Турции – убит в результате покушения.

Мухаммед Тараки, президент Афганистана – убит в борьбе за власть.

Уильям Толберт, президент Либерии – убит.

Хуан Хосе Торрес, президент Боливии – убит.

Эррера Торрихос, бывший глава правительства Панамы – погиб в авиакатастрофе.

Рафаэль Трухильо, президент Доминиканской Республики – убит.

Умберто I, король Италии – убит террористом.

Фейсал, король Саудовской Аравии – убит.

Хамагуци, премьер-министр Японии – умер от ран, полученных при террористическом акте.

Николае Чаушеску, президент Румынии – казнен.

Нихат Зрим, бывший премьер-министр Турции – убит.

 Приложение 3

Информация к главе 5. Самые редкие профессии.

Исполнитель желаний – прекрасная и удивительная профессия, которая словно сошла со страниц детской сказки. Все люди мечтают о чем-нибудь несбыточном, а несколько добрых (но и не бескорыстных) ребят воплощают самые смелые фантазии в жизнь. Влюбленный жаждет подарить своей пассии розового слона. Психиатр хочет за 20 выходных дней познакомиться с 20 девушками из 20 разных стран. Уборщица мечтает почувствовать себя Элвисом — лимузин, сцена, фанаты, автографы. Мечта ближе, чем кажется — нужно лишь явиться в офис компании в Чикаго, обсудить реализацию, и заплатить кругленькую сумму: минимальная стоимость одного желания составляет 150 000 долларов.

Туалетный гид – сразу две неожиданные профессии подарила миру четвертая по величине (и первая по числу жителей) страна — Китай. На улицах городов стоят специальные работники, которые за небольшую плату в 4 цента готовы помочь всем страждущим и рассказать, где находятся ближайшие общественные туалеты.

Собеседник – в городах Китая появились специальные будочки, которые являются одновременно и исповедальней, и кабинетом психолога. В будочках — живые люди, которые выслушивают всех желающих, а те делятся проблемами, невзгодами и переживаниями. На удивление, услуга сразу стала пользоваться бешеной популярностью, о чем свидетельствуют цифры: за неделю каждый профессиональный собеседник дает выговориться аж 10 000 жителей страны.

Стояльщик в очереди – британские исследователи установили, что каждый англичанин за свою жизнь стоит в очереди больше года (ах, какой богатый материал для научных исканий ждал этих ученых у любого советского гастронома еще 30-40 лет назад!). После этого в стране появилась компания, сотрудники которой стоят в очереди вместо самих англичан, и получают за эту нехитрую деятельность не меньше сорока долларов в час.

Постижер – человек, носящий это гордое звание, занимается изготовлением париков, бакенбардов, усов, бород, кос и ресниц. Эта работа не для холериков: здесь необходима бездна усидчивости и терпения. Сначала тонкие пряди собирают на станках, затем сшивают в парик. На изготовление одного парика уходит около двух недель. Усы и бороды делать сложней: cначала создают лекало, потом наклеивают театральный газ, и маленьким, остро заточенным крючком протягивают по одному волосу.

Дегустатор кошачьего корма – описание корма для вашего любимца в рекламе способно вызвать аппетит даже у владельца мурлыкающего комочка: нежный ягненок, сочная баранина, паштет из гусиной печени и т.д. Что ж, вы можете лично удостовериться в том, что ваш четвероногий друг ест самую лучшую пищу. Эта профессия — для обладателей крепких желудков. Перед поступлением в продажу кошачий корм проходит строгий контроль: сначала испытатель должен приблизить лицо к миске с кормом и как следует вдохнуть его запах, чтобы понять, насколько он свежий. Во время второго этапа контролер должен погрузить руки в массу и тщательно ее прощупать на наличие костных осколков в корме. Третий тест — на содержание хрящей: корм распределяется по ровной поверхности и перебирается пальцами.

Рефераты:  4. Степень изученности и научной разработанности

Утрамбовщик – профессия, которая недавно появилась в метро больших городов на самых оживленных станциях. Крепкие парни помогают людям пролезть в переполненный вагон, практически силой впихивая туда пассажиров, и оттесняя «лишних».

Отливальщик колоколов – можно сказать, экзотическая профессия: таких специалистов в нашей стране — всего 12 человек. Большинство из них — потомственные мастера, бережно хранящие свои особые фамильные секреты производства.

Гондольер – представители этой известной профессии живут только в одном городе мира — Венеции. На данный момент их всего 425 человек. Недавно гондольером стала первая и единственная женщина, прошедшая сильнейшее противодействие и даже аресты. В такой деятельности масса тонкостей: как правило, это тоже «фамильная» профессия, а лодка делается одна и на всю жизнь. Гондольеры проходят серьезную подготовку: четырехлетняя школа, полгода в Институте по туризму, экзамены в Промышленной палате, стажировка в Институте гондольеров. О своей работе они не распространяются: интервью дается только самим президентом Венецианской Ассоциации гондольеров.

Торседорос – за этим загадочным словом скрывается крутильщик сигар. А примечательна эта профессия тем, что получить ее можно только на Кубе, на сигарной фабрике, причем продолжительность обучения составляет аж десять лет.

Генетик-терапевт – эта профессия тоже выглядит фантастической: такой специалист, по сути, предсказатель будущего. Консультант по генной терапии может предупредить, что у ребенка, возможно,  какое-нибудь редкое заболевание и — на ранней стадии — медики попытаются его предотвратить. Первая официально зафиксированная операция с использованием методов генной терапии произошла совсем недавно — в 1990 году. Таких специалистов в мире еще крайне мало, и пока что соответствующее образование получить в России нельзя.

Переворачиватель пингвинов – можете ли вы представить себе профессию, в которой во всем мире работают всего лишь два человека? Это профессия — одновременно, пожалуй, самая трогательная, и уже стала притчей во языцех. В Антарктике вокруг аэродромов любопытные птицы, глазея на вертолеты и самолеты, так запрокидывают голову, что частенько падают на спину, а из такого положения подняться сами не могут. Вот и ходит после взлета или посадки добрый человек, и помогает несчастным пингвинам перевернуться на живот, а дальше они и сами прекрасно справляются.

Многогранный мир профессий. классификации профессий

Мир профессий разнообразен и динамичен: одни профессии исчезают, другие появляются. Знаете ли Вы, кто такой «Бакенщик», а кто «Андеррайтер»? Многие из Вас сейчас воспользуются интернетом, для того чтобы получить информацию об этих профессиях.

Насколько хорошо Вы ориентируетесь в мире профессий? Сколько профессий вы знаете: 50, 100, 1000…? В «Международном стандарте классификации профессий» (есть, оказывается, и такой документ!) описаны 9333 профессии.

Все  профессии принято классифицировать, объединять в группы по ряду общих свойств и признаков. В нашей статье мы приведем три наиболее часто встречающиеся классификации профессий. Возможно, эта информация позволит Вам определить себя к какому-либо типу и получить общее представление о желаемой профессии.

Классификация Е.А. Климова

В России наиболее известна классификация профессий, предложенная Е.А. Климовым, где в качестве критерия выступает отношение человека (субъекта труда) к предмету труда.

Все профессии соотносятся здесь с пятью основными типами: 

  1. «Человек – природа» –  представители этого типа имеют дело с растительными и животными организмами, микроорганизмами и условиями их существования. Например, мастер-плодоовощевод, агроном, зоотехник, ветеринар, микробиолог. 
  2. «Человек – техника» – работники имеют дело с неживыми, техническими объектами труда. Например, слесарь-сборщик, техник-механик, инженер-механик, техник-технолог общественного питания, инженер-электрик. 
  3. «Человек – человек» – предметом интереса, распознания, обслуживания, преобразования здесь являются социальные системы, сообщества, группы населения, люди разного возраста. Например, продавец, парикмахер, врач, учитель и т.д. 
  4. «Человек – знаковая система» – интерес представляютестественные и искусственные языки, условные знаки, символы, цифры, формулы. Например, математик, редактор издательства, программист, языковед и т.д. 
  5. «Человек – художественный образ» – в профессиях данного типа мир видится работником, прежде всего, как некая данность, в которой можно найти, выделить красивое, прекрасное. Такого человека мир волнует, как область, которую можно преобразовать и в которую можно привнести красоту, удобство, затрагивающую эмоции форму какого-то содержания. Например, художник-декоратор, художник-реставратор, настройщик музыкальных инструментов, артист балета, актер драматического театра и т.д.

Кроме этого его классификация делит профессии по целям, средствам труда, по условиям труда.

По целям труда:

«Гностические профессии» (от древнегреческого «гнозис» – знание, познание).
Таких профессий, связанных с чисто познавательным трудом и, в то же время, органично включенных в самые недра материального производства, немало, и все они весьма разнообразны.

«Преобразующие профессии»
Большинство профессий является не чисто гностическим, а связанным с активным изменением свойств и состояний предметов труда. Познавание здесь не самоцель, оно обслуживает преобразующую деятельность человека.

«Изыскательские профессии»
В этом классе профессий на первый план выступает такая цель деятельности, которая предполагает что-то изобрести, придумать, найти новый вариант решения.

Тип профессии по предмету труда

Гностические (распознать, определить)

Преобразующие (обработать, обслужить)

Изыскательские (изобрести, придумать)

Человек – природа

Ботаник

Ветеринар

Биоинженер

Человек – техника

Наладчик станков с ЧПУ

Водитель, слесарь

Изобретатель, Инженер

Человек – знаковая система

Графолог

Архивариус, библиотекарь

Программист

Человек – художественный образ

Литературный критик

Актёр

Художник, дизайнер

Человек – человек

Психолог

Учитель, врач

Режиссёр

По средствам труда:

  1. «Ручные орудия труда» (непосредственное выполнение функции).
    Лаборант химико-бактериологического анализа, контролер слесарных и станочных работ, фельдшер-лаборант, слесарь, картограф, художник-живописец.
  2. «Механизированные орудия труда»  (управление машинами, механизмами).
    Машины с ручным управлением создаются для обработки, преобразования, перемещения предметов труда, поэтому типичными профессиями для этого подразделения классификации являются машинист экскаватора, токарь, водитель автомобиля.
  3. «Автоматизированные орудия труда» (управление станками, устройствами).
    Оператор инкубационных цехов, оператор станков с программным управлением, оператор магнитной записи.
  4. «Функциональные средства организма человека». Здесь имеются в виду психологические средства труда – разного рода мысленные эталоны (например, у акробата – мысленный образец последовательности действий, у дирижера – образные эталоны и т.д.).

По условиям труда:

  • «Условия бытового типа»
    В таких условиях работает, например, лаборант, бухгалтер, программист.
  • «Работа на открытом воздухе».
    В режиме резкого перепада температуры, влажности. Эти условия характерны для агронома, монтажника стальных и железобетонных конструкций, тракториста-механизатора.
  • «Необычные условия труда»
    Под водой, на высоте, под землей, а также в условияхповышенной температуры и других. Примеры профессий – водолазы, шахтеры, маляры, монтажники.
  • «Условия с повышенным уровнем моральной ответственности»
    За здоровье и жизнь человека или за большие материальные общественные ценности. К этой группе относятся профессии учителя, судьи, продавца.

Классификация Дж. Голланда

За рубежом на сегодняшний день наиболее известна и популярна типология Дж. Голланда, основанная на сопоставлении типов личности и типов профессиональной среды.

Выделяются следующие основные типы (типы личности и типы профессиональной среды):

«Реалистический тип»
Люди реалистического типа ориентированы на настоящее. Для них характерны высокая эмоциональная стабильность, хорошо развитые моторные навыки, ловкость. Люди этого типа наделены пространственным воображением. Предпочтение они отдают занятиям с конкретными объектами, выбирают профессии с чёткими задачами и результатами (например, водитель, строитель, портной, повар).

«Интеллектуальный тип»
Для людей интеллектуального типа характерны высокая активность, аналитические способности, теоретическое мышление, творческий подход. Они отдают предпочтение работе, направленной на решение сложных интеллектуальных задач, чаще всего выбирают профессии, связанные с точными и естественными науками: математика, физика, астрономия и др.

«Социальный тип»
Люди социального типа ориентированы на общение и взаимодействие с людьми. Они обладают ярко выраженными коммуникативными способностями, чувствуют и понимают других людей, стремятся решать проблемы, учитывая эмоции и чувства, способны к сопереживанию и состраданию. Они предпочитают такие сферы деятельности, как медицина, педагогика, психология.

«Конвенционный тип»
Люди конвенциального типа отдают предпочтение заранее спланированной, структурированной деятельности, хорошо выполняют рутинную работу, чётко придерживаются существующих инструкций и предписаний. Они хорошие исполнители, но слабые руководители. Необходимость принятия кардинальных решений и работа над творческими нестандартными задачами вызывают у этого типа людей серьёзные трудности. Наибольшей эффективности им удаётся достичь в профессиях, требующих чёткости, внимательности и устойчивости к монотонной деятельности (например, финансист, бухгалтер, товаровед, экономист, делопроизводитель).

«Предпринимательский тип»
Люди предприимчивого типа стремятся к лидерству, нуждаются в признании, предпочитают руководящие роли. Их энергия, энтузиазм и импульсивность позволяют решать сложные задачи, связанные с руководством и продвижением идеи. Они обладают хорошо развитыми коммуникативными способностями, но им не подходит скрупулёзная работа, требующая длительной концентрации внимания. Люди этого типа выбирают профессии, позволяющие максимально реализовать себя, удовлетворить потребность в признании – предприниматель, менеджер, артист, журналист, дипломат, брокер.

«Артистический тип»
Люди артистического типа отличаются сложным взглядом на жизнь, для них характерно глубокое эмоциональное восприятие действительности. В отношениях с окружающими они ориентируются на свои ощущения, эмоции, воображение и интуицию. Такие люди стремятся выделиться из общего окружения. Все эти особенности позволяют им выбирать творческие профессии, связанные с рисованием, музыкой, фотографией, филологией и историей.

Классификация Л.А. Йовайши

Литовский автор Л.А. Йовайша разделял все профессии по преимущественным профессиональным ценностям,  таким образом, он выделил  6 сфер профессиональных интересов.

  1. «Сфера искусства» – профессии творческого характера, связанные с изобразительной, музыкальной, литературно-художественной, актерско-сценической деятельностью. Людей творческих профессий кроме специальных способностей (музыкальных, литературных, актерских) отличает оригинальность и независимость.  
  2. «Сфера технических интересов» речь здесь идет о практических видах деятельности. Круг этих профессий очень широк – производство и обработка металла; сборка, монтаж приборов и механизмов; ремонт, наладка, обслуживание электронного и механического оборудования; монтаж, ремонт зданий, конструкций; управление транспортом; изготовление изделий.  
  3. «Сфера работы с людьми» профессии, связанные с управлением, обучением, воспитанием, обслуживанием (бытовым, медицинским, справочно-информационным). Людей, успешных в профессиях этой группы, отличает общительность, способность находить общий язык с разными людьми, понимать их настроение, намерения.  
  4. «Сфера умственного труда» профессии, связанные с научной деятельностью. Кроме специальных знаний такие люди обычно отличаются рациональностью, независимостью суждений, аналитическим складом ума.  
  5. «Сфера физического труда» профессии, связанные с занятиями спортом, путешествиями, экспедиционной работой, охранной и оперативно-розыскной деятельностью, службой в армии. Все они предъявляют особые требования к физической подготовке, здоровью, волевым качествам.  
  6. «Сфера материальных интересов» – профессии, связанные с расчетами и планированием (бухгалтер, экономист); делопроизводством, анализом текстов и их преобразованием (редактор, переводчик, лингвист); схематическим изображением объектов (чертежник, топограф). Эти профессии требуют от человека собранности и аккуратности.

Рекомендуем вам пройти одну из методик: «Дифференциально-диагностический опросник» (ДДО) Е.А. Климова, «Опросник профессиональных предпочтений» (ОПП) Дж. Голланда, «Определение профессиональных интересов» Л.А. Йовайши. Это позволит Вам определить свой профессиональный тип и сделать первый шаг на пути профессионального выбора.

Оцените статью
Реферат Зона
Добавить комментарий