Posdcorb
Среди многих других достижений в области государственного управления Гулик, пожалуй, наиболее известен своими функциями исполнительного директора, представленными в аббревиатуре POSDCORB . Каждая буква обозначает планирование, организацию, укомплектование персоналом, руководство, координацию, отчетность и бюджетирование.
Хотя это не происходит от Гулика, была обнаружена по крайней мере еще одна последовательность, но содержащая те же элементы. Поскольку они относятся к организационным моделям Гулика, они взаимосвязаны. По словам Гулика, POSDCORB отражал то, как его организации подходили к проектам. Вначале в их число входили Институт государственного управления и Бюро муниципальных исследований Нью-Йорка.
Биография
Лютер Халси Гулик родился 17 января 1892 года в Осаке , Япония . Его отцом был конгрегационалистский миссионер Сидней Льюис Гулик (1860–1945), а матерью – Клара Мэй (Фишер) Гулик. Лютер Гулик окончил Оберлинский колледж в 1914 году и получил степень доктора философии. из Колумбийского университета в 1920 году.
Гулик преподавал в Колумбийском университете с 1931 по 1942 год, где был назначен профессором Итонского муниципального образования и управления. В 1921 году он стал президентом Института государственного управления и проработал до 1962 года. Затем он стал его председателем и проработал до 1982 года.
С 1936 по 1938 год он работал в трех членах Комитета по административному управлению (более известного как Комитет Браунлоу ) в 1937 назначен президентом Франклином Д. Рузвельтом для реорганизации исполнительной ветви федерального правительства.
С 1954 по 1956 год он работал администратором города Нью-Йорка.
Он умер 10 января 1993 года в Гринсборо, штат Вермонт . Его первая жена Хелен Свифт умерла в 1969 году. Его вторая жена, Кэрол У. Моффет, умерла в 1989 году. У него было двое детей, Лютер Холси Гулик-младший и Кларенс Гулик.
Избранные публикации
- Гулик, Лютер Холси. Эволюция бюджета в Массачусетсе. Vol. 2. Макмиллан, 1920.
- Гулик, Лютер и Линдалл Урвик , ред. Статьи по науке управления . Нью-Йорк: Институт государственного управления, 1937.
- Гулик, Лютер Холси. Административные размышления о Второй мировой войне. University of Alabama Press, 1948 год.
- Гулик, Лютер Холси. Американская лесная политика. Дуэлл, Слоан и Пирс, 1951.
- Гулик, Лютер Холси. Столичные проблемы и американские идеи. Кнопф, 1966.
Статьи, подборка:
Кейнсианская политика
Защита Гулика (с Элвином Хансеном ) во время Второй мировой войны кейнсианской политики по продвижению полной занятости в послевоенный период помогла убедить Джона Мейнарда Кейнса помочь в разработке послевоенных планов для международной экономики, которые включали значительный упор на свободную торговлю.
В то время, когда преобладающей темой было разделение политики и администрации, Гулик утверждал, что разделить их невозможно.
Реферат найти гулик, лютер (1892-1993)
Использование гомеостатического подхода для построения системы управления проектами с целью минимизации конфликтов при их реализации. Возникновение конфликтов при реализации проекта на уровне проектной команды и на уровне портфеля проектов компании.
статья, добавлен 27.07.2021
Роль конфликтов на государственной службе, определение, оценка ее потенциала в данной сфере. Проблема конфликта интересов в системе государственной службы современной Российской Федерации. Технологии урегулирования конфликтов в государственном управлении.
курсовая работа, добавлен 02.09.2021
Сущность управления человеческими ресурсами в контексте управления изменениями в практике предприятия. Роль человеческих ресурсов в управлении. Рекомендации по совершенствованию управления изменениями в системе управления человеческими ресурсами.
курсовая работа, добавлен 31.01.2021
Раскрытие современной интерпретации понятия инновационного потенциала, а также методических подходов к его оценке и анализу. Рассмотрение инновационных стратегий в антикризисном управлении и особенностей их осуществления в деятельности промышленных фирм.
реферат, добавлен 24.09.2021
Управление персоналом как специфическая деятельность, которая осуществляется с помощью различных методов. Методы управления персоналом, воздействие на работников с целью осуществления координации их деятельности в процессе функционирования организации.
контрольная работа, добавлен 27.10.2009
Понятие о целях организации, их роль в управлении. Условия формирования целей, выявление, систематизация подцелей. Последовательная декомпозиция целей. Порядок построения “дерева” целей. Глобальная цель и краткая организационная характеристика ООО “Рэйд”.
контрольная работа, добавлен 26.01.2021
Основные направления деятельности, правовое и информационное обеспечение управления по охране объектов культурного наследия. Использование методов современного менеджмента в аналитической деятельности системы государственного и муниципального управления.
отчет по практике, добавлен 23.09.2021
Понятие об управлении, его основных моделях. Зарождение отечественной науки управления. Характерные особенности и исторические этапы развития теории и практики управления в России. Дореформенная парадигма управления социалистическим производством.
курсовая работа, добавлен 12.06.2021
Сущность и предназначение науки управления и роль руководителя в процессе управления. Содержание, роль и значение основных школ менеджмента и основоположников науки управления. Функции планирования, организации, мотивации и контроля в менеджменте.
учебное пособие, добавлен 21.11.2021
Характеристика организации как целевого объединения ресурсов, составной части управления, суть которой заключена в координации действий отдельных элементов системы. Анализ этапов осуществления функций организации. Изучение организационных полномочий.
контрольная работа, добавлен 11.02.2020
Семейное дерево
Лютер Гулик поделился своим именем со своим дедом, миссионером Лютером Хэлси Гуликом-старшим (1828–1891) и дядей, доктором Лютером Холси Гуликом-младшим (1865–1918). Его прадед был еще раньше миссионером в Королевстве Гавайи , Питером Джонсоном Гуликом (1796–1877).
