- Пример заполнения задания на выпускную квалификационную работу
- Приложение а
- Заявление
- Приложение б Задание на выпускную квалификационную работу бакалавра
- Задание на выполнение выпускной квалификационной работы (дипломной работы)
- Образец листа задания вкр бакалавра
- Задание на выполнение выпускной квалификационной работы (бакалаврской работы)
- Структура
- Требования к оформлению исходных данных
- Образец заполнения задания на дипломную работу
- Задание к диплому
- Виды ВКР бакалавра
- Основные задачи ВКР бакалавра
- Структура выпускной квалификационной работы бакалавра
- Пример структуры ВКР бакалавра
- Пример выпускной квалификационной работы бакалавра
- Цель диплома
- Пример цели для ВКР бакалавров и магистров
- Задачи диплома
- Связь структуры дипломной работы и ее задач
- Ошибки при постановке цели и задач
- Для чего требуется акт внедрения результатов диплома
- Где получить акт внедрения результатов
- Что содержится в акте
- Пример акта внедрения результатов дипломной работы
- Акт внедрения дипломной работы
- Кем выдается акт о внедрении дипломной работы
- Что содержится в акте о внедрении дипломной работы
- Образец акта внедрения дипломной работы
- Шаблон акта внедрения дипломной работы
Пример заполнения задания на выпускную квалификационную работу
НОУ ВО «Московская академия экономики и права»
Кафедра «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
д.э.н.,профессор Шимоханская Т.В.
«___» ___________ 20__ г.
На выпускную квалификационную работу бакалавра
Студенту Иванову Ивану Ивановичу
Тема выпускной квалификационной работы: Анализ финансового состояния предприятия
Утверждена приказом Ректора НОУ ВО «МАЭП» от ______№ ________________
Цель ВКР: анализ финансового состояния предприятия ООО «Спектрум Вижн»
Основные вопросы, подлежащие разработке (исследованию):
1. Теоретические и методические основы анализа финансовой отчетности
2. Оценка показателей финансовой отчетности организации ООО «Спектрум Вижн»
3. Определение основных направлений улучшения показателей финансовой отчетности ООО «Спектрум Вижн»
1. Донцова Л.В. Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности-М.: Издательство «Дело и Сервис», 2013 -345с.
2. Вахрушина М.А. Анализ финансовой отчетности. -М.: Издательство: Вузовский учебник, 2015 – 285с.
3. Кондраков Н.П., М. А. Иванова Бухгалтерский управленческий учет: Учебное пособие – М.: Издательство: Инфра-М, 2014 -326с.
Срок представления законченной работы «____» ______________________20__г
Дата выдачи задания «____» ______________________20__г.
Руководитель ____________________________к.э.н., доцент Кувекина О.А.
Задание получил _________________________Иванов И.И.
Образец заполнения титульного листа
Выпускной квалификационной работы бакалавра
ДОПУЩЕНА К ЗАЩИТЕ
д.э.н., профессор Шимоханская Т.В.
«___» _____________20__ г.
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
По направлению Экономика
«Анализ финансового состояния предприятия»
Автор _____________________ Иванов Иван Иванович
Руководитель _____________________ Петров Петр Петрович
Приложение Д (обязательное)
Форма и пример содержания
Образец оформления списка использованных источников
Список использованных источников
2. Официальный сайт Министерства промышленности и торговли РФ. – Режим доступа: www.minpromtorg.gov.ru
10. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия Учебник – М.: Юнити-Дана, 2015. – 316 с.
20. Федеральный закон от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».
25. Шредер Н.Г. Анализ финансовой отчетности: Учебник-М. Издательство: Альфа-пресс, 2014 -386 с.
Последняя страница выпускной квалификационной работы
Выпускная квалификационная работа бакалавра выполнена мной совершенно самостоятельно. Все использованные в работе материалы и концепции из опубликованной научной литературы и других источников имеют ссылки на них.
(подпись) (ФИО студента)
Форма титульного листа иллюстративного материала
К ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЕ БАКАЛАВРА
Автор ___________________ ФИО студента
Форма отзыва на выпускную квалификационную работу бакалавра
Приложение а
Заявление
на утверждение темы выпускной
квалификационной работы
‹‹___››
____________ 20__ г.
Заявление
от
студента группы________________________________(Ф.И.О)
Прошу
утвердить тему выпускной квалификационной
работы
по
направлению подготовки «Бакалавр –
экономики»
финансы
и кредит/
бухгалтерский
учет и налогообложение
Приложение б Задание на выпускную квалификационную работу бакалавра
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
УНИВЕРСИТЕТ
ИМЕНИ АКАДЕМИКА С.П. КОРОЛЕВА
Факультет
экономики и управления
Кафедра
финансов и кредита
‹‹____››
___________ 20_____ г.
Студенту
_______________________________________ группы _______
1.
Тема выпускной квалификационной
работы:___________________________
утверждена
приказом по университету от ‹‹___››
_______ 20__ г. №____
2.
Перечень подлежащих разработке вопросов
и общее направление работы
3.
Дата сдачи работы на кафедру ______‹‹___››
___________ 20__ г.
Задание
принято к исполнению__________________________
(подпись
студента и дата)
Задание на выполнение выпускной квалификационной работы (дипломной работы)
Специальность
080504
«Государственное и муниципальное
управление»_________________
Код
квалификации _____65________Степень
или квалификация____менеджер____________
Ученое звание,
ученая степень
руководителя_________________________________________
Срок
сдачи полностью оформленного задания
на кафедру« ____» _______________ 20____г.
Задание
на ВКР (перечень подлежащих разработке
разделов)___________________________
Перечень
графического материала с указанием
основного иллюстрационного материала
(подпись,
фамилия и инициалы, дата)
Задание
принял к исполнению
студент_______________________________________________
Образец листа задания вкр бакалавра
Министерство
образования и науки Российской Федерации
Федеральное
государственное бюджетное образовательное
учреждение
«ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Зав.
кафедрой «Государственное, муниципальное
управление и
таможенное
дело», д.э.н., профессор
Задание на выполнение выпускной квалификационной работы (бакалаврской работы)
Направление
081100
«Государственное и муниципальное
управление»_________________
Код
квалификации _____62________Степень
или квалификация____бакалавр____________
Федеральное государственное бюджетное
образовательное учреждение
высшего профессионального образования
РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
им. Г.В. Плеханова
Зав.кафедрой
Технологии и организации
«___» ______________ 2015 г.
З А Д А Н И Е
по
выполнению выпускной квалификационной
работы (дипломной работы)
студенту(-ке)
Михайлову
Игорю Юрьевичу,
обучающего(-ей)ся по специальности:
080502 Экономика и управление на
предприятии ресторанно-гостиничного
бизнеса.
1. Тема выпускной
квалификационной работы (дипломной
работы): «Конкуренция на рынке
ресторанно-гостиничных услуг: стратегия
и тактика конкурентной борьбы» утверждена
приказом проректора по учебной работе
от «__» ___2015 г. №___.
Научный руководитель
выпускной квалификационной работы
(дипломной работы) Шакая Янина Раулиевна,
доцент, к.э.н.
Срок сдачи студентом
законченной ВКР на кафедру до «25» января
2016 г.
2. Исходные данные
для выполнения ВКР: учебная литература,
периодические издания, Интернет-ресурсы,
отчетная документация предприятия (с
базы практики).
3. Содержание
структурных частей ВКР и перечень
обязательных вопросов по каждой части:
Аннотация
(не менее 1 стр.)
4. Перечень
графического материала (обязательные
таблицы, схемы, графики и др.) определяется
содержанием ВКР (дипломной работы).
5.
Календарный
план выполнения и представления ВКР:
Научный
руководитель выпускной квалификационной
работы
(подпись
научного руководителя ВКР)
Задание
принял(-а) к исполнению
__________________________
Дата
получения задания по ВКР
«____»____________2015
г.
- Структура
- Требования к оформлению исходных данных
- Образец заполнения задания на дипломную работу
- Видео по теме
Структура
Задание к диплому оформляется на бланке установленного вузом образца и состоит из двух блоков:
- «Паспорт» ВКР – он содержит информацию:
о вузе, факультете, выпускающей кафедре;студенте и его руководителе, консультантах;исходных данных;вопросах, которые следует рассмотреть (структурный план и смысловое наполнение глав дипломной работы), – этот пункт чаще всего называется «содержание пояснительной записки»;расчетном и графическом материале, который будет вынесен на защиту;дате выдачи задания на диплом;сроке сдачи полностью оформленной работы. - о вузе, факультете, выпускающей кафедре;
- студенте и его руководителе, консультантах;
- исходных данных;
- вопросах, которые следует рассмотреть (структурный план и смысловое наполнение глав дипломной работы), – этот пункт чаще всего называется «содержание пояснительной записки»;
- расчетном и графическом материале, который будет вынесен на защиту;
- дате выдачи задания на диплом;
- сроке сдачи полностью оформленной работы.
- График написания – поэтапный календарный план с указанием точных дат представления частей исследования для проверки и корректировки.
Первый блок подписывается дипломантом, его руководителем и утверждается заведующим кафедрой, второй (если оформляется на отдельном листке) – обычно только студентом и курирующим написание преподавателем.
Требования к оформлению исходных данных
Основные источники написания дипломной работы – это перечень базовых документов, публикаций в периодических изданиях и других опорных материалов, содержащих информацию, которая будет использоваться в ходе исследования. При оформлении этого пункта задания к диплому надо придерживаться следующих правил:
- Если работа пишется на базе предприятия, то его название указывается полностью – без сокращений или с расшифровкой необщепринятых аббревиатур: к примеру, «ООО» пояснять не требуется, а что такое известный только узкому кругу профессионалов или бизнесменов СФРАиТ – обязательно.
- В качестве литературных источников не могут использоваться учебники, в том числе и справочники, – основой должны служить актуальные научные труды (диссертации, статьи, монографии, подборки периодики за последние пять лет), официальная техническая документация.
Чтобы сложностей с подбором удовлетворяющих всем требованиям исходников не возникало, убедиться в наличии достаточного количества информации стоит до утверждения темы диплома.
Образец заполнения задания на дипломную работу
Полное наименование вуза
Заведующий кафедрой ___________ Иванов И. И.
«___» октября 2017 г.
Задание на выпускную квалификационную работу
(Ф. И. О.)
Стратегия повышения конкурентоспособности ООО «Помощник», город Ивантеево.
2. Исходные данные:
3. Содержание пояснительной записки (вопросы для разработки):
Глава 1. Теоретическая часть (в зависимости от темы это может быть анализ структуры расходов предприятия, резервов их оптимизации или нормативно-правовой базы исследования).
Глава 2. Аналитическая часть
2.1. Характеристика ООО «Помощник»
2.2. Анализ ассортимента, качества услуг
Глава 3. Проектная
3.2. План работы, основанный на предложенных мероприятиях
3.3. Расчеты экономической эффективности его применения
4. Графический материал:
1. Структура ООО
2. Динамика затрат
3. Таблица мероприятий разработанного проекта
4. Диаграмма изменения финансовых показателей после реализации стратегии
6. Дата выдачи задания на диплом:
7. Срок сдачи готовой работы:
Руководитель_________________________ Сидоров В. В.
Задание принял(а)_____________________ Васильев О. О.
Задание к диплому
Второй блок задания на дипломную работу с календарным планом может быть вынесен в отдельный документ.
Как правило, приказ ректора, окончательно утверждающий темы ВКР, выходит не позже конца декабря. Если задание к этому сроку не будет подписано руководителем и завкафедрой, выпускника не внесут в списки дипломантов, что послужит основанием для недопуска к ГИА.
Выпускная квалификационная работа (ВКР) бакалавра – это разновидность государственных итоговых аттестационных испытаний, которая подразумевает выполнение студентом самостоятельного научного исследования на заданную тему и последующее представление его результатов в письменной форме для оценивания комиссией во время защиты. Пишется бакалаврская работа на четвертом курсе университета, института, академии при завершении обучения по программам прикладного или академического бакалавриата.
Виды ВКР бакалавра
Исследование, которое проводится для написания бакалаврской работы, должно быть связано с родом и направленностью профессиональной деятельности будущего выпускника, поэтому ВКР бывают двух основных типов:
- проектно-аналитического – как правило, их делают прикладные бакалавры;
- теоретического – в большинстве случаев такие работы пишут студенты, которые по окончании вуза получат квалификацию «академический бакалавр».
ВКР практического типа базируется на обработке материалов, накопленных автором в ходе производственной практики, стажировок. Она ориентирована на решение актуальных утилитарных проблем предприятий или определенной профессиональной сферы деятельности: социологии, менеджмента, гражданского и промышленного строительства, архитектуры, рекламы, приборостроения, педагогики и т. д.
Научно-исследовательская выпускная квалификационная работа бакалавра строится на анализе имеющейся по рассматриваемому вопросу литературы и демонстрирует овладение теоретическими знаниями, умение обобщать и анализировать материалы, связанные с академической проблемой, выдвигать научно обоснованные гипотезы, идеи, делать выводы на основе эмпирических, статистических, фактических сведений и данных. Теоретические ВКР защищают преимущественно без пяти минут академические бакалавры, изучавшие фундаментальную математику, физику, биологию, химию, лингвистику и т. д.
Основные задачи ВКР бакалавра
В целом выпускная работа бакалавра призвана выявить уровень сформированности умения самостоятельно вести исследования, приводящие к решению профессиональных вопросов. На менее глобальном уровне ее назначение сводится к задаче подтвердить:
- способность к целенаправленному поиску тематической информации в печатных и электронных источниках;
- навык обработки фактического и эмпирического материала с опорой на теоретические знания;
- умение оперировать стандартными методами научных исследований и делать аргументированные выводы на основании полученных в ходе изысканий результатов;
- знание правил цитирования;
- наличие опыта грамотно, последовательно излагать и оформлять материал собственных наработок, иллюстрировать его в соответствии с требованиями госстандартов.
Структура выпускной квалификационной работы бакалавра
Согласно ФГОСам высшего образования ВКР – это научная разработка, включающая два раздела: теоретический, который демонстрирует владение профильными академическими знаниями, и практический, показывающий способность студента применять методологическую базу изученных в вузе предметов для достижения заявленной цели исследования и решения сопутствующих ей задач. Основная часть ВКР должна состоять минимум из трех глав.
Конкретно, сколько страниц должно быть в ВКР бакалавра, каждый вуз устанавливает по своему усмотрению. В зависимости от особенностей направления подготовки одни высшие учебные заведения считают нормой всего 30-35 листов чистого текста исследования (к примеру, для специальностей, связанных с точными науками), другие – требуют обязательно доводить объем ВКР бакалавра до 60-65 страниц (для гуманитариев).
Рекомендуемый общий объем выпускной квалификационной работы бакалавра – в среднем 50 страниц печатного текста, набранного шрифтом Times New Roman 14-го размера с пробелом в полтора интервала. Приложения и библиография в него не входят.
Пример структуры ВКР бакалавра
Дополнительно вузы могут вводить в структуру описание задания ВКР, отзыв, рецензию, аннотацию, реферат и выдают типовые бланки для их оформления. В случае наличия эти элементы располагаются за титульным листом, перед содержанием, и не принимаются во внимание при подсчете суммарного количества страниц.
Пример выпускной квалификационной работы бакалавра
В выпускной квалификационной работе бакалавра допустимо использовать материалы собственных курсовых, поэтому к их написанию стоит подойти ответственно – они станут хорошей основой для глубокого раскрытия темы ВКР.
Формулировка цели и задач дипломной работы обязательно должна содержаться во введении ВКР бакалавров, специалистов и магистров. Эти два важнейших пункта уже с первых страниц дают понять, зачем, собственно, проводилось исследование и каким образом автор получил его результат. Задачи дипломной работы напрямую связаны с ее целью, а она, в свою очередь, с темой – как именно, давайте разбираться.
Цель диплома
Это ответ на вопрос: «Какой результат планируется получить в рамках обозначенной темы, чтобы решить выявленную проблему?» Цель дипломной работы бывает двух типов:
- Исключительно теоретическая, значимая для науки.
- Практико-ориентированная, важная для конкретного предприятия.
Прикладной характер обычно носят цели дипломных работ бакалавров, так как программы их обучения рассчитаны на подготовку высококвалифицированных производственников, готовых сразу после окончания вуза решать реальные практические проблемы. Академическая направленность учебы магистров и специалистов определяет содержание их ВКР (в них обязательно должен присутствовать элемент научной новизны) и, соответственно, цели исследований, которые проводятся для написания диссертаций и дипломов.
Если ВКР выпускника магистратуры или специалитета – практико-ориентированный проект (так тоже нередко бывает), то, формулируя цель диплома, прежде всего надо обозначить научный результат, который планируется получить, а уже затем привязать его к определенным утилитарным нуждам, ради удовлетворения которых и проводилось исследование.
Пример цели для ВКР бакалавров и магистров
- Тема: «Воздействие прогресса информационных технологий на пакет консалтинговых услуг компаний – системных интеграторов».
- Цель: на основе использования IT-инноваций разработать для системных интеграторов предложения по модернизации комплекса услуг.
- Тема: «Главные факторы успеха в IT-консалтинге».
- Цель: выявить оптимальный пакет ключевых факторов успешности, которые способствуют усилению позиций компаний – участниц рынка IT-консалтинга.
Схема 1. Формулирование цели дипломной работы бакалавра.
Схема 2. Постановка цели в дипломе магистра
В дипломных работах магистров после постановки цели обычно выдвигается еще и гипотеза, для того чтобы наметить пути решения выявленной проблемы и определить траекторию исследовательского поиска. При формулировании научного предположения принято оперировать ключевыми словами из темы диплома. К примеру, для ВКР «Главные факторы успеха в IT-консалтинге» подойдет такое допущение: в рассматриваемой сфере есть определенный набор внешних и внутренних условий, с учетом которых можно эффективно сконцентрировать ресурсы компании именно на тех направлениях, где есть возможность добиться существенных конкурентных преимуществ, и занять лидирующие позиции на рынке.
Что именно будет предприниматься для того, чтобы прийти к намеченному результату, поясняют задачи дипломной работы выпускника любого уровня образования.
Задачи диплома
Это цепь последовательных действий, направленных на достижение цели. Поэтому задачи в дипломе описываются с помощью глаголов:
- проанализировать;
- выявить;
- установить;
- оценить;
- сравнить;
- обосновать;
- описать;
- разработать;
- определить и т. д.
Для постановки задач дипломной работы можно использовать и отглагольные существительные (разработка, сравнение, описание и т. д.), но только если это допускается методичкой вуза. Кстати, по устоявшемуся в научном мире стандарту принято задействовать глаголы. Среднее количество задач в дипломе – 4–5, перечисляются они просто списком в последовательности, соответствующей этапам проведения исследования.
Формулируя цель и задачи дипломной работы, важно установить рамки исследования. Ограничения могут касаться:
- периода, в течение которого рассматривается функционирование объекта или предмета исследования (допустим, только летний сезон);
- географии (только российский рынок или пределы одной области, предприятия, школы и т. д.);
- материально-технической базы (предположим, все предлагаемые изменения должны проводиться без дополнительных финансовых вложений);
- стоимости реализации рекомендуемых мероприятий и т. д.
Связь структуры дипломной работы и ее задач
По большому счету текст основной части ВКР – это описание задач, которые выполнялись автором для достижения цели. Поэтому ее структура (порядок и количество разделов: теория – аналитика – проект/практика) подчиняется логике проведения исследования, а названия глав и параграфов должны быть напрямую связаны с формулировками задач:
- обычно первая задача связана с изучением состояния проблемы (теоретическая глава);
- вторая задача ориентирована на организацию работы в рамках проекта (аналитическая глава, в которой описываются методы, технологии или анализируются собранные материалы);
- третья задача диплома посвящается практической реализации задуманного (экспериментальная/проектная/графическая/технологическая глава);
- четвертая задача предусматривает оценку предлагаемых решений (ее описанию может быть отведен параграф, а не целая глава).
По итогам выполнения задач формулируются сначала промежуточные выводы по главам, а затем в заключении – общие по всей дипломной работе.
Ошибки при постановке цели и задач
№ 1. Финансы.
Тема: «Учет заемных средств банка».
№ 2. Экономика.
Тема: «Автоматизация и эксплуатация рабочего места (кого? бухгалтера, секретаря и т. д.) на примере ООО „Мультиград”».
- Обосновать набор экономических понятий, используемых в дипломной работе.
- Рассчитать затраты.
№ 3. Управление персоналом.
Тема: «Системы диагностики при подборе персонала (на примере фирмы ЗАО „Купец”)».
Цель: Дать рекомендации по применению психодиагностических методик для подбора кадров в ЗАО «Купец».
- Провести анализ тематической научно-методической литературы.
- Изучить подходы и методики подбора работников, используемые в российских компаниях разных профилей деятельности.
- Проанализировать применяющийся в ЗАО «Купец» регламент отбора сотрудников.
- Разработать для ЗАО «Купец» рекомендации по использованию современных методов подбора кадров.
Подводя итоги, отметим, что «цели и задачи дипломной работы» – пример не совсем верной формулировки, в которой допускается жонглирование грамматическими категориями русского языка, что в научной речи не приветствуется. Множественное число в этом словосочетании использовать в корне неверно, так как цель ВКР должна быть одна, чтобы не гнаться за двумя зайцами и не растекаться мыслью по древу. А вот задач дипломной работы может и должно быть несколько – только так, взвешенно и поступательно, распланировав стратегию достижения цели, настоящие профессионалы получают результаты, достойные внимания.
Написание дипломной работы – неотъемлемая часть обучения на бакалавриате. Чтобы получить допуск к защите проекта, студент должен грамотно изложить мысли в основной части. Но также при проверке проектов, написанных выпускниками прикладных направлений,
например, юристами или педагогами, представители комиссии обращают внимание и на то, как составлен акт внедрения результатов диплома. Подробнее об оформлении этого документа можно узнать из статьи.
Для чего требуется акт внедрения результатов диплома
Чаще всего когда студент пишет диплом, за основу он берет деятельность конкретной организации. В ходе исследования бакалавр должен провести анализ этого предприятия, чтобы выявить то, с какими проблемами ему приходится сталкиваться, и определить то, какими
инструментами необходимо воспользоваться, чтобы решить их.
Акт о внедрении результатов дипломного проекта служит доказательством того, что проведенное исследование несет за собой практическую ценность для организации.
Что студент может внедрить:
- Технологию;
- Программу;
- Методику;
- Алгоритм действий;
- Комплекс мероприятий;
- Новаторские решения.
Изучив акт, аттестационная комиссия определяет то, насколько проведенное исследование оказалось действенным.
Где получить акт внедрения результатов
Ввиду того, что в данном документе содержится информация о внедрении методик на конкретном предприятии, заниматься его оформлением должны его сотрудники. Если дипломная работа была написана без опоры на какую-либо компанию, то получить акт возможно в
любой организации, чья деятельность связана с направлением, по которому обучается бакалавр. К таким учреждениям относятся:
- Государственные службы;
- Подразделения властных структур на различных уровнях(всероссийские, муниципальные, региональные);
- Институты, занимающиеся научной деятельностью;
- Частное предприятие;
- Индивидуальный предприниматель.
Как результат, студент должен получить акт с фирменной печатью организации и удостоверить подлинность этого документа подписями ее руководителей. Желательно, чтобы справка была написана на фирменном бланке предприятия. Это позволит доказать подлинность
указанных сведений, так как при проверке достоверности данных с компаниями не связываются.
Что содержится в акте
В независимости от того, на какой специальности обучается студент и какую компанию он выбрал для исследования, акт должен иметь четкую структуру и содержать информацию, указанную ниже.
- Ф.И.О. студента;
- Тема дипломного проекта;
- Наименование компании в полном варианте, соответствующее тому, которое представлено в ее уставном документе;
- Характеристика проблемы, решаемой студент при написании работы;
- Список задач, которые были решены по мере проведения исследования;
- Информация о том, каким образом были внедрены те инструменты, которые предложил студент;
- Сведения о том, каким образом внедрения повлияли на деятельность организации.
Эффективность внедрений определяется в зависимости от направления обучения. Для студентов технических и экономических специальностей важно предоставить то, насколько благодаря новым методикам увеличились количественные показатели, для бакалавров-гуманитариев
важны качественные изменения на предприятии.
Но не всегда те рекомендации, выведенные студентом, когда оформлялась дипломная работа, сотрудники организации успевают внедрить до момента сдачи проекта комиссии. В такой ситуации необходимо указать, что руководство фирмы ознакомилось с предоставленной
дипломником информации и приняла решение о применении предложенных методик в обозримом будущем.
Подводя итоги, стоит отметить, что акт внедрения результатов дипломной работы – необязательная часть проекта даже для студентов, обучающихся на прикладных направления. Но при этом такая справка положительно скажется на оценке работы членами комиссии.
При этом то, произошло ли непосредственное внедрение предложений, на это не влияет. Но если акт оформить в компании не удалось, не следует пытаться подделать его, так как это может стать препятствием при получении диплома об окончании университета.
Пример акта внедрения результатов дипломной работы
Акт внедрения дипломной работы
Акт о внедрении результатов дипломной работы является документом, который, независимо от темы или специализации, может сопровождать любой дипломный проект. Это фактическое подтверждение того, что работа действительно имеет значение, и ее исследования могут и должны применяться на практике.
Несмотря на то, что большинству студентов акт не нужен, его не так сложно подготовить. Вы можете проявить инициативу и вежливость и сделать это заранее, приятно удивив комиссию и избавившись от возможных дополнительных вопросов.
Кем выдается акт о внедрении дипломной работы
Выдаёт организация, в которой студент прошел практику и на основании которой он написал дипломный проект.
Но есть и другие способы сделать эту помощь:
- получить от компании, которая применяет или может каким-либо образом применить результаты вашего исследования (заинтересованная сторона). Это верно для тех, кто по какой-то причине не смог получить практику на реальном предприятии;
- государственные или частные учреждения и компании, с которыми студент заключил контракт для решения проблемы, используя собственные исследования для дипломной работы.
Что содержится в акте о внедрении дипломной работы
- Название предприятия / фирмы / компании (без сокращений и сокращений, полное наименование).
- Краткое описание проблемы или список задач, которые студент решил, написав диплом и проведя исследование.
- Данные о внедрении результатов и описание этапов его реализации.
Эффективность реализации определяется в зависимости от направления обучения. Для студентов технических и экономических специальностей важно представить, насколько количественные показатели увеличились благодаря новым методам, а качественные изменения на предприятии важны для бакалавров гуманитарных наук.
Но не всегда рекомендации, сделанные студентом, когда диссертация была завершена, сотрудникам организации удается выполнить ее до завершения проекта комиссии. В такой ситуации необходимо указать, что руководство компании ознакомилось с информацией, предоставленной выпускником, и решило применить предложенные методы в обозримом будущем.
Подводя итог, стоит отметить, что акт введения результатов дипломной работы является факультативной частью проекта даже для студентов, обучающихся в прикладных областях. Но в то же время такой сертификат положительно скажется на оценке работы членов комиссии. В этом случае, была ли непосредственная реализация предложений, это не влияет.
Но если компания не может завершить действие, вы не должны пытаться подделать его, так как это может стать препятствием для получения диплома об окончании университета.
В какой форме акт о внедрении результатов или об использовании материалов дипломной работы не будет представлен, это существенно повышает практическую значимость диплома в глазах комиссии.
Образец акта внедрения дипломной работы
Шаблон акта внедрения дипломной работы
Образец справки о внедрении рано или поздно потребуется учёному секретарю научного совета той организации, которая внедрила результаты диссертационного исследования в свою хозяйственную деятельностью.
Важно чтобы внедрение произшло по какому-либо пункту научной новизны, иначе в тексте справки придётся доказывать, что внедрённые научной работой инновации действительно принесли пользу данной организации. Желательно, чтобы справка о внедрении была дана по внедрению результатов в научную деятельность, а не только в коммерческую. Важно использовать новые знания в научной деятельности для поулчения новых знаний, а не просто для получения прибыли, хотя и в последнем случае есть возможность объяснить, что без данных данного исследования и внедрения его результатов в бизнес-процесс прибыли просто не сгенерировалось бы, и бизнес-процесса как такового не существовало бы. Например, вспомним исследования Абрахама Маслоу – они изначально применялись не для генерирования нового знания, а для конкретных практических целей улучшения управления на предприятии через новую систему мотивации сотрудников.