Почему возникают сложности в реализации принципа «не навреди» в сестринской практике?
1) из-за невозможности установить пользу или вред от манипуляции;2) из-за сознательного нежелания медсестры ему следовать;3) из-за неустранимости человеческого фактора;4) по причине возможного брака при производстве препарата, техники и т.д.;5) из-за возможности непредсказуемой реакции пациента.
Роль пациента в процессе лечения в лечебном учреждении
1) пациент не вступает во взаимоотношения с персоналом;2) преимущественно пассивная;3) только активная;4) преимущественно активная.
Властные отношения медработника и пациента основаны на
1) медицинской науке;2) социальном авторитете медицины как института;3) знании медработника о состоянии пациента;4) физической силе;5) психическом подавлении.
Рациональная стратегия в отношении эмоциональных проблем
1) вытеснение;2) избегание вызывающих их ситуаций;3) осознание и проработка;4) подавление.
К положениям этического кодекса медицинской сестры относятся принципы:
1) принцип «не навреди»;2) уважение чести и достоинства;3) исполнение своих обязанностей вопреки интересам пациента;4) гуманность;5) соблюдение законов РФ.
Какие межчеловеческие взаимоотношения осуществляет медицинская сестра в рамках своих профессиональных обязанностей?
1) с пациентами;2) с коллегами;3) с ЛПУ как организацией;4) с членами своей семьи.
Какие позиции этического кодекса медсестры являются ключевыми?
1) профессиональная компетентность;2) внешняя опрятность;3) качество медицинской помощи;4) экономическая эффективность;5) личная честность.
При возникновении сложностей с донесением информации до пациента, медицинской сестре следует
1) соврать;2) переадресовать спорный вопрос врачу;3) проигнорировать вопросы пациента;4) самостоятельно решить данную проблему.
Принцип «не навреди» однозначно запрещает действия
1) полезные в отношении конкретного пациента;2) исходно вредные;3) полезные с высокой степенью доказательности;4) исходно полезные.
Сколько статей содержит этический кодекс медицинской сестры?
1) 15;2) 22;3) 19;4) 18.
Количество информации, которую даёт сестра пациенту, определяется
1) способностью пациента понять её;2) способностью сестры понять её;3) необходимостью информации пациенту в его состоянии;4) субъективным желанием сестры;5) распоряжением родственников пациента.
Правильное выполнение манипуляций – это компетенция
1) личная;2) профессиональная;3) ведомственная;4) общечеловеческая.
Чем сущностно определяется содержание медицинской тайны?
1) опасностью стигматизации пациента;2) мнением врача;3) значимостью информации для человека;4) социальной значимостью информации;5) мнением медицинской сестры.
В каком году был принят этический кодекс медицинской сестры?
1) 2004;2) 1975;3) 1997;4) 1948.
Принцип «не навреди» предполагает следующие постулаты поведения
1) полезность действий должна быть доказана опытом;2) можно делать то, что может быть полезным, несмотря на высокий риск вреда;3) нельзя делать то, что априори вредит пациенту;4) допускаются действия, полезность которых не доказана.
Что чаще всего ведёт к разглашению медицинской тайны в неочевидных ситуациях?
1) коррупционные явления;2) невнимание персонала к ценности информации для пациента;3) давление государственных органов;4) злой умысел персонала.
Виды компетентности медицинской сестры
1) профессиональная;2) общечеловеческая;3) врачебная;4) экономическая;5) социальная.
Умение понять мир эмоций и чувств другого человека – это
1) интроспекция;2) импринтинг;3) конфабуляция;4) эмпатия.
Этический кодекс медицинской сестры является
1) жёстким предписанием относительно поведения сестры в ЛПУ;2) документом, регламентирующим поведение сестры вне ЛПУ;3) сводом тезисов и правил, очерчивающих взаимодействия медицинской сестры с пациентом, коллегами и т.д.;4) юридическим актом в правовой системе РФ.
Эмпатия– это компетенция
1) ведомственная;2) индивидуальная;3) общечеловеческая;4) профессиональная.
Главный критерий, по которому медсестра определяет количество информации, доносимой до пациента
1) желание родственников;2) собственное понимание информации;3) собственные этические представления;4) эмоциональное состояние пациента.
Эмпатия как психологическое свойство предполагает
1) умение поставить себя на место другого;2) внимание к чувствам другого человека;3) безоговорочное принятие суждений другого человека;4) безразличие к чувствам другого;5) умение воспроизвести в себе эмоциональный мир другого человека.
Компонентами профессиональной компетентности медицинской сестры являются
1) точное исполнение врачебных назначений;2) доброжелательность;3) отсутствие профессиональных ошибок;4) грамотное общение с пациентом;5) правильное выполнение сестринских манипуляций.
Власть медицинского работника над пациентом базируется на
1) знании медработника о состоянии пациента;2) физической силе;3) подавлении;4) обмане пациента медработником.
Отношения с коллегами определяются
1) личными психологическими проблемами;2) ощущением себя в коллективе;3) приказами главного врача;4) исключительно формальными правилами.
Какие из качеств являются частью общечеловеческих компетенций медицинской сестры?
1) положительный настрой;2) эмпатия;3) умение правильно исполнять врачебные назначение;4) умение правильно выполнять манипуляции;5) доброжелательность.
1. В философском смысле этика пытается ответить на вопросы:
1) кто прав и кто не прав?;2) кто виноват и как нужно за это наказывать?;3) что мы должны и чего не должны делать?.+
2. Медицинская этика это –
1) отношения между членами коллектива и родственниками пациентов;2) правила и нормы взаимодействия врача с коллегами и пациентом;+3) комплекс медицинских услуг, направленных на восстановление здоровья пациента.
3. Впервые термин этика для обозначения науки применил:
1) Сократ;2) Аристотель;+3) Пифагор.
4. Выберите правильный ответ. Этикет— это:
1) совокупность правил поведения;+2) наука о морали;3) общая культура.
5. Деловой этикет описывает
1) моральные качества сотрудников;2) систему отношений с пациентами;3) правила поведения во время официальных партнёрских взаимоотношений.+
6. Раздел IV кодекса врачебной этики включает?
1) Взаимоотношения с коллегами;+2) Взаимоотношения с пациентом;3) Публичная деятельность медицинского работника.
7. Статья 33 раздела IV говорит о том, что:
1) врач обязан постоянно сохранять благодарность и уважение к своим учителям и коллегам, научившим его врачебному искусству;+2) врач обязан с должным уважением относиться к среднему и младшему медицинскому персоналу, а также содействовать повышению их профессиональных знаний и навыков;3) для защиты чести и достоинства врач может обращаться в комиссию по врачебной этике и в правоохранительные органы.
8. Форма социальной организации, которая формируется на основе совместной работы и в рамках, которой реализуются основные функции личности — это:
1) коллектив;+2) группа;3) сообщество.
9. Коллектив с отработанной системой общественно значимых целей, четкой структурой деловых отношений и форм общей деятельности, органами самоуправления можно охарактеризовать как:
1) «молодой» коллектив;2) «распадающийся» коллектив;3) «зрелый» коллектив.+
10. Один из наиболее важных видов отношений в коллективе, который способствует доброжелательности и групповой ответственности — это:
1) авторитарный;2) перфекционистический;3) гуманистический.+
11. К признакам коллектива принадлежат:
1) общая деятельность для достижения цели;+2) наличие общей социально значимой цели;+3) нахождение вместе в одном пространстве.
12. В профессиональный состав медицинского коллектива включают:
1) только врачей;2) врачей, средний и младший персонал;3) врачей, средний и младший персонал, а также административно-хозяйственный персонал.+
13. Характеристиками гуманистического вида отношений не являются:
1) директивные отношения;+2) отсутствие замкнутости, изолированности, группового эгоизма в коллективе; 3) внимание друг к другу.
14. Функция коллектива, которой не бывает:
1) обесценивающая;+2) организаторская;3) стимулирующая.
15. Стимулирующая функция коллектива заключается в том, что:
1) коллектив сам руководит своей общественно полезной деятельностью;2) оказывает содействие формированию нравственно – ценностных стимулов всех общественно полезных дел, регулирует поведение своих членов, их взаимоотношения;+3) коллектив становится носителем моральных убеждений.
16. Быть коллегами — значит придерживаться принципов:
1) взаимоуважения;+2) взаимопомощи;+3) конкуренции.
17. Стремление людей решать все вопросы совместно на принципах взаимоуважения и взаимопомощи — это
1) кодекс;2) конгруэнтность;3) коллегиальность.+
18. Для медицинского работника культура общения с сотрудниками в коллективе — это:
1) способ достижения своих выгод;2) одно из необходимых условий высокой эффективности в работе, морального удовлетворения от нее;+3) формальная обязанность.
19. Позитивный социально-психологический климат в медицинском коллективе способствует:
1) конфликтному поведению;2) изолированности некоторых сотрудников;3) повышается эффективность труда.+
20. Негативный социально-психологический климат способствует
1) сплочению команды;2) понижению эффективность труда;+3) чувству неудовлетворенности.+
21. Передача или обмен мыслями, мнениями или информацией посредством речи, письма или знаков это:
1) общение;+2) сплетни;3) конфликт.
22. Сотрудничество в здравоохранении определяется как
1) взаимодополнение и совместная работа;+2) каждый отвечает только за себя;3) разделение ответственности за решение проблем и принятие решений.+
23. Сотрудничество между врачами, медсестрами и другими медицинскими работниками:
1) повышает осведомленность членов команды о типах знаний и навыков друг друга;+2) приводит к более частым конфликтам;3) приводит к постоянному совершенствованию процесса принятия решений.+
24. Улучшение командной работы и коммуникации описываются медицинскими работниками как один из наиболее важных факторов повышения:
1) клинической эффективности;+2) удовлетворенности работой;+3) атмосферы напряженности.
25. Сколько процентов ошибок на рабочем месте являются результатом сбоев в общении по данным исследований?
1) 45%;2) 25%;3) 85%.+
26. Хорошая внутренняя коммуникация в здравоохранении способствует:
1) распространению сплетен;2) конкуренции и соперничеству;3) командной работе и сотрудничеству.+
27. Когда медицинские работники не общаются эффективно:
1) безопасность пациентов под угрозой;+2) пациентам ничего не угрожает, но это влияет на их настроение;3) пациентам ничего не угрожает.
28. Эффективная коммуникация может привести к следующим положительным результатам:
1) деградации персонала;2) повышению морального духа сотрудников;+3) снижению морального духа.
29. Эффективная коммуникация может привести к следующим положительным результатам:
1) повышению удовлетворенности пациентов и их семей;+2) внутрисемейным конфликтам;3) снижению удовлетворенности пациентов и их семей.
30. Эффективная внутренняя коммуникация повышает шансы:
1) непонимания между сотрудниками;2) быть более вовлеченным и производительным;+3) что каждый сотрудник знает свою роль и обязанности.+
31. Согласно исследованиям Watson Wyatt Worldwide:
1) пропускают на 50% меньше рабочих дней, чем их менее вовлеченные коллеги;2) вовлеченные сотрудники никогда не пропускают работу;3) пропускают на 20% меньше рабочих дней, чем их менее вовлеченные коллеги.+
32. Согласно исследованиям Watson Wyatt Worldwide:
1) вовлеченные сотрудники в два раза чаще добиваются лучших результатов;+2) вовлеченные сотрудники добиваются незначительных результатов;3) вовлеченные сотрудники в пять раз чаще добиваются лучших результатов.
33. К компонентам успешной командной работы не относят:
1) уважительную атмосферу;2) открытое общение;3) утаивание информации.+
34. К компонентам успешной командной работы относят:
1) признание и обработка конфликта;+2) избегание конфликтов;3) отсутствие конфликтов.
35. Общие препятствия для межпрофессионального общения и сотрудничества:
1) различия поколений и иерархии;+2) сотрудничество;3) деструктивное поведение.+
36. Основными стратегиями улучшения коммуникации не являются:
1) структурированная коммуникация;2) приказ начальства;+3) тренировка команды.
37. Основными стратегиями улучшения коммуникации являются:
1) тренировка команды;+2) коммуникация это врожденное качество;3) изменение культуры.+
38. Внешние факторы корпоративной культуры включают:
1) стиль общения;2) ценности;+ 3) стиль одежды.
39. К ценностной ориентации и верованиям корпоративной культуры относятся:
1) Моральные взгляды;2) Символы, ритуалы и церемонии;3) Цели и целеполагание.+
40. Этический кодекс с точки зрения уровней корпоративной культуры относится к:
1) поверхностному уровню;2) глубинному уровню;3) подповерхностному уровню.+
41. Как с точки зрения Уильям Дж. Мэйо необходимо развивать медицину:
1) по принципу индивидуации;2) по принципу автократии;3) по принципу кооперации.+
42. Что подразумевается под тренировкой команды с точки зрения улучшения эффективности коммуникации:
1) врачи, медсестры, фармацевты, техники и другие медицинские работники должны координировать свою деятельность, чтобы сделать безопасный и эффективный уход за пациентами приоритетом;+2) врачи, медсестры, фармацевты, техники и другие медицинские работники должны коммуницировать только в самых необходимых случаях;3) врачи, медсестры, фармацевты, техники и другие медицинские работники должны самостоятельно решать все трудности.
43. Тренировка команды должна проводиться:
1) только среди врачей;2) в совместном формате междисциплинарной работы;+3) только в рамках одной специализации.
44. Исследования в области хирургии показывают, что когда хирургические бригады реже проявляют командное поведение это:
1) повышает шансы осложнений и смертности;+2) не ведет ни к каким последствиям;3) ведет к небольшим осложнениям.
45. К нетехническим навыкам тренировки команды не относятся:
1) навык управления ресурсами;2) социальные навыки;3) специальные навыки.+
46. Занятия в команде могут быть направлены на преодоление ряда препятствий на пути эффективного общения, таких как:
1) отсутствие уважения к другим;+2) личная жизнь сотрудника;3) отсутствие обмена информацией.+
47. Коммуникационные инструменты, такие как SBAR (ситуация, предыстория, оценка и рекомендация), могут помочь врачам и медсестрам:
1) повысить эффективность передачи информации;+2) улучшить межличностные отношения;3) никогда не ошибаться.
48. В инструменте структурированной коммуникации SBAR шаг «Оценка» подразумевает:
1) В чем, на мой взгляд, проблема?;+2) Как я отношусь к пациенту?;3) Какие нужно сделать процедуры?.
49. Инструмент структурированной коммуникации STICC включает следующие пять шагов:
1) Ситуация – Мысли – Эмоции – Реакции – Коррекция;2) Ситуация – Причина – Проблема – Решение – Анализ;3) Ситуация – Задача – Намерение – Беспокойство – Калибровка.+
50. Что может мешать использованию инструментов структурированной коммуникации:
1) механистическое использование;+2) отсутствие таланта к коммуникации;3) использование специальной терминологии.+
Специальности для предварительного и итогового тестирования:
Акушерское дело, Анестезиология и реаниматология, Бактериология, Гигиена и санитария, Гигиеническое воспитание, Гистология, Дезинфекционное дело, Диетология, Лабораторная диагностика, Лабораторное дело, Лечебная физкультура, Лечебное дело, Медико-социальная помощь, Медицинская оптика, Медицинская статистика, Медицинский массаж, Наркология, Общая практика, Операционное дело, Организация сестринского дела, Реабилитационное сестринское дело, Рентгенология, Сестринское дело, Сестринское дело в косметологии, Сестринское дело в педиатрии, Скорая и неотложная помощь, Стоматология, Стоматология ортопедическая, Стоматология профилактическая, Фармация, Физиотерапия, Функциональная диагностика, Энтомология, Эпидемиология (паразитология).
1. Визуальный контакт
1) мешает доверительным отношениям с собеседником;
2) необходим, чтобы установить доверительные отношения с человеком; +
3) позволяет скрыть истинные эмоции;
4) помогает определить эмоциональное состояние собеседника; +
5) это один из невербальных средств общения. +
2. Где и когда был принят первый официальный Этический кодекс сестринской этики?
1) Великобритания, 1893 год;
2) Женева, 1956 год;
3) Россия 2008 год;
4) США, 1950 год; +
3. Для соблюдения принципа автономии пациента необходимо соблюдать правило
1) правило автономии пациента;
2) правило информированного согласия; +
3) правило конфиденциальности;
4) правило правдивости;
5) правило справедливости.
4. Интерес к проблеме сострадания к больным в сестринской деятельности, согласно данным международной литературы
1) всегда находился на самом высоком уровне;
2) измерить нельзя;
3) имеется, однако находится на низком уровне;
4) неуклонно падает;
5) резко вырос за годы пандемии. +
5. Кем и когда была написана клятва Найтингейл?
1) Гиппократом, 500 лет до н.э.;
2) Н.И. Пироговым, во время русско-турецкой войны;
3) Ф. Найтингейл, в 1893 году;
4) специально созданным комитетом с участием лидеров сестринского дела, в 1893 году. +
6. Клятва, в которой, как считается, впервые сформулированы основные этические принципы сестринской деятельности
1) клятва Галена;
2) клятва Гиппократа;
3) клятва Найтингейл; +
4) клятва верности;
5) клятва на Библии.
7. Когда в Этическом кодексе медсестер США впервые появилась формулировка принципа уважения достоинства человека?
1) в 1950 году;
2) в 1968 году; +
3) в 1983 году;
4) в 2021 году.
8. Моральный выбор совершается исходя из
1) материальной выгоды;
2) общепринятого мнения;
3) представлений о добре и зле; +
4) результатов жребия;
5) требований начальства.
9. Обращение к пациенту по имени
1) обязательное законодательное требование ко всем медицинским работникам России;
2) отнимает много времени и отвлекает медицинского работника от его основного дела;
3) позволяет выразить уважение к достоинству пациента; +
4) позволяет продемонстрировать ему, что медработник выделяет его из числа других пациентов; +
5) это избыточная вежливость, которая никому не нужна.
10. Одно из трех правил биоэтики
3) правило конфиденциальности; +
4) правило правдивости; +
11. Оскорбление — это
3) неумышленное унижение достоинства человека;
4) умышленное унижение достоинства человека в неприличной форме; +
12. Палата пациента воспринимается пациентом как
1) его интимное пространство;
2) его личное пространство; +
3) казенное помещение;
5) общественное место.
13. Принципы, которые содержатся в клятве Найтингейл — это
1) воздерживаться от всего, что вредно; +
2) добросовестно выполнять профессиональные обязанности; +
3) посвящать себя благополучию тех, кто доверен моей заботе; +
4) прожить свою жизнь в чистоте; +
5) уважать высокое человеческое достоинство пациента.
14. Разговор мимоходом, не глядя в глаза пациента
1) воспринимается пациентом, как неуважение; +
2) ничего не говорит пациенту о том, внимателен ли медицинский работник к его потребностям;
3) повышает уважение к медицинскому работнику: пациент видит, как тот загружен работой;
4) является проявлением невнимания к потребностям пациента; +
5) является проявлением неуважения к пациенту. +
15. Синоним слова «грубость»
3) невежливость; +
16. Согласно Этическому кодексу Международного совета медсестер, основную ответственность медсестра несет перед
5) теми, кто нуждается в ее помощи. +
17. Сострадание — это
1) инстинктивная реакция на чужое страдание;
2) осмысленное действие в ответ на наблюдаемое страдание другого человека, направленное на облегчение этого страдания; +
3) сильное эмоциональное переживание;
4) синоним сочувствия;
5) синоним эмпатии.
18. Сострадательный уход
1) никогда не ведет к усталости от сострадания и эмоциональному выгоранию медсестры;
2) часто ведет к усталости от сострадания и эмоциональному выгоранию медсестры; +
3) это дополнительная платная услуга;
4) это синоним сестринского ухода;
5) это устаревший термин, применяемый в те времена, когда не было эффективных лекарств и все болезни лечили «добрым словом».
19. Сострадательный уход — это уход, при котором
1) медицинская сестра избегает медикаментозных вмешательств, сосредоточившись лишь на проявлениях сочувствия и жалости к страдающему больному;
2) медицинская сестра испытывает сильные переживания в ответ на страдание пациента;
3) новая форма медицинского ухода, сочетающая медикаментозную и психотерапевтическую помощь больному, испытывающему страдание;
4) помимо чисто медицинских приемов медсестра проявит заботу и сострадание к больному, своим человеческим отношением к нему постарается облегчить его боль, унять его тревоги, развеять его страхи; +
5) страдает и пациент и медицинская сестра.
20. Технологии сострадания, которые могут применять медицинские сестры в ходе сестринского ухода
1) материальная помощь;
2) медикаментозная обезболивающая терапия;
3) психотерапевтические вмешательства;
4) сочувственные слова, прикосновения, молчаливое присутствие; +
5) хирургические вмешательства на мозге.
21. Уважение достоинства пациентов проявляется в
1) внимании к потребностям пациентов; +
2) действиях, в которых признают и проявляют достоинство человека; +
3) признании безусловной ценности пациентов как личностей; +
4) соблюдении законодательства;
5) четком выполнение профессиональных обязанностей.
22. Формулировка правила информированного согласия
1) информация о пациенте, которую он сам передает медицинскому работнику, или медицинский работник получает в результате оказания медицинской помощи, не может быть передана третьим лицам без разрешения этого пациента;
2) любое медицинское вмешательство должно проводится только с добровольного и осмысленного согласия пациента после предоставления врачом необходимой информации; +
3) медицинский работник в ходе общения с пациентом не должен причинять ему моральный или физический вред;
4) пациент и медицинский работник должны быть правдивы по отношению друг к другу, не скрывать и не искажать важных обстоятельств, касающихся здоровья и лечения;
5) пациент имеет право на невмешательство в его планы и поступки и обязанность других не ограничивать его автономные действия.
23. Формулировка правила конфиденциальности
1) информация о пациенте, которую он сам передает медицинскому работнику, или медицинский работник получает в результате оказания медицинской помощи, не может быть передана третьим лицам без разрешения этого пациента; +
24. Формулировка правила правдивости
4) пациент и медицинский работник должны быть правдивы по отношению друг к другу, не скрывать и не искажать важных обстоятельств, касающихся здоровья и лечения; +
25. Формулировка принципа «Делай благо»
1) каждый пациент имеет право получить медицинскую помощь вне зависимости от пола, возраста, расы, вероисповедания, социального положения, материального состояния и т.п.;
2) любое медицинское вмешательство должно проводится только с добровольного и осмысленного согласия пациента;
3) медицинские работники должны заботиться о здоровье человека в самом широком его понимании; +
4) медицинский работник в ходе общения с пациентом не должен причинять ему моральный или физический вред;
5) пациент имеет право на невмешательство в его планы и поступки и обязанность других – не ограничивать его автономные действия.
26. Формулировка принципа «Не навреди»
2) любое медицинское вмешательство должно проводится только с добровольного согласия пациента;
4) медицинский работник в ходе общения с пациентом не должен причинять ему моральный или физический вред; +
27. Формулировка принципа автономии пациента
5) пациент имеет право на невмешательство в его планы и поступки и обязанность других – ограничивать его автономные действия. +
28. Формулировка принципа справедливости
1) каждый пациент имеет право получить медицинскую помощь вне зависимости от пола, возраста, расы, вероисповедания, социального положения, материального состояния и т.п.; +
4) медсестры должны заботиться о здоровье человека в самом широком его понимании;
29. Этот принцип входит в состав четырех принципов современной биоэтики
1) принцип «Делай благо»; +
2) принцип «Не навреди»; +
3) принцип автономии пациента; +
4) принцип информированного согласия;
5) принцип справедливости. +
Какая из норм медицинской этики соблюдается врачами с древнейших времен ?
1) Будь правдив;2) Соблюдай правило информированного согласия;3) Соблюдай врачебную тайну;4) Не допускай стигматизации больных;5) Бери справедливую плату.
ФЗ РФ от 21.11.2011 г. №323 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» о врачебной тайне
1) Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени. Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения;2) Сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну;3) Вся информация о состоянии пациента, диагнозе, прогнозе, предпринятом лечении и иная личная информация о пациенте должна храниться в тайне даже после смерти пациента. Исключение может быть сделано только для родственников в той части, которая указывает на возможные опасности для их здоровья;4) Чтобы при лечении — а также и без лечения — я ни увидел, и ни услушая касательно жизни людской из того, что не следует когда-либо разглашать, я умолчу о том, считая подобные вещи тайной;5) Личная тайна относится к нематериальным( неимущественным) благам человека, неотчуждаемым и не передаваемым иным способом. Если вследствие разглашения врачебной тайны гражданину причинен моральный вред, то суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации такого вреда.
По какой статье могут привлечь к уголовной ответственности главного врача, несанкционированно разгласившего врачебную тайну ?
1) Статья 286. «Превышение должностных полномочий»;2) Статья 286. «Причинение вреда жизни и здоровью»;3) Статья 286. «Халатность»;4) Статья 286. «Причинение морального вреда»;5) Статья 286. «Разглашение профессиональной тайны».
1) Врач имеет право в интересах пациента скрывать от него информацию, которую он посчитает вредной для психики пациента;2) Пациент должен быть правдив с врачом, он не должен скрывать и искажать важную информацию, которая касается здоровья и лечения;3) Выполнение любого медицинского вмешательства должно начинаться со специальной процедуры получения добровольного согласия пациента на это вмешательство на основе адекватного информирования;4) Медицинский работник должен быть правдив с пациентом и не должен скрывать или искажать важную для пациента информацию, которая касается его здоровья и лечения;5) Информация о пациенте, которая становиться известна врачу или иному медицинскому работнику, не может быть передана третьим лицам без разрешения этого пациента.
Рекомендации Всемирной Медицинской Ассоциации относительно соблюдения врачебной тайны в случае, если больной СПИДом не собирается рассказывать о своей болезни своему половому партнеру и использует незащищенные сексуальные контакты
1) Защищая интересы полового партнера инфицированного пациента, медицинский работник обязан проинформировать его об угрозе, которой он подвергается, без каких- либо дополнительных условий;2) Медицинский работник не обязан защищать интересы половых партнеров своего пациента;3) Медицинский работник обязан защитить интересы полового партнера инфицированного пациента, даже если при этом придется разгласить врачебную тайну. Но при этом он должен соблюсти ряд условий, в частности, сообщить пациенту о том, что если он не проинформирует своего партнера о болезни, медицинский работник сделает это сам;4) Медицинский работник обязан защитить интересы полового партнера инфицированного пациента и разгласить врачебную тайну, отправив извещение его лечащему врачу;5) Медицинский работник обязан защитить интересы полового партнера инфицированного пациента и разгласить врачебную тайну, отправив извещение в санитарно- эпидемиологическую службу.
Врачебная тайна — это информация с ограниченным доступом. Какой закон ограничивает доступ к сведениям, составляющим врачебную тайну ?
1) Федеральный Закон Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. №323 -ФЗ «Законодательство об охране здоровья граждан в Российской Федерации»;2) Федеральный Закон Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. №323 -ФЗ «О профессиональной тайне»;3) Федеральный Закон Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. №323 -ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;4) Федеральный Закон Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. №323 -ФЗ «О здравоохранении в Российской Федерации»;5) Федеральный Закон Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. №323 -ФЗ «О правах пациента».
Три основных правила современной медицинской этики:
1) Не навреди, правило конфиденциальности, правило справедливости;2) Правило информированного согласия, правило конфиденциальности, правило справедливости;3) Правило информированного согласия, правило справедливости, правило правдивости;4) Правило справедливости, не навреди, делай благо;5) Правило справедливости, правило конфиденциальности, правило справедливости.
Решение суда при рассмотрении «Казуса Тарасовой»
Суд обязал медицинских работников предупреждать третьих лиц об опасности, о которой им стало известно в процессе работы с пациентом
Клятва Гиппократа о врачебной тайне
Чтобы при лечении — а также и без лечения — я ни увидел или ни услышал касательно жизни людской из того, что не следует когда- либо разглашать, я умолчу о том, считая подобные вещи тайной.
Правильное суждение о соотношении моральных и правовых( законодательных) норм
Существуют нормы права, которые не соответствуют моральным нормам.
Кто обязан соблюдать врачебную тайну ?
Все сотрудники медицинских организаций.
Медицинская сестра в рабочее время распространила в социальных сетях «селфи», где она была сфотографирована вместе с пациенткой, которая улыбалась и смотрела в камеру. Пациента не давала согласия на распространение своей фотографии в социальных сетях. Перечислить нарушения, которые совершила медицинская сестра
дисциплинарный проступок (фотографирование в рабочее время), разглашение врачебной тайны (в разных обстоятельствах может быть расценено как уголовное преступление, гражданское и административное правонарушение).
Опредение понятия «конфиденциальность»
Принцип разглашения информации, не предназначенной для открытого доступа и использования всеми желающими.
Конституция РФ о личной тайне
Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени. Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения.
Рекомендация Всемирной медицинской ассоциации о действиях врача, когда представитель власти требует разгласить конфиденциальную информацию, составляющую врачебную тайну, ссылаясь на требования закона
Врач должен критически оценивать законодательные требования в области нарушения конфиденциальности и убедиться в их оправданности перед тем, как им следовать.
Выполнение любого медицинского вмешательства должно начинаться со специальной процедуры получения добровольного согласия пациента на основе адекватного информирования о предполагаемом вмешательстве.
4 вида правовой ответственности за разглашение врачебной тайны
Дисциплинарная, гражданско- правовая, административная, уголовная.
От какого латинского слова произошел термин «конфиденциальность»?
1) От латинского слова confidentia, что означает — откровенность;2) От латинского слова confidentia, что означает — тайна;3) От латинского слова confidentia, что означает — доверие;4) От латинского слова confidentia, что означает — уважение;5) От латинского слова confidentia, что означает — расположение;
Медицинская сестра в рабочее время распространила в социальных сетях «селфи», где она была сфотографирована вместе с пациенткой, которая улыбалась и смотрела в камеру. Пациента не возражала против распространения своей фотографии в социальных сетях. Перечислить правонарушения, которые совершила медицинская сестра
дисциплинарный проступок (фотографирование в рабочее время).
Кодекс об администравных правонарушениях рассматривает врачебную тайну как
информацию с ограниченным доступом( имеется ввиду информация, доступ к которой ограничен федеральным законодательством).
Гражданский Кодекс рассматривает врачебную тайну как
личную тайну, которая относится к нематериальным (неимущественным) благам человека. Ее разглашение может причинить моральный вред, который подлежит возмещению по решению суда.
Информация о пациенте, которая становится известна врачу или иному медицинскому работнику, не может быть передана третьим лицам без разрешения этого пациента.
Правильное суждение о врачебной тайне
Врачебная тайна в первую очередь защищает интересы медицинской профессии (врачей и медицинских сестер).
В каких случаях распространение «медицинские селфи» является безусловным нарушением врачебной тайны ?
На «селфи» имеется изображение пациента, по которому можно установить его личность, пациент не давал согласия на фотосъемку и распространие фотографии в социальных сетях.
Статья УК РФ, регулирующая ответственность за нарушение врачебной тайны
Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении.
Медицинская сестра в рабочее время распространила в социальных сетях «селфи», где она была сфотографирована на фоне умирающей больной, находящейся без сознания. По опубликованному изображению можно установить личность пациентки. Перечислить правонарушения, которые совершила медицинская сестра
Дисциплинарный проступок (фотографирование в рабочее время, демонстрация бесчувственного и неуважительного отношения к пациентке), разглашение врачебной тайны (в разных обстоятельствах может быть расценено как уголовное преступление, гражданское и административное правонарушение).
Какие из перечисленных профессионалов обязаны соблюдать профессиональную тайну
1) Садовник, инженер, бухгалтер;2) Столяр, артист, менеджер;3) Шофер, секретарь, повар;4) Медицинский работник, адвокат, библиотекарь;5) Преподаватель, специалист в области клининга, инженер ЭВМ.
Статья Конституции, в которой содержатся правовые основы врачебной тайны
Статья 23.1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.
Распространяется ли правило конфиденциальности на умерших пациентов ?
Согласно российскому законодательству, распространяется.
Гражданский Кодекс РФ о врачебной тайне
Личная тайна относится к нематериальным (неимущественным) благам человека, неотчуждаемым и непередаваемым иным способом. Если вследствие разглашения врачебной тайны гражданину причинен моральный вред, то суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации такого вреда.
Этический кодекс медицинской сестры
Этический кодекс медицинской сестры. Тест НМО.
Тип ИОМ: ИОМ-Т
Вид ИОМ: ЭОК с видеолекцией
Ответственная организация: Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н.И.Пирогова» Министерства здравоохранения Российской Федерации.
Специальность: Сестринское дело.
Дополнительные специальности: Акушерское дело, Анестезиология и реаниматология, Бактериология, Гигиена и санитария, Гигиеническое воспитание, Гистология, Дезинфекционное дело, Диетология, Лабораторная диагностика, Лабораторное дело, Лечебная физкультура, Лечебное дело, Медико-профилактическое дело, Медико-социальная помощь, Медицинская оптика, Медицинская статистика, Медицинский массаж, Наркология, Общая практика, Операционное дело, Организация сестринского дела, Реабилитационное сестринское дело, Рентгенология, Сестринское дело в косметологии, Сестринское дело в педиатрии, Скорая и неотложная помощь, Стоматология, Стоматология ортопедическая, Стоматология профилактическая, Судебно-медицинская экспертиза, Фармация, Физиотерапия, Функциональная диагностика, Энтомология, Эпидемиология (паразитология).
выделены цветом, полужирным шрифтом и помечены знаком плюс (+).
Видео с ответами можно посмотреть здесь.
Выберите ОДИН правильный ответ
В процессе совершения манипуляций пациент – это
объект, к которому прилагается властное принуждение
предмет властных отношений
субъект властных отношений
субъект вне властных отношений
Выберите НЕСКОЛЬКО правильных ответов
Какая информация является медицинской тайной?
данные о заболевании пациента
объективные данные исследования
субъективное мнение пациента о своей болезни
личное мнение медперсонала
частное мнение врача
Какова главная причина психологических сложностей при работе медицинских сестер?
нерешённые личные проблемы
органическая неспособность к эмпатии
Что происходит при подавлении негативных эмоций?
появление психосоматических заболеваний
проявление положительных эмоций
улучшение коммуникативных навыков






