- 01 Что такое Отзыв к дипломной работе
- 02 Кто должен писать отзыв к дипломной работе
- 03 Что должен содержать отзывы к дипломной работе
- 04 Требования к оформлению отзыва к диплому
- 05 Пример и образец отзыва к дипломной работе
- 06 Что такое Рецензия к дипломной работе
- 07 Что должна содержать рецензия к дипломной работе
- 08 Требования к написанию рецензии к диплому
- 09 Пример и образец рецензии к дипломной работе
- 10 Заключительный этап перед защитным словом
- Какие недостатки можно указать в рецензии на дипломную
- Как правильно указывать недостатки дипломной работы
- Какие недостатки дипломной работы можно перечислить
- Образец рецензии на дипломную работу по педагогике и психологии
- Рецензия на дип. проект по педагогике
- Видео по теме
- Шаблон рецензии на дипломную работу
- Пример рецензии на дипломную работу по менеджменту организации
- Образец рецензии на дипломную работу по праву
- Пример рецензии на дипломную работу по Государственному и муниципальному управлению
- Образец рецензии к дипломной работе по экономике
- Пример рецензии на дипломную работу по социологии
- Пример рецензии к дипломной работе «Мероприятия, направленные на повышение чистой прибыли предприятия на основе анализа деятельности»
- Образец рецензии на дипломную работу «Повышение эффективности управления предприятием на основе совершенствования кадровой политики»
- Пример рецензии на выпускную квалификационную работу «Управление человеческими ресурсами как стратегия эффективного развития ОАО «308 АРЗ»
01 Что такое Отзыв к дипломной работе
Отзыв к Дипломной работе – это обязательный документ, который должен быть подшит в общую папку ВКР вместе со справкой о проверке работы на антиплагиат и рецензией со стороны эксперта.
Когда студент заканчивает писать дипломную работу начинается стадия проверок и исправлений ошибок вместе с научным руководителем. Вы еще можете изменить свой текст и добавить необходимые материалы, о которых говорил вам преподаватель. Постарайтесь выполнить все условия и пожелания. Ведь в конце концов ваш научный руководитель должен будет написать характеристику вашей работы.
В отзыве рассматривается не только сам документ ВКР, но и исследование проблемы, как работал студент и какие трудности были выявлены.
02 Кто должен писать отзыв к дипломной работе
Научный руководитель должен писать отзыв к дипломной работе своего подопечного. Ведь наставник обязан был направлять и помогать студенту на каждом этапе исследования. Контроль ситуации и организация исследования – это задачи научного руководителя.
Однако часто бывает так, что преподавателю некогда плотно заниматься с выпускниками. Тогда он отпускает своих дипломников в свободное плаванье и принимает участие только в финальной редакции ВКР и в защите слова.
Вся работа по поиску литературных источников, по структуре и написанию текста, ложится на плечи студента. Некоторым такая свобода по душе. Поэтому эти студенты легко сами пишут за научного руководителя отзыв.
Поможем вам оформить отзыв и рецензию правильно по вашей методичке очень быстро. Вам не придется ничего делать самостоятельно.
Закажите проверку уникальности дипломной работы прямо сейчас. Это важный показатель, который должен быть достаточно высоким. Мы поможем вам узнать точный результат проверки через преподавательскую систему.
Вы знаете, как поднять уникальность за 5 минут? Закажите профессиональное повышение показателя до 90-95% прямо сейчас. Гарантируем отличный результат и пришлем обработанный файл без предоплаты.
03 Что должен содержать отзывы к дипломной работе
Отзыв к дипломной работе содержит описание и оценку компонентов, которые представлены в вводной главе ВКР. Это актуальность, оценка, практическая значимость. Помимо этого, по всему тексту анализируется стилевая выдержанность и смысловая законченность. Это то, что позволяет определить писал ли студент самостоятельно работу или нет.
Важным элементом отзыва является разбор оформления дипломной работы. Соблюдение всех гостов является обязательным компонентом ВКР.
В конце отзыва указывается общий ход исследования, как себя показал студент вовремя работы. В завершение необходим допуск к защите (или объяснение, почему его нет), а также желательная оценка для студента, которую готов поставить научный руководитель.
Актуальность работы определяет важность представленной в работе темы для настоящего периода времени. Объясним так, что если ваша тема устарела или не имеет практического применения, то она не актуальна. Смысла писать такую работу нет.
К примеру, если вы пишите, как изобрести велосипед в 21 веке, то эта тема будет отклонена научным руководителем.
Всегда старайтесь подробно обсуждать тему и проблему своего исследования со своим научным руководителем, чтобы он объяснил важность вашей работы для развития науки и мира в целом.
Не путайте актуальность с научной новизной. Научная новизна необходима для любой работы студента. Ведь любое исследование несет новые открытия и результаты.
Цель вашего исследования – это результат, который вы хотите получить.
Необходимо сразу определить с научным руководителем, что вы хотите выяснить посредством исследования.
Обычно цель исследования одна. Разбивается она на несколько задач, которые достигаются по ходу исследования. В отзыве научного руководителя обязательно должно быть определено, были достигнуты задачи и общая цель исследования, если нет, то какие причины повлияли на незавершенность работы.
Небольшой абзац отзыва к дипломной работе должен объяснять практическую значимость, т.е. как можно на практике применять результаты исследования.
Если ваши результаты абсолютно теоретические и не имеют практической пользы, то можете написать, что данные выводы необходимы для учебного пособия школьников и студентов. Преподавательская практика использует все теоретические результаты науки.
Всех студентов на протяжении нескольких лет учат писать работы в научном стиле. Т.е. выдерживать нейтральное отношение к предмету исследования, выражаться сухим научным языком, использовать постоянно термины и писать лаконично и четко по теме.
В отзыве обязательно прописывается, смог ли студент написать всю работу научным языком. Использование в практической части исследования разговорного, художественного и публицистического стиля разрешено только выпускникам гуманитарных факультетов.
Сегодня каждая работа проверяет на антиплагиат, которая определяет уровень оригинальности вашего текста. Преподаватель оценивает процент уникальности и решает, проходите ли вы допустимый порог антиплагиата или нет.
повысить уникальность текста и эффективно, обратитесь на сайт анти-антиплагиат.рф, где ваш документ моментально «перекодируют», при этом внешних изменений текста не будет обнаружено. Программа изменяет внутреннюю часть файла и антиплагиат перестает видеть заимствования в тексте.
Оформление дипломной работы – это первое, на что обращает внимание аттестационная комиссия. Когда вашу дипломную работу представят для ознакомления председателю комиссии, то он сразу же перевернет все страницы и посмотрит на литературный список. Обязательно проверьте несколько раз соответствует ли список источников и ссылки в тексте ГОСТам нынешнего года.
В настоящее время ГОСТы постоянно меняются. Вы должны узнавать последние изменения и обновления стандартов прямо перед защитой, чтобы не попасть впросак.
Если вы самостоятельно пишите отзыв к своей Дипломной работе, то укажите сразу, соответствует ли оформление вашей работы стандартом и на какие года ГОСТов вы опирались.
Также обязательно укажите, выдержан ли объем текста и не превышает ли допустимое количество страниц.
В конечном итоге отзыв должен отвечать на вопрос, допускается ли студент к защитному слову или нет, а также какую оценку научный руководитель готов поставить данной ВКР.
Коротко необходимо рассказать, как вел себя исследователь, т.е. написать об ответственном подходе к делу, о постоянном поиске новой и важной информации, сколько было использовано литературных источников и т.п. Главное написать это ненавязчиво, а языком своего научного руководителя.
К тому же ваш наставник должен будет прочитать отзыв, который вы написали сами, и поставить под ним подпись. Если вашему руководителю не понравится, как вы себя захвалили, он может самостоятельно составить характеристику и уже не в вашу пользу.
Таким образом, отзыв должен быть содержать информацию не только из вводной главы, но и по всей ВКР, а также обязательно необходимо указать поведение студента и его отношение к исследовательской работе.
04 Требования к оформлению отзыва к диплому
Оформление отзыва к диплому не имеет четкой схемы. Главное, чтобы в начале отзыва была представлена тема работы и имя студента. Дальнейший обзор работы кратко излагается по абзацам.
В конце необходимо написать ФИО научного руководителя, его ученая степень и поставить подпись у преподавателя.
05 Пример и образец отзыва к дипломной работе
Образец отзыва в каждом университете свой, поэтому мы приводим примерный отзыв, который имеют общую структуру, схожую для подобных документов
В качестве шаблона вы можете использовать подобную структуру. Обязательно печатайте отзыв на компьютере, чтобы, во-первых, не была заметна разница в почерке и цвете ручек. Во-вторых, чтобы научный руководитель смог подправить готовый результат и распечатать самостоятельно.
В качестве полного примера рассмотрите данный отзыв
Данные пример и образец помогут вам самостоятельно написать отзыв на свою работу.
Избегайте общих фраз, т.е. пишите каждое предложение анализа только по своей работе, оценивая теоретическую и практическую часть отдельно.
Не забудьте в конце указать рекомендуемую оценку для вашей работы. Постарайтесь быть объективным.
06 Что такое Рецензия к дипломной работе
Рецензия к дипломной работе – это тот же самый отзыв о вашей ВКР, только написанный уже человеком со стороны.
Рецензента обычно выбирает ваш преподаватель. Либо же вы можете сами попросить стать рецензентом, например, вашего наставника по практике.
Если вы проходили практику на каком-нибудь предприятии и написали свою дипломную работу как раз по итогам полученного опыта, то руководитель практики не сможет вам отказать.
Самое главное, помните, что рецензенты обычно ничего вам не должны, вы просите у них помощи. Поэтому относитесь уважительно к постороннему лицу и принесите свою работу на прочтение за 2-3 недели до защитного слова, чтобы рецензент смог ознакомиться с ВКР не спеша в свободное время. Тогда положительный отзыв вам почти обеспечен.
Если рецензент отказался самостоятельно писать отзыв, сославшись на недостаток времени, но доверил вам написать самостоятельно, то вам необходимо постараться быть объективным. Иначе рецензент откажется от преувеличенной похвалы и напишет сам не самую положительную характеристику.
07 Что должна содержать рецензия к дипломной работе
Рецензия к дипломной работе должна содержать анализ ключевых моментов. Т.е. соответствует ли актуальность работы, достигнута ли цель, правильно ли выстроена структура ВКР, понятно ли содержание, какие достоинства и недостатки выявлены и какую оценку поставил рецензент.
Все это должно быть кратко выражено в выводах рецензента. Давайте разберем те компоненты, которые мы не рассматривали в предыдущих главах.
Структура ВКР – это содержание вашей дипломной работы. Когда вы только готовились к написанию, ваш научный руководитель должен был постоянно проверять названия глав и подглав, в каком порядке они рассмотрены и какая логическая цепочка складывается из всех пунктов содержания.
Именно по оглавлению можно узнать, смог ли студент успешно и результативно рассмотреть предмет своего исследования или ушел в сторону от главного.
Рецензия должна обязательно содержать информацию об оглавлении ВКР и объяснять, правильно ли названы главы и расставлены ли они по порядку.
Рецензент рассматривает все содержание буквально в паре строчек. Смог ли исследователь выдержать научный стиль, достиг ли цель исследования и достаточно ли раскрыл тему.
В рецензии необходимо указать объем документа, а также имеет ли работа смысловую законченность. Если работа укладывается в определенный объем, но после прочтения ВКР остаются открытые вопросы, то текст является незаконченным.
В итогах работы всегда закрывайте все задачи и вопросы, поставленные вами в введении.
Рецензент обязан указать как достоинства ВКР, так и недостатки. Если работа написана блестяще, и даже не к чему подобраться, все равно необходимо найти минусы, например, в выбранной теме, в раскрытии, в оформлении работы или в орфографии студента.
Это необходимо для того, чтобы была доказана объективность рецензента. Ведь оценка рецензента предполагает итоговую. Комиссия ориентируется на мнение человека со стороны, который не принимал участия в работе.
Оценка рецензента, как мы уже говорили, является основой, на которую опираются члены комиссии. Конечно, она должна быть доказана по фактам, содержащимся в дипломной работе.
Если рецензент писал отзыв самостоятельно и выявил больше недостатков, то вам необходимо подготовить ответы на все вопросы и непонимания критика. Обычно вопросы вам присылают заранее, и у вас появляется шанс «отбить» свою работу и получить высокий балл от аттестационной комиссии.
Однако если вы писали рецензию самостоятельно, то постарайтесь быть объективными и не забудьте задать самому себе парочку вопросов, ведь это определяющее условие, что работа была полностью прочитана рецензентом.
08 Требования к написанию рецензии к диплому
Рецензия должна быть не больше 1-2 страницы А4. Вначале также представляется тема работы, имя студента, а дальше по частям рассматривается практически вся ВКР.
В конце рецензии обязательно должно быть указано число, стоять имя рецензента, его ученая степень и место работы, а также подпись.
09 Пример и образец рецензии к дипломной работе
Рецензия обычно пишется без каких-либо правил. Некоторые рецензенты добавляют свою фотографию для убедительности. Другие же могут прислать текст, написанный от руки.
Мы подготовили для вас общий образец рецензии. Уточните у своего преподавателя, существуют ли в вашем университете свои правила оформления рецензии.
Повторим, что необходимо печатать все документы от руки, чтобы ваш научный руководитель или рецензент смогли ознакомиться и подправить текст и добавить от своего имени недостающую информацию.
В качестве примера мы приведем опять же общий вариант рецензии для всех дипломных работ. Вам важно писать характеристику своей работа, важно в каждом предложении анализировать только тот текст, который написан в вашей ВКР.
Таким образом, теперь следуя примеру, вы сможете самостоятельно написать рецензию, которая будет достойна вашей работы и поможет получить высокую итоговую оценку на защитном слове.
10 Заключительный этап перед защитным словом
В конце статьи напомним, что, помимо написанной ВКР, отзыва от научного руководителя и рецензии от эксперта со стороны, вам необходимо подшить в общую папку справку о проверке на антиплагиат.
95% университетов используют Антиплагиат ВУЗ для проверки своих студентов. Чтобы не переживать, какой процент оригинальности покажет преподавательская программа, вы можете уже сейчас самостоятельно проверить свой документ.
Вам необходимо обратиться на сервис анти-антиплагиат.рф и заказать услугу проверки текста.
Если процент уникальности вашего текста низкий и не проходит допустимый порог, то вы можете воспользоваться услугой повышения уровня оригинальности. Как это происходит?
Вы не увидите никаких изменений в тексте. Все слова и буквы останутся на исходном месте. Программа работает с внутренней частью файла и «перекодирует» документ, чтобы заимствования, присутствующие в текстах, стали незаметны для антиплагиата.
Все, что вам необходимо – это загрузить свой документ на сайт анти-антиплагиат.рф, указав при этом свою электронную почту, а затем подождать несколько секунд.
На ваш электронный ящик придет часть уже обработанного текста, которую вы можете проверить самостоятельно на антиплагиате и убедиться в эффективности программы.
Также для прождения на защиту вам нужно правильно оформить дипломную работу в соответствии с ГОСТ. Мы подготовили для вас специальное видео, в котором расскажем, какие правила необходимо соблюдать при оформлении ВКР.
Таким образом, вы сможете удачно подготовить все необходимые документы, пройти проверку на оригинальность с высоким показателем и уверено выйти на защитное слово.
Мы желаем вам успехов и удачи.
Как пройти антиплагиат диплома: советы 2023 года
Антиплагиат без регистрации – лучший бесплатный сайт
Вузовский антиплагиат – стоит ли его бояться? Обход
Проверенный антиплагиат: сайт Анти-антиплагиат
Какие недостатки можно указать в рецензии на дипломную
Выполняя рецензию на дипломную работу, необходимо указать недочеты, допущенные автором. К сожалению, обойтись без этого неприятного пункта нельзя. Если работа достойная, важно указать недостатки так, чтобы их перечисление не отразилось плохо на мнении комиссии и не послужило причиной снижения оценки.

Как правильно указывать недостатки дипломной работы
Если автор смог раскрыть тему и явно хорошо потрудился над проектом, при заполнении пункта, касающегося недочетов, нужно сразу указать, что они несущественны. Например, можно использовать фразу «Значительных недостатков в данной дипломной работе выявлено не было».
В конце также следует написать, что, согласно мнению рецензента, указанные недочеты не являются важными, не влияют на качество работы, а потому не должны негативно отразиться на оценке, которую получит автор.
Если диплом написан не слишком хорошо, придется указать это в самом начале раздела о недостатках. Можно написать, что в процессе изучения работы было выявлено несколько важных недочетов и даже грубых ошибок.
Какие недостатки дипломной работы можно перечислить
Чаще всего рецензенты сталкиваются с необходимостью описать недостатки, не ухудшая при этом мнение комиссии о дипломе в целом. Самый простой и удобный способ сделать это – найти 1-2 мелких, совершенно несущественных недочета, а затем указать их.
В некоторых случаях недочет может быть наполовину достоинством: например, в рецензии на диплом большого объема можно указать в качестве недостатка избыток теоретической информации.
Если это не значимо для конкретной работы и конкретной специальности, можно обратить внимание комиссии на недостаток приложений или графических материалов, на малое количество использованных источников. Нередко акцент делается на том, что автор изучил недостаточно много зарубежных или современных книг по выбранной им теме.
Можно сказать о малом количестве полезных иллюстраций, о том, что стиль изложения недостаточно хорошо выдержан в некоторых главах, а также о наличии нескольких пунктуационных и синтаксических ошибок, опечаток. Если при оформлении дипломной работы были допущены незначительные недочеты, не требующие обязательного исправления, можно сказать и о них.
В любом случае, важно помнить, что если вы не хотите испортить хорошее впечатление, которое произведет дипломная работа на комиссию, необходимо выбрать только 1-2 недостатка, а не перечислять все подряд.
Наконец, вы можете сделать замечания, которые автор дипломной работы сможет опровергнуть непосредственно на защите, дополнив свой труд устно. Примером такого недочета может стать недостаточное изучение зарубежного или, напротив, отечественного опыта решения освещенных в работе проблем.
Образец
рецензии на дипломную работу
Дипломная
работа ФИО структурно состоит из
введения, двух глав, заключения, списка
использованной литературы.
Во
введении отмечены цель и задачи дипломной
работы, предмет исследования, теоретические
и методологические проблемы дипломной
работы.
Представляют
интерес следующие предложения автора:
Оценивая
в целом дипломную работу ФИО, следует
отметить, что она отвечает основным
требованиям и может быть допущена к
защите, заслуживая положительной оценки.
Указанное
обстоятельство позволяет признать
целесообразным структуру дипломной
работы.
Во
введении отмечены актуальность темы
исследования, цель и задачи дипломной
работы, положения, выносимые на защиту.
В
качестве недочетов дипломной работы
следует отметить недостаточное количество
собственных выводов автора. Имеются
отдельные грамматические ошибки и
неточности.
Оценивая
в целом диплом ФИО, следует отметить,
что он отвечает всем необходимым
требованиям.
Диплом
может быть допущен к защите. Рекомендуемая
оценка: «хорошо».
Дипломная
работа написана на основе действующего
законодательства и трудов ученых,
авторитетных в исследуемой области.
Диплом
состоит из двух глав, в свою очередь
делящихся на три параграфа каждая, а
также введения, заключения и списка
использованной литературы. Оформление
диплома соответствует принятым
стандартам.
Во
введении обоснована актуальность
исследования, цели и задачи работы, а
также положения, выносимые на защиту.
Принятое
автором разделение второй главы на
параграфы по отдельным вопросам
исследования не является самым лучшим
решением, что является недостатком
дипломной работы. Однако автор хорошо
справился с предложенной им структурой
дипломной работы.
Вторая
глава диплома содержит большое количество
практических материалов и их анализ.
Предложенные
в заключении рекомендации весьма
интересны и заслуживают пристального
внимания.
В
целом же ФИО достаточно полно и подробно
раскрыла тему дипломной работы, что
способствовало положительной рецензии.
К
недостаткам дипломной работы следует
отнести небольшое количество
фундаментальных трудов ученых,
использованных за основу работы.
Дипломная
работа допускается к защите. Рекомендованная
оценка «отлично».
Соседние файлы в папке науч-иссл_4кф_2014
Образец рецензии на дипломную работу по педагогике и психологии
Дипломная работа ФИО посвящена актуальной теме, т. к. в современных программах дошкольного образования по-прежнему недооценивается роль музыки в общем развитии ребенка, в формировании его психических функций, в том числе и речи. Однако в логопедической практике как раз наоборот, музыка активно используется для преодоления различных речевых нарушений у детей.
Дипломная работа ФИО имеет логически правильную структуру. Она состоит из введения, двух глав, выводов и заключения, а также списка использованной при написании дипломной работы литературы и приложений.
Во введении студентка обосновывает актуальность выбранной темы, практическую значимость, определяет цель, задачи, объект и гипотезу дипломной работы.
В первой главе автор раскрывает теоретические основы изучения проблемы влияния музыки на развитие речи дошкольников.
Вторая глава работы содержит экспериментальное исследование влияния музыки на развитие речи старших дошкольников. Здесь представлена коррекционно-развивающая программа, направленная на повышение уровня речевого развития старших дошкольников средствами музыкального воспитания; выявлена эффективность работы с детьми по развитию речи средствами музыки.
При написании дипломного исследования ФИО использованы разнообразные методы исследования, сделаны необходимые расчеты и сделаны необходимые выводы.
В заключении даны общие выводы по квалификационной работе.
Работа имеет теоретическую и практическую ценность и может быть рекомендована для использования в работе воспитателей детских дошкольных учреждений.
Тема выпускной дипломной работы раскрыта достаточно глубоко и полно. Цель и задачи работы достигнуты, гипотеза доказана.
Рецензия на дипломную работу имеет характер законченного исследования и при условии успешной защиты заслуживает оценки «отлично».
Рецензия на дип. проект по педагогике
Рецензия на дип. Работу по педагогике представляется как документ, в котором обязательно имеется оценка дипломной работы студента. Без рецензии к защите дипломного проекта не допустят. Помимо всего прочего, в рецензии указываются плюсы и минусы, замечания по дипломному проекту. Поэтому немаловажно для превосходной защиты дипломной работы иметь в наличии и качественную рецензию. Бывает: рецензия от преподавателя, рецензия от предприятия или рецензия, написанная самостоятельно. Готовая рецензия преподавателя пишется персонально самим руководителем и заверяется его подписью.
Как написать рецензию на дипломную работу? Чаще только учащиеся сами пишут ее. Потом всего следует заверить ее росписью рецензента. Обычно частых проблем с этим не имеется, но можно обратиться и за поддержкою на соответствующие порталы, где мастера своего дела создадут ее за Вас.
Кто напишет рецензию? Как пишется рецензия? У студентов создается много вопросов. Существует предназначенный шаблон, в котором распланировано, как безошибочно наполнять свой бланк.
Как верховодило, рецензия по педагогике умещается на 1-2 листах и имеет будущую структуру:
- Заголовок (указывается тема дип. работы, ф.и.о. Учащегося, группа, факультет)
- Актуальность осматриваемой темы (постоянно берутся пару – тройку предложений из введения из самой работы)
- Оценка по качеству дипломной работы.
- Достоинства и недостатки.
- Сильные и слабые стороны.
- Практическая значимость.
- Общий вывод.
Хотите приобрести рецензию? Приготовим ее за 1 час!
Рецензия – это не просто отзыв. Она составляется по определенным правилам, отступать от которых крайне нежелательно. О том как правильно писать рецензию к дипломной работемы уже писали ранее, теперь приведем примеры рецензий на диплом.
Видео по теме
Шаблон рецензии на дипломную работу
Рецензия оформляется на бланке с места работы рецензента.
на выпускную квалификационную работу студента факультета дистанционного обучения ___________ (Ф.И.О.)
по теме ______________________________________________________________________
В рецензии должны быть отражены следующие моменты:
- • актуальность и значимость темы ВКР;
- • степень и уровень раскрытия темы;
- • анализ основных положений работы, их достоинств и недостатков;
- • степень самостоятельности проведенного исследования;
- • использование и обобщение современной специальной экономической литературы, в том числе иностранных изданий;
- • умение автора использовать, обрабатывать и анализировать фактический материал, делать аргументированные выводы;
- • использование в работе математических и статистических методов обработки информации и современных информационных технологий;
- • предварительная оценка работы.
(Ф.И.О., степень, звание, должность)
« _____» _______________ 2020 г.
Подпись рецензента заверяется печатью с места его работы.
Пример рецензии на дипломную работу по менеджменту организации
на выпускную квалификационную работу (дипломный проект)
На тему: Влияние внутренних и внешних факторов организации на эффективность работы организации, на примере ООО «Мой мир».
Студента (ки) экономического факультета 6 курса группы 64-МЗ
ЧОУ ВО «Институт управления»
представленную к защите по специальности 080507 «Менеджмент организации» квалификация менеджер
- 1. Краткое содержание выпускной квалификационной работы (дипломного проекта). В первом разделе выпускной квалификационной работы автором рассмотрены теоретико-методологические основы исследования влияния внутренней и внешней среды организации. Второй раздел работ включает в себя анализ влияния внутренних и внешних факторов на эффективность работы предприятия, проведенный на примере ООО «Мой мир». Выявленные автором недостатки в работе предприятия послужили основой третьего раздела работы, в котором разработан комплекс мер по снижению влияния негативных внутренних и внешних факторов на эффективность работы организации. Также проведена экономическая оценка мероприятий по повышению эффективности работы ООО «Мой мир».
- 2. Основные недостатки работы, замечания и пожелания рецензента. В рамках анализа основных показателей влияния внутренних и внешних факторов на деятельность исследуемого предприятия автору следовало уделить больше внимания описанию конкретных технологических процедур, которым не удовлетворяет современная информационная система управления предприятием.
Представленная выпускная квалификационная работа (дипломный проект) выполнена в соответствии с требованиями ГОС, которые предъявляются к выпускным квалификационным работам, заслуживает оценки отлично
может быть допущена к защите, а ее автор заслуживает присвоения ему квалификации менеджер.
(Ф.И.О. полностью, должность, ученая степень, ученое звание, место работы)
«______» ____________________ 2020 г.
(Печать организации, удостоверяющей
подпись научного руководителя)
Образец рецензии на дипломную работу по праву
На тему Правовые основы заключения государственного контракта в Российской Федерации
Выпускная квалификационная работа выполнена в форме: бакалаврской дипломной работы
Тема, выбранная студентом для исследования, является актуальной как с теоретической, так и с практической точки зрения, что в достаточной степени обосновано как во введении к данной работе, так и в ее содержании.
Обоснование актуальности темы реализуется за счет определения значимости теоретических проблем института государственного контракта, в том числе определения его места среди гражданско-правовых договоров, сочетания императивного и частноправового методов регулирования. Практическая значимость исследования правового регулирования государственного контракта, обоснована посредством определения его роли для реализации государством основных функций, его значением в экономике, стимулировании производства.
Работа соответствует заявленной теме исследования и выполнена посредством последовательного решения задач поставленных в начале работы.
По содержанию работы можно судить о том, что студент действительно проанализировал современную научную литературу, а также провел анализ действующего законодательства и судебной практики.
В работе дается логичное и последовательное исследование о понятии и сущности государственного контракта, даны определения таким ключевым понятиям как государственные и муниципальные нужды. Последовательно, в соответствии с принятой иерархией проведен анализ источников правового регулирования государственного контракта. Подробно проанализирован статус сторон государственного контракта, а также процесс планирования и контроля в сфере государственных закупок.
Материал и выводы логичны, диплом написан в научно-публицистическом стиле изложения материала
По итогам содержания работы, непосредственно в тексте, были сделаны предложения как теоретического, так и практического характера. Не смотря на ряд неоднозначных предложений, их обоснованность позволяет судить о том, что как итог анализа теоретического и практического материала они имеют право на существование.
В работе использованы труды российских ученых, как советского периода, так и те, которые вышли в свет в последние 2-3- года, что также является положительной характеристикой работы. Проведен анализ источников правового регулирования в современных редакциях, также в работе приводится сравнение современного законодательства и ранее действующего. В дипломе используется современная судебная практика, основанная на новой редакции Закона о контрактной системе.
Оформление работы соответствует методическим рекомендациям.
Среди основных положительных черт работы следует отметить хорошую подборку материала для изучения, проведение самостоятельного анализа ряда теоретических и практических вопросов.
Также среди положительных моментов можно отметить, что на все спорные вопросы теоретического характера, затронутые в работе, студент приводит разные точки зрения, не ограничиваясь простой констатацией спорности взглядов существующих в современной литературе.
Проблемы правоприменения проиллюстрированы судебной практикой. Решение поставленных автором задач проходило на высоком теоретическом уровне и сопровождалось творческим анализом литературы, научных и учебных статей правовой тематики, а также рядом других достоверных источников.
Среди недостатков в работе следует отметить недостаточность выводов во второй главе, а также приведение судебной практики без последующего достаточного анализа. Выявленные проблемы в правовом регулировании и правоприменительной практики, проиллюстрированные судебной практикой, требуют краткого вывода. Среди недостатков следует также отметить, что не все выводы, сделанные в ходе исследования, нашли свое отражение в заключении.
Данная работа может быть использована для дальнейших исследований, так как в ней затронуты основополагающие проблемы института государственного контракта. Предложения, сделанные по результатам работы, могут быть в дальнейшем подвергнуты более детальному исследованию и обоснованию
(Ф.И.О., ученая степень, звание, место работы, должность)
«____»____________2020 г. ______________ /________________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
Пример рецензии на дипломную работу по Государственному и муниципальному управлению
Форма обучения ____________________________________________________________
Тема выпускной квалификационной работы «Проблемы привлечения государственных гражданских служащих к ответственности».
Актуальность темы работы. Тема выпускной квалификационной дипломной работы посвящена одной из наиболее актуальных проблем организации государственного управления. Особую актуальность имеет при привлечении государственных гражданских служащих к ответственности существующий механизм. нарушения служебной дисциплины, злоупотребление властью и даже преступления не такое уж редкое явление среди государственных служащих.
Желательное для общества правомерное поведение субъектов государственно-служебных отношений следует рассматривать в контексте теории правового государства, одним из признаков которого является взаимная ответственность государства и гражданина. Именно с этих позиций, а также через призму ответственности государственной власти перед обществом следует, как нам представляется, рассматривать проблему юридической ответственности в системе государственной службы. Несмотря на то, что определенные наработки в технологии составления и использования психологического портрета преступника уже существуют, они носят отрывочный, не систематизированный, зачастую интуитивный, эмпирический характер. Более того, понятийный аппарат в рассматриваемой сфере окончательно не выработан и нуждается в уточнении.
В работе проведен анализ действующих нормативных правовых актов, который позволил выявить качество правового регулирования основания и порядка привлечения к ответственности государственных служащих, основанного на показателях оценки эффективности служебной деятельности. В результате проведенного исследования научной литературы и практики автором были сделаны выводы, проанализированы основные принципы, а также выявлены проблемы правового регулирования.
Автор при написании работы использовал нормативно-правовые акты, судебную практику, специальную литературу.
В работе использованы научные труды ученых, которые представляют собой достаточную научную основу в работе. Выпускная квалификационная работа написана научным языком, содержит сноски на использованные при ее написании источники, являясь доступной по изложению.
Структура работы. Она состоит из введения, где нашли отражение взгляды автора на актуальность выбранной темы, указаны цель, предмет исследования; двух глав, каждая из которых последовательно отражает логический анализ нормативного, практического и научного материала.
В первой главе были исследованы теоретические и нормативно-правовые основы ответственности государственных гражданских служащих. Охарактеризована юридическая и социальная ответственность государственных гражданских служащих
Во второй главе были выявлены проблемы привлечения к ответственности государственных гражданских служащих. Рассмотрены особенности привлечения государственных служащих к административной, дисциплинарной и уголовной ответственности.
Очевидным достоинством рассматриваемой дипломной работы является подробный анализ проблем привлечения к ответственности государственных гражданских служащих, а также анализ предложений ученых по совершенствованию законодательства в данной сфере правоотношений.
Кроме того, к достоинствам работы следует отнести понятный стиль изложения, законченную аргументацию выдвинутых тезисов.
Оформление выпускной квалификационной работы осуществлено в соответствии с предъявленными требованиями, библиография составлена, верно, и является актуальной для анализа данной проблемы. Вместе с тем, считаю возможным сделать следующие замечания:
- 1. В первой главе можно было провести более детальный анализ понятия ответственности государственных служащий, более точно определить признаки юридической ответственности..
- 2. Имеются в работе незначительные грамматические ошибки, слишком длинные предложения по тексту.
Однако отмеченные недостатки не могут повлиять на общее положительное впечатление от работы, которая соответствует всем предъявляемым требованиям
Общая оценка выполненной работы.
Представленная работа по структуре, объему и содержанию разделов, глубине проработки материала соответствует требованиям к выпускной квалификационной работе специалиста и заслуживает _________________________________оценки.
Образец рецензии к дипломной работе по экономике
РЕЦЕНЗИЯна выпускную квалификационную работуИванова Ивана Ивановича, выполненную на тему«Проблемы обеспечения экологической безопасности региона»
Каждый из регионов характеризуется определенным перечнем специфических внешних и внутренних угроз, дестабилизирующих состояние экологической безопасности региона. Данные обстоятельства обосновывают необходимость разработки соответствующих правовых, организационных и экономических механизмов, нивелирующих деструктивное влияние различных факторов на региональную экологическую безопасность. Изложенное определяет актуальность исследования проблематики разработки и реализации эффективных направлений повышения экологической безопасности региона.Выпускная квалификационная работа состоит из двух частей теоретической и практической. Практическая часть работы содержит аналитическую и проектную части.В теоретической части И.И. Ивановым проведено изучение теоретических аспектов обеспечения экологической безопасности региона позволило рассмотреть понятие, сущность экологической безопасности и факторы ее обеспечения. Также изучены методы и показатели обеспечения экологической безопасности.В аналитической части автор осуществляет анализ текущего состояния, особенностей и проблем в системе обеспечения экологической безопасности региона, на примере Московской области.В проектной части И.И. Ивановым разработан комплекс направлений роста уровня экологической безопасности Московской области. Проведенное исследование показало, что данный комплекс мер способен значительно повысить экологическую безопасность Московской области.Практическим результатом работы является также проведенная оценка социально-экономической эффективности предложенных мероприятий по повышению уровню экологической безопасности Московской области, которая выявила перспективы значительного роста широкого ряда социально-экономических последствий реализации предложенных мер.В работе последовательно и логически обоснованно рассматриваются теоретические, а также практические аспекты исследуемой проблемы. Иллюстративный материал в полной мере отвечает содержанию проведенного исследования. Проведенное исследование имеет прикладное значение.Работа может быть рекомендована к защите с оценкой «отлично».
РецензентДоцент кафедры экономики, управления и финансовИвановского государственного политехнического университета,кандидат социологических наук Назарова А.А.
Пример рецензии на дипломную работу по социологии
Коневой Валентины Игоревны, выполненную на тему
«Организационная культура как фактор взаимодействия учреждения здравоохранения с целевыми аудиториями»
Трансформация общественного уклада на новые ценности требует от медицинских организаций внедрения рыночных механизмов хозяйствования, которое предусматривает рациональное использование имеющихся ресурсов: финансовых, материально-технических и кадровых. Оптимизация кадровых ресурсов особенно в условиях дефицита медицинских кадров — ведущий путь повышения эффективности деятельности медицинской организации. В этих условиях менеджерам медицинской организации следует уделять особое внимание этике, честности, уважительному отношению к пациентам и внутри коллектива, что актуализирует вопросы организации эффективной организационной культуры медицинских организаций и обусловливает актуальность темы выпускной квалификационной работы.
Выпускная квалификационная работа состоит из двух частей – теоретической и практической, которая в свою очередь содержит аналитическую и проектную части.
В теоретической части В.И. Коневой рассмотрены теоретико-методологические аспекты анализа организационной культуры медицинской организации (далее по тексту МО), выявлены факторы развития организационной культуры МО, предложен и обоснован алгоритм анализа организационной культуры МО.
В аналитической части автор осуществляет оценку эффективности организационной культуры ОБУЗ «ГКБ №7» и дает ее характеристику.
В проектной части В.И. Конева предлагает конкретные рекомендации по изменению существующей организационной культуры ОБУЗ «ГКБ №7», наличие которых обеспечивает практическую значимость работы.
Практическим результатом работы является также проект Кодекса корпоративной культуры ОБУЗ «ГКБ №7», разработанный автором.
Работа, обладает теоретической и практической значимостью, богатым эмпирическим и иллюстративным материалом, имеет прикладное значение.
Работа может быть рекомендована к защите с оценкой «отлично».
Доцент кафедры экономики, управления и финансов
кандидат социологических наук Савина Татьяна Вадимовна
Пример рецензии к дипломной работе «Мероприятия, направленные на повышение чистой прибыли предприятия на основе анализа деятельности»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (МАМИ)»
Чебоксарский политехнический институт (филиал)
на дипломную работу выпускника
фамилия, имя, отчество студента
Тема выпускной квалификационной работы: «Мероприятия, направленные на повышение чистой прибыли предприятия на основе анализа деятельности ООО «Эффест» за 2013-2015 годы».
Выполнена на кафедре_________________________________________________
Количество технологических карт_______________________________________
Количество листов чертежей 15
Количество таблиц 22
Заключение о степени соответствия выполнения проекта заданию. Проект полностью соответствует заданию. Все пункты задания выполнены.
Характеристика выполнения каждого раздела работы, степень использования дипломником достижений науки и техники и передовых методов работы. В работе последовательно и логически обоснованно рассматриваются теоретические, а также практические аспекты анализа финансовых результатов деятельности предприятия на примере ООО «Эффест». В первом разделе рассмотрены теоретико-методологические основы анализу финансовых результатов деятельности предприятия. Второй раздел посвящен анализ финансовых результатов деятельности ООО «Эффест». По результатам анализа, в третьем разделе работы разработан с учетом выявленных проблем ряд конкретных мероприятий, направленных на их устранение. В работе использован широкий спектр различных современных источников литературы, в том числе монографий и публикаций.
Перечень положительных качеств дипломного проекта (работы) и графической части. В работе проведен развернутый анализ достоинств и недостатков системы управления финансовыми результатами деятельности ООО «Эффест». В целях устранения выявленных проблем разработан экономически обоснованный и эффективный перечень мер, направленных на их устранение.
Перечень основных недостатков выпускной квалификационной работы. В работе следовало в большей мере использовать графический инструментарий для иллюстрации проведенного анализа и сделанных выводов.
Оценка графической части. Работа содержит 22 расчетные таблицы и 15 рисунков схем. Данный иллюстративный материал в полной мере отвечает содержанию проведенного исследования.
Оценка общеобразовательной, технической и технологической
подготовки дипломник (по результатам собеседования с выпускником)
Текст работы стилистически выверенный и наукообразный. Проведенное исследование свидетельствует об умении студента анализировать информацию, делать соответствующие выводы и разрабатывать мероприятия по нивелированию выявленных в ходе анализа проблем. Работа оформлена в полном соответствии с выдвигаемыми требованиями к ее оформлению.
Отзыв о работе в целом и предлагаемая оценка. ВКР соответствует требованиям, предъявляемым к ВКР, и может быть оценена на отлично
Ученое звание, степень, должность___________________________________
«___» __________________________ г. ________________ (подпись)
Образец рецензии на дипломную работу «Повышение эффективности управления предприятием на основе совершенствования кадровой политики»
на дипломную работу на тему «Повышение эффективности управления предприятием на основе совершенствования кадровой политики»
Современные подходы к управлению потенциалом культуры территориальных образований приобретают особое значение. Управление персоналом подразделений культуры позволяет эффективно использовать возможности муниципального образования.
В связи с изложенным, поставленная в работе проблема представляется актуальной. В соответствии с проблемой автором достоверно формализованы цель, задачи, предмет и объект исследования.
Структура работы хорошо сбалансирована, изложение материала логично, рекомендациям предшествует исследование теоретических аспектов выбранной темы, содержание работы соответствует поставленным цели и задачам исследования.
Работа состоит из введения, трех глав, девяти параграфов, заключения, списка литературы из 45 источников, приложений.
Для достижения поставленной цели автор поставил и решил следующие задачи: провел анализ теоретических основ управления персоналом; определил специфику управления в системе муниципального управления; определил потенциал кадрового обеспечения муниципального учреждения «Районный Центр культуры, досуга и кино»; рассмотрел особенности личности руководителя, особенности личности руководителя на муниципальной службе; разработал предложения по оптимизации управления персоналом муниципального учреждения «Районный Центр культуры, досуга и кино».
В процессе работы автор применил необходимые для данного исследования приемы и методы.
Информационную базу дипломной работы составили научные труды и исследовательские работы, данные внутренней документации, бухгалтерской и статистической отчетности МБУ «РЦКДиК».
Практические выводы и рекомендации могут быть применены в деятельности МБУ «РЦКДиК» для повышения эффективности кадровой политики МБУ «РЦКДиК». Это подтверждается проведенными расчетами экономической эффективности проектных мер.
В целом представленная дипломная работа выполнена на высоком теоретическом уровне, соответствует всем требованиям, предъявляемым к работам данного уровня, а его автор заслуживает оценки «отлично».
________________ (подпись) «___» __________________________ г.
Пример рецензии на выпускную квалификационную работу «Управление человеческими ресурсами как стратегия эффективного развития ОАО «308 АРЗ»
«Управление человеческими ресурсами как стратегия эффективного развития ОАО «308 АРЗ»
VI курса ЗФО «Института бизнеса, информационных технологий и финансов»
Шафровой Татьяной Олеговной
080507.65 «Менеджмент организации»
Дипломный проект освещает вопрос, актуальный для российских предприятий, работающих в современных условиях – это управление персоналом, направленное на улучшение деятельности предприятия, рациональное использование его ресурсов, с целью увеличения прибыльности и повышения стабильности работы предприятия. Особенно это актуально для предприятий Ивановского региона.
Дипломный проект состоит из следующих разделов: введение, основная часть работы, состоящая из четырех глав, заключение, список литературы и приложения.
В теоретической главе работы рассмотрены методические аспекты управления персоналом организации: понятие и структура персонала, сущность и значение планирования и управления персоналом организации. Следует сказать, что Татьяна Олеговна ознакомилась с работами различных российских ученых, занимающихся вопросами управления персоналом организации.
Во второй главе дипломного проекта проведен анализ деятельности предприятия ОАО «308 АРЗ». Рассмотрены состав и структура персонала, организация оплаты труда и системы мотивации персонала, выполнен анализ трудового потенциала предприятия.
Третья глава дипломного проекта посвящена выявлению проблем, связанных с повышением эффективности управления человеческими ресурсами предприятия, разработке мероприятий, направленных на совершенствование системы мотивации персонала с целью повышения устойчивости бизнес-процессов.
Оптимизация функций кадровой службы предприятия, разработка общей концепции управления персоналом дают предприятию возможность улучшить свои результаты. Таким образом, появится возможность повысить его конкурентоспособность.
В четвертой главе выполнен анализ безопасности и экологичности проекта.
К недостаткам данной работы следует отнести то, что не был рассмотрен вопрос, касающийся анализа влияния повышения эффективности использования трудового потенциала предприятия на его финансовые показатели. Поскольку проблемы, связанные с повышением эффективности использования трудового потенциала предприятия непосредственно связаны с управлением предприятием, то желательно было бы рассмотреть данный вопрос. Указанный недостаток не снижает общей ценности дипломного проекта.
Шафрова Татьяна Олеговна в ходе выполнения дипломного проекта показала владение теорией и практикой по организации и планированию персонала предприятия, а также умение применять полученные знания.
Считаю, что дипломный проект выполнен грамотно, на высоком профессиональном уровне, имеет практическую ценность для руководителей предприятия.
Выпускная квалификационная работа (дипломный проект) выполнена в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта, которые предъявляются к выпускным работам, и заслуживает оценку «отлично», а Шафрова Татьяна Олеговна присвоения ей квалификации «менеджер» по специальности 080507.65 «Менеджмент организации».






