Отчет по учебной практике юриста образец и с приложением к нему

Юридическая практика — неотъемлемый этап учебной программы вуза, ведь это наилучшая форма закрепления теории, полученной студентом. Согласно существующим ГОСТам, за время обучения студент-юрист должен пройти три типа практики. Это учебная практика, производственная практика и преддипломная практика.

Место стажировки выбирается в соответствии со специализацией студента и утверждается на профильной кафедре.

Студент может либо сам подыскать место прохождения практики или обратиться за помощью к научному руководителю.

Как правило, вузы сотрудничают со многими предприятиями своего региона, поэтому всегда можно найти нужную организацию.

Это может быть коммерческая фирма, государственная служба (органы власти, правоохранительные органы).

Если специальность студента по гражданскому праву, то логичней искать нотариальную контору или коллегию адвокатов.

Если будущий юрист специализируется в уголовном праве, то местом прохождения практики может стать суд или прокуратура.

Практике должна дать студенту понимание как выстроена работа в выбранной им юридической специализации, какие у нее особенности, какие проблемы решают в ней юристы.

Руководство деятельностью студента на месте прохождения практики осуществляет руководитель предприятия или работник, которому он это делегировал.

Практикант обязан выполнять все поручения своего непосредственного руководителя, соблюдать трудовую дисциплину.

Главная цель практики – научиться применять в практической деятельности знания, полученные в высшем учебном заведении, то есть приобрести навыки применения законодательных актов РФ к возникшим ситуациям, знать процедуру ведения гражданских и арбитражных процессов.

Итоги стажировки фиксируются в дневнике, который ведет практикант, а также в отчете

Отчет по практике юриста (юридическое консультирование) позволяет научному руководителю оценить глубину знаний студента, его потенциал в профессии.

Структура отчета по юридической практике

Для получения высшей оценки по практике, студенту нужно знать, как пишется научно-исследовательский труд, найти и изучить похожий пример, образец.

При написании отчета нужно использовать актуальные нормативно-правовые акты и методические разработки, свежую периодику и новейшие пособия и монографии.

Вне зависимости от того, какую практику проходит студент, от его специализации, отчет по практике имеет четкую структуру (Она указывается в методичках ВУЗа, а также в нормах Государственного Стандарта. Поэтому для получения хорошей оценки за отчет нужно соблюсти все требования данных нормативных документов):

• Титульный лист отчета по юридической практике
• Содержание (вариант: Программа практики)
• Введение
• Теоретическая (специальная) часть
• Заключение
• Список литературы
• Приложения (Практическая часть)
• График прохождения практики
• Дневник по практике
• Отзыв (характеристика с места стажировки, подписанная руководителем практики от организации).

На Титульном листе содержатся следующие данные:

• Название вуза (пишется в верхней части страницы),
• название документа (пишется в центре),
• вид практики (ниже названия),
• ФИО и номер группы студента,
• ФИО руководителей практики от ВУЗа и от предприятия, где проходила стажировка — (указываются с выравниванием по правому краю),
• город, где расположен ВУЗ и год написания отчета (внизу страницы).

В Содержании нужно перечислить все разделы, входящие в структуру отчета (начиная с Введения) с указанием номера страницы, с которой они начинаются. Программа практики оформляется в виде таблицы, в которой указываются основные работы, которые должен провести студент.

Введение отчета по юридической практике (юридическому консультированию)

Во Введении нужно описать: во-первых, цель практики, во-вторых, задачи, которые помогут достичь ее, в-третьих, предмет исследования.

Очень важно тщательно продумать этот текст, чтобы сделать его коротким, но ёмким, чётко сформулировать цель, так как именно её нужно будет использовать в заключении.

Основная часть отчета по юридической практике

В Теоретической (специальной) части рассматривается деятельность отдела, в котором проходила практика. Подразделяется на несколько глав.

• В первой главе идет прописывается характеристика организации, с обозначением ее организационно-правовой формы, учредителей, и законодательных документов, которыми определены их полномочия. Здесь же нужно раскрыть специфику организации и ее структуру, функции отделов и связи между ними, дать анализ направлениям работы предприятия.
• Во второй главе описывается ход практики: в каком отделе она проходила, что выполнял студент, какие навыки приобрел. Здесь же указываются документы и нормативные акты, с которыми стажер знакомился во время практики.

Заключение отчета по юридической практике

В Заключении делаются выводы о работе предприятия, указываются проблемные моменты юридического направления и прописываются способы по его совершенствованию.

Акцентируется внимание на достижение целей практики и выполнении задач, которые ставились в водной части.

Особенности содержания отчета по юридической практике прямо связаны с ее типом.

Так, в отчете по учебной практике достаточно описать основные принципы работы организации, сделать анализ ее структуры.

Фактически этот отчет ограничивается теоретической частью. Отчет по производственной практике содержит большее число требований.

В нем уже отображаются действия практиканта, которые нужно подтвердить приложениями (дневник).

В отчет по преддипломной практике юриста требуется добавить предложения о вариантах улучшения работы предприятия в юридическом направлении.

График прохождения юридической практики

График прохождения практики и Дневник по практике заполняется по форме, утвержденной вузом.

Чаще всего для удобства последующей проверки они строятся в виде таблицы.

В конце каждого рабочего дня (или недели) практикант должен заполнять дневник, фиксировать в нем выполненные задания.

Достоверность указанных в нем действий подтверждает подпись руководителя организации.

Отзыв на студента в отчете по юридической практике

Заключительной, но архиважной деталью отчета по практике является отзыв, ведь он напрямую влияет на оценку при защите отчета.

Это характеристика деятельности студента, которую составляет и подписывает руководитель практики от предприятия.

В отзыве говорится, насколько хорошо студент справился с задачами, как зарекомендовал себя в качестве специалиста.

Дневник отчета по юридической практике

В дневнике должны стоять подписи лиц, направивших студента на практику (от учебного заведения) и принявших его (от места ее прохождения).

Особенности отчета по практике по направлениям

При работе над отчетом по практике надо понимать, что содержание напрямую зависит от того в какой именно организации проходила практика.

В юридической клинике

Если практика была в юридической клинике, студент должен рассказать в отчете , что он познакомился с ее функциями и задачами, научился консультировать по вопросам права юрлиц и физлиц, в том числе социально незащищенных граждан по вопросам права на получение обязательных государственных выплат.

Необходимо отметить участие в подготовке правовых просветительских бесед среди населения.

В суде

Если стажировка была в суде, в отчете нужно отразить навыки подготовки дел к судебному разбирательству: заполнения повестки, контроля их отправки, ведения протоколов судебных заседаний и составление описи представленных документов, подготовки списка дел, назначенных к слушанию и представление их судебному приставу, проверки явки лиц, вызванных повесткой на судебное заседание.

В ОВД (органах внутренних дел)

Если будущий юрист стажировался в Органах внутренних дел, в отчете он рассказывает об изучении делопроизводства, нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность каждого отдела ОВД.

В банке

Если практика проходила в банке прописывается изучение внутренних документов финансовой организации, на основании которых осуществляются договора с клиентами и проводятся денежные операции.

Указывается получение навыков подготовки исковых заявлений при спорных вопросах с клиентами банка и с учреждениями-компаньонами.

У ИП (индивидуального предпринимателя)

Если студент практиковался у индивидуального предпринимателя, в отчете нужно рассказать об его виде деятельности и описать основные функции, возложенные на юриста.

Среди полученных навыков должны фигурировать умения отвечать на претензии клиентов, направленные в адрес ИП, самостоятельно составлять договоры, письма, претензии и исковые заявления.

В строительной компании

• При стажировке в строительных компаниях, в отчете студенту нужно отразить участие в подготовке материалов по устранению причин нарушения законности.
• Написать о получении навыков консультирования по правовым вопросам, касающихся ЖКХ, подготовке ответов на поступающие в адрес фирмы жалобы граждан.

В агентстве недвижимости

В отчете по практике в агентстве недвижимости перед студентом стоит задача показать участие в подготовке договоров купли-продажи, аренды и субаренды помещений, актов приема-передачи имущественного фонда компании, сопровождении сделок, подготовке документов о выполнении взаимных обязательств.

В МФЦ (многофункциональном центре)

В отчете по практике в многофункциональных центрах студент должен показать знакомство со спецификой организации, а также должностными обязанностями персонала.

Нужно отметить, что получены навыки составления документов и опыт сотрудничества с юридическими отделами таких государственный структур, как Пенсионный Фонд России, Государственная инспекция труда, Управление по вопросам миграции.

В ЖКХ (жилищно-коммунальном хозяйстве)

При написании отчета по практике на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства, студент раскрывает навыки подготовки ответов на жалобы граждан и запросов в администрацию субъекта, а также ведения деловой переписки с коммунальными службами города.

В администрации

В отчете по практике, проходившей в администрации субъекта студент отмечает, что он приобрел навык составления договоров с подрядчиками , занимающихся благоустройством государственных учреждений и их территорий, получил навыки ведения деловой переписки с предприятиями и коммунальными службами субъекта.

Технические требования к набору текста

Текст отчета оформляется на листах формата А4. Текст набирается в Word черным шрифтом «Times New Roman», размером 14 кегль. Для приложений допускается 12 кегль. Применение различных шрифтов разрешается для акцентирования внимания на терминах. Устанавливается 1,5 межстрочный интервал. Размеры полей слева составляют 30 мм, справа – 10 мм, сверху и снизу – 20 мм. Объем готового документа должен составлять от 30 до 45 страниц печатного текста.

Заключение отчета по практике — финальная часть работы. На неё обращают внимание преподаватели во время защиты практики, решая, какую оценку поставить. Мы покажем образец и научим писать вывод по практике, чтобы документ не вызывал дополнительных вопросов и заслуживал отметки «отлично».

Больше полезной информации о разных видах студенческих работ регулярно получают подписчики нашего телеграм-канала.

Заключение по практике

В заключении о прохождении практики студент подводит итоги своей деятельности в организации, перечисляет выполненные задачи и те знания и умения, которые приобрел или закрепил. Это краткое изложение дневника практики.

Выводы по практике студента отражают результаты его работы и то, насколько она соответствовала задачам, поставленным кураторами от университета и компании.

Заключение должно включать несколько обязательных пунктов:

• Сроки практики и название организации, где она проходила.
• Функциональные обязанности практиканта.
• Анализ результатов проделанной работы.
• Перечисление достижений.
• Выводы и рекомендации по практике студента.

Заключение студента по итогам практики составляет 6-12 предложений.

Выделяют несколько видов заключений:

Каждое из них имеет свои особенности.

Заключение студента по учебной практике

На этом типе практики студент может не выполнять действия самостоятельно. Его главная образовательная задача — внимательно наблюдать за работой других и получать представление о деятельности организации.

Чтобы учебная практика была полезной, студент должен постоянно взаимодействовать с куратором от предприятия, который ответит на вопросы и объяснит, почему сотрудники поступают так, а не иначе. С разрешения куратора студент может помогать кому-то из работников, выполнять их поручения.

В заключении отразите, какие теоретические знания применяли на практике и что узнали о работе предприятия или фирмы.

Заключение по учебной практике

В заключительной части отчета нужно указать, какие цели и задачи были достигнуты.

В результате прохождения учебной практики в редакции газеты «Вечерний Ростов» с 8 по 26 июля 2019 г. были закреплены теоретические знания и расширены профессиональные умения.

В процессе практики я познакомился с организацией работы редакции, распределением обязанностей между сотрудниками газеты, спецификой работы разных отделов. Я участвовал в выездах на общегородские мероприятия и наблюдал за созданием материалов. Также я получил возможность провести блиц-опрос, который был включен в одну из статей издания.

Учебная практика помогла мне лучше понять практический аспект деятельности журналиста, была достигнута основная цель практики: применение полученных знаний и закрепление новых навыков.

Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы

Заключение по производственной практике

Производственную практику проходят после 2-го и 3-го курсов, когда студент получил уже достаточно знаний, чтобы самому участвовать в работе предприятия.

Заключение по производственной практике на предприятии

При составлении выводов по этому типу практики не забудьте про предложения обучающегося по итогам практики. В них нужно сформулировать советы по улучшению работы компании.

В результате прохождения производственной практики в редакции газеты «Вечерний Ростов» с 5 по 23 августа 2019 г. были закреплены теоретические знания, получены новые профессиональные навыки и умения.

В ходе практики я работал с журналистами рубрики «Культура», знакомился со спецификой отдела, выезжал вместе с журналистами на различные объекты и участвовал в создании информационных материалов разных жанров: заметок, репортажей, отчетов.

За период практики я написал 4 материала, напечатанных в газете.

По итогам работы, считаю, что для улучшения работы редакции журналистам необходимо активнее работать с социальными сетями, где можно найти много информационных поводов.

Учебная практика помогла мне научиться создавать материалы определенной тематики в различных информационных жанрах, я освоил и закрепил новые умения и навыки, на практике применил теоретические знания.

Предложения по практике — важная часть отчета

Вывод в отчете по преддипломной практике

Заключение в этом отчете похоже на вывод о прохождении производственной практики, но работа, которую выполняет практикант, должна перекликаться с темой диплома.

Вывод по преддипломной практике студента

Отчет по преддипломной практике показывает, как связана работа на базе практики и дипломный проект.

Тема моей дипломной работы — «Жанровое разнообразие региональной прессы на примере газет г. Ростова». В рамках работы над исследованием в ходе практики я создавал материалы информационных и аналитических жанров, изучал зависимость жанра материала от его темы.

Результаты, полученные в ходе практики, подтвердили гипотезу дипломной работы: современная пресса содержит большее количестве информационных жанров, меньшее — аналитических, художественно-публицистические жанры практически не представлены.

Другие части заключения пишут также, как и в выводе по производственной практике.

От отчета по практике и отзыва руководителя зависит оценка студента. Если сомневаетесь, что можете подготовить его самостоятельно, обратитесь к профессионалам. Эксперты сервиса помощи студентам знают, как писать любые виды учебных работ.

1. Локальные акты, регламентирующие 
деятельность юридической службы 
предприятия           5

2. Нормативно-правовые и локальные 
акты, которыми руководствуются 
сотрудники юридической службы 
предприятия     8

3. Планирование работы юридической
службы предприятия         
10

4. Обеспечение юридической службой 
законности документов правового 
характера                   11

5. Участие юридической службы 
в разработке документов правового 
характера, регулирующих трудовые 
отношения           
14

6. Договорная работа                         
16

7. Организация претензионно-исковой 
работы на предприятии         
17

8. Осуществление контроля 
за соблюдением трудового законодательства 
кадровым подразделением предприятия             
21

9. Участие юридической службы в урегулировании
индивидуальных трудовых споров                 
24

10. Ведение кодификационно-справочной 
работы. Поиск правовой информации 
в справочных правовых системах            
31

11. Обобщение и анализ 
практики правовой работы на предприятии        
33

В соответствии с учебным 
планом я Бутиков А.С. проходил 
производственную  практику  в 
юридическом  отделе  общества 
с  ограниченной  ответственностью   «ООО»  
с ___ апреля по _____ мая.

Я был принят для прохождения 
производственной практики в штат общества
на должность помощника юрисконсульта.

В процессе прохождения 
производственной практики я:

– ознакомился с законодательством 
РФ, регулирующим деятельность общества.

–  ознакомился  с  
учредительным  документом  –  
уставом,   утвержденным учредителем 
общества.

– ознакомился с организацией 
и содержанием работы персонала общества.

–   ознакомился с 
содержанием экономической,   
организационной, управленческой 
и плановой работы.

–  ознакомился  с  
особенностями  работы  юридического  
отдела:   видами гражданско-правовых 
договоров,  заключаемых  от   имени   общества  
и   их спецификой.

– научился составлять 
проекты основных  гражданско-правовых 
договоров  и учредительных 
документов.

–  проверял  документы  
на  их соответствие требованиям   гражданского законодательства,  а 
также  выявляла  и  обобщала 
недостатки  их   формы   и
содержания.

– участвовал в переговорах сторон  по 
согласованию  формы  и  содержания
некоторых гражданско-правовых договоров.

– осуществлял иную, связанную 
с юриспруденцией деятельность.

1. Локальные 
акты, регламентирующие деятельность 
юридической службы предприятия.

Локальный акт предприятия 
по вопросу организации договорной
работы регламентирует деятельность всех
его подразделений и должностных 
лиц, связанных с подготовкой, прохождением,
порядком визирования, подписания, отправления 
договоров, рассмотрением разногласий, контролем за
их реализацией. При этом следует иметь
в виду требования законодательства, в
частности ФЗ “Об обществах с ограниченной
ответственностью” и ФЗ “Об акционерных
обществах” о порядке совершения крупных
сделок и предусмотреть в данном локальном
акте процедуру волеизъявления общего
собрания, совета директоров или иного
органа по вопросам совершения таких сделок.

Важно понять, что речь
идет не о бюрократизации процесса
заключения договоров (контрактов), а 
о том, чтобы исключить случаи подписания некачественных документов,
когда устанавливаются нереальные обязательства,
отсутствуют сроки их выполнения, договоры
(контракты) подписываются лицами, не имеющими
соответствующих полномочий, не согласовываются
цены на те или иные виды товаров, подлежащих
поставке и т.п.

В случаях, когда законом 
предусматривается государственная 
регистрация договоров (контрактов),
необходимо в локальном акте отразить,
какое именно подразделение или 
должностное лицо будет заниматься
подготовкой и представлением соответствующих материалов для
государственной регистрации.

Слабое место многих
локальных актов по вопросам организации 
договорной работы – это недостаточная 
урегулированность или полное отсутствие
упоминаний о контроле за выполнением 
договорных обязательств. При этом речь идет как о собственных
договорных обязательствах, так и об обязательствах
партеров по договору. Для контроля за
выполнением собственных договорных обязательств
необходимо определить конкретные службы,
отвечающие за снабжение сырьем, материалами,
оборудованием, производство и реализацию
товаров, подлежащих поставке. Для контроля
за выполнением обязательств контрагента
по договору следует определить те службы,
которые обязаны незамедлительно информировать
руководство предприятия о случаях срыва
поставок продукции на предприятие, подготавливать
и передавать юридической службе материалы
для предъявления претензий и (или) исков.
В зависимости от конкретных условий возможен
вариант, когда соответствующие службы
готовят претензионные материалы самостоятельно.

Учитывая, что на многих
предприятиях объем претензионно-исковой 
работы большой, можно рекомендовать 
подготовить локальный акт (приказ,
распоряжение, стандарт предприятия 
и т.п.), регламентирующий порядок 
организации и ведения этой работы или предусмотреть такой порядок в указанном
локальном акте о ведении договорной работы.
Цель такой регламентации – определить
функции структурных подразделений и
должностных лиц предприятия по учету,
подготовке, визированию, подписанию и
направлению претензионных и исковых
материалов. Роль юридической службы в
этой работе определена одной из ее основных
обязанностей – защитой законных интересов
предприятия. Следовательно, именно юридическая
служба должна разработать методику претензионно-исковой
работы на данном предприятии с учетом
конкретных условий его деятельности.
Что же касается участия в этой работе
других структурных подразделений или
должностных лиц, то регламентация их
обязанностей обусловливается теми основными
функциями, которые они выполняют (например,
строительное подразделение – по договорам
строительного подряда, выполнения проектных
работ, служба главного механика – по договорам
на ремонт оборудования, административно-хозяйственная
служба – по договорам аренды нежилых помещений,
транспортная служба – по договорам на
эксплуатацию подъездных путей, техническое
обслуживание и ремонт вагонов и т.п.).

Юридическая служба также 
принимает участие в рассмотрении
материалов о состоянии дебиторской 
задолженности с целью выявления 
долгов, требующих принудительного взыскания. Как известно, в
начале и особенно в середине 90-х годов,
когда возник кризис неплатежей, функция
юридической службы, связанная с ликвидацией
долгов, стала весьма актуальна.

Важно подчеркнуть, что 
одной из составляющих эффективной 
работы юрисконсультов является своевременность
предъявления претензий и исков к должникам.
Это условие полностью отвечает требованиям
закона, а именно пункта 1 статьи 404 ГК РФ,
обязывающего кредитора принимать разумные
меры к уменьшению возможных убытков должника.
В связи с этим интересно, например, решение
суда, который сократил размер взыскиваемых
кредитором пеней за несвоевременную
оплату долга в связи с тем, что истец по
делу (ОАО “Калужский хладокомбинат”)
в течение длительного времени не предъявлял
иск к ответчику (фирме ООО “БЕНЕУ”),
несмотря на то, что у него такое право
имелось. Суд расценил такого рода задержку
как злоупотребление правом, что способствовало
росту пени у ответчика (см.: Судебные новости.
Обозрение для СМИ, власти и практикующих
юристов. – 2010, № 3-4 (10-11), с. 40).

В повседневной хозяйственной 
практике следует учитывать такие 
явления, как юридические риски (риск
случайной гибели имущества, страховые 
случаи), недобросовестность партнеров 
по бизнесу и т.п. Все это требует 
тщательного учета и анализа при заключении договоров
(контрактов) и их исполнении, а также при
осуществлении иных актов хозяйственной
деятельности. И конечно же, требуется
высокая квалификация юридической службы
предприятия, ее активная позиция.

2. Нормативно-правовые и локальные акты, которыми
руководствуются сотрудники юридической
службы предприятия.

Часто понятие «локальные
нормативные правовые акты» связывают 
с отношениями между организацией
(ее руководством) и ее работниками,
то есть с трудовыми отношениями. Во
многом от уровня разрешения вопросов в
этой сфере зависит и производительность
предприятия, и его прогрессивное развитие.
Трудовое законодательство дает свое
определение локальных нормативных актов,
применяемое сугубо к трудовым отношениям,
— коллективные договоры, соглашения,
правила внутреннего трудового распорядка
и другие нормативные акты, принятые в
установленном порядке, регулирующие
трудовые и связанные с ними отношения
у конкретного нанимателя.

В организациях издаются
и действуют те локальные нормативные правовые акты, право на издание
которых им предоставлено законодательством
и учредительными документами. Как правило,
к таким документам относятся: положения,
инструкции, правила и т.п.

Каждый из этих документов
несет свою смысловую нагрузку. Так,
приказ — это правовой акт, который издается
руководителем организации, действующим
на основе единоначалия для разрешения
основных задач, стоящих перед организацией.
При этом приказы подразделяются на две
категории — по вопросам основной деятельности
и по личному составу.

Наниматель согласно
законодательству обязан организовать
производственный процесс, создать 
надлежащие условия труда для 
своих сотрудников и обеспечить
контроль за их работой и соблюдением 
ими установленных правил и норм
труда. В этих целях разрабатываются и утверждаются такие
локальные нормативные правовые акты,
как Правила внутреннего трудового распорядка,
Положение о коммерческой тайне, штатное
расписание, график трудовых отпусков
и т.д.

Поскольку наниматель обязан
утвердить режим работы сотрудников, необходим соответствующий
документ — Правила внутреннего трудового
распорядка, для обеспечения расчета,
начисления и выплаты заработной платы
за результаты труда — штатное расписание
и локальные документы, отражающие систему
премирования (например, Положение о премировании).

Планирование работы
юридической службы предпочтительно 
во всех случаях с точки зрения
взаимной увязки, координации деятельности
структурных подразделений предприятия. Например, совместно
с экономической службой юридический
отдел может предусмотреть проверку практики
проведения в организации мероприятий
в рамках ее хозяйственной деятельности,
причем, естественно, экономическая служба
будет интересоваться экономическими
вопросами, а юридическая – правовыми.
В совместной справке (приказе или ином
документе) обе службы могут отразить
неизмеримо больший круг вопросов, чем
если бы каждая из них составляла отдельный
документ. Понятно, что совместный документ
такого рода гораздо глубже осветит действительное
положение дел. 
По характеру содержащихся в плане мероприятий
различают общие и специальные планы.
Общие охватывают мероприятия по всем
направлениям правовой работы в организации.
Специальные утверждаются обычно для
исполнения акта вышестоящего органа,
они составляются, как правило, после того,
как общие планы (на год, полугодие) уже
утверждены, в них содержатся более углубленные
мероприятия по сравнению с мероприятиями
общих планов. Планы работы юридической
службы утверждаются руководителем организации,
что делает их обязательными не только
для юридического отдела и юрисконсультов,
но и для других служб. Поскольку планы
работы юридической службы так или иначе
затрагивают деятельность других подразделений,
постольку копии их необходимо направить
всем заинтересованным подразделениям
и должностным лицам.

Юридическая служба обязана 
проверять соответствие требованиям 
законодательства проектов приказов, положений,
инструкций, договоров и контрактов и
других документов правового характера
по вопросам обеспечения  сохранности 
социалистической  собственности 
и борьбы с бесхозяйственностью.

2.2. Рекомендуется
внести  руководству  предприятия предложение о распределении
между подразделениями и должностными 
лицами  конкретных обязанностей, 
связанных  с  обеспечением сохранности
социалистической собственности,  а
также закрепить соответствующие требования
в положениях о подразделениях и должностных
инструкциях с учетом специфики работы
предприятия.

2.3. В   целях  
повышения эффективности использования
правовых средств в деле обеспечения сохранности
государственного имущества юридической
службе совместно с заинтересованными подразделениями необходимо принимать
участие в разработке правовых документов
(приказов, положений, инструкций и т.д.)
с тем, чтобы в них были предусмотрены
различные формы и методы использования
правовых средств, особенно по вопросам:

– организации работы соответствующих подразделений
по приемке поступающих продукции и товаров,
хранению и учету движения со склада в
производство материальных ценностей,
выпуску и отпуску готовой продукции;

– проведения комиссионных
(контрольных) отгрузок продукции;

– организации работы подразделений 
по  предупреждению  хищений, 
недостач, порчи материальных ценностей 
и потерь от бесхозяйственности;

– материального и морального 
стимулирования рабочих,  специалистов 
и служащих,  коллективов  бригад 
за  экономию  материальных   ресурсов, обеспечение
выпуска продукции высокого качества;

– проведения служебных 
проверок, оформления документов 
при обнаружении недостач (излишков),
хищений, порчи материальных ценностей 
и передачи материалов соответствующими 
органам.

В частности, в проекте положения (инструкции)
о порядке проведения служебных проверок, 
оформления документов для передачи органам
прокуратуры, внутренних дел, народному
или товарищескому суду целесообразно
определить:  основания,  процедуру
и сроки проведения таких  проверок;

– права  и  обязанности 
должностных лиц (проверяющих); 
ответственных за подготовку 
и передачу материалов о хищениях,
недостачах, потерях, порче ценностей; 
степень и формы участия юридической, 
бухгалтерской, финансовой и других 
служб в контроле за рассмотрением материалов
в указанных органах.

Учебная практика – это этап, который должен пройти каждый студент на первом или втором курсе. После этой практики необходимо составить отчет по учебной практике  в соответствии с определенными требованиями.

Учебная практика – это одна из форм обучения студентов начальных курсов, которая направлена на закрепление теоретических знаний и подготовку к практическим заданиям. Обычно такая практика заранее утверждена вузом и проходит в соответствии с определенным учебным планом.

Учебная практика любого студента, вне зависимости от вида деятельности, должна заканчиваться написанием отчета. Это, своего рода, итог полученных навыков и знаний.

• Как написать отчет по учебной практике: сбор информации
• Как оформить отчет по учебной практике
• Особые требования при оформлении отчета по учебной практике
• Дополнительные приложения к отчету по учебной практике
• Пример отчета по учебной практике

Как написать отчет по учебной практике

Легкость и достоинство учебной практики состоит в том, что чаще всего эти занятия проходят в группе. Обычно во время практики группу студентов ведут на экскурсию на какое-либо предприятие, где они подробно узнают его структуру, анализируют его деятельность, выносят для себя полезную информацию, знакомятся с правилами работы, осознают то, с чем им придется столкнуться после окончания ВУЗа.

Уже на начальных этапах прохождения практики у многих учащихся возникает вопрос о том, как написать отчет по практике. Для этого, в первую очередь, нужно по мере прохождения практики собрать такую информацию:

• Информация об организации, на которой проводится практика, и ее структуре;
• Информация о работе отдела, в котором проходили занятия;
• Информация об обязанностях работающих в этом отделе людей;
• Документы, содержащиеся на предприятии, всевозможные архивы и выписки.

Кроме того, отчет по учебной практике должен дополняться так называемым дневником практики.

Дневник практики – это документ, в котором содержится подробная информация о том, что делал студент каждый день прохождения практики. В нем указывается дата и вид выполняемой работы.

Очень правильным шагом будет попросить у руководителя учебной практики пример отчета, а также определенные требования к нему. Дело в том, что очень часто во многих ВУЗах требования к оформлению отличаются от общепринятых требований, особенно в последнее время.

Нужна помощь в написании отчета?

Мы – биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Поможем с характеристой и презентацией. Правки внесем бесплатно.

Как оформить отчет по учебной практике

Пожалуй, самая сложная часть написания отчета – это его оформление в соответствии со всеми правилами и стандартами. Последовательность написания правильного отчета такова:

• Оформление титульного листа в соответствии с требованиями ВУЗа;
• Содержание является неотъемлемой частью отчета;
• На третьем листе следует написать индивидуальное задание, которое было выдано каждому студенту, а также имя и инициалы преподавателя или куратора (в зависимости от того, как называется должность руководителя). Также можно отметить дату выдачи индивидуального задания;
• После этого нужно приступить непосредственно к написанию самого отчета. Первый пункт – введение. Он включает в себя цели и поставленные ВУЗом задачи. Нужно максимально реалистично отразить реальное положение вещей: что можно изучить и освоить во время прохождения практики;
• Следующий этап – основная часть отчета. Первый шаг – составление характеристики предприятия, на котором проходила практика. В этом пункте нужно указать, все ли необходимые сведения предоставило предприятие, насколько оно выполнило свою работу в отношении студентов;
• В первой половине основной части нужно отразить общую работу предприятия в соответствии с реальностью. Вторая часть сложна тем, что студенту придется потрудиться с различными графиками, аналитическими таблицами, а также составить собственные выводы;
• Последний этап – написание заключения. В заключении нужно сделать упор на поставленные изначально задачи. Можно расписать, какие навыки вы получили, с какими трудностями столкнулись, какие выводы для себя сделали, а также описать полученный опыт.

Чтобы было более понятно, что отразить во введении и заключении, следует изучить сами определения этих понятий.

Введение – часть работы, которая помогает выделить общее представление об отчете. Оно содержит актуальную информацию, а также кратко охватывает весь материал работы, который был собран и проанализирован студентом.

Заключение – часть отчета, в котором студент самостоятельно анализирует степень освоения материала и выполнения всех требований, который были предъявлены ему изначально. Стоит акцентировать внимание на удачных моментах, однако не стоит упускать из виду те навыки, освоить которые так и не удалось.

Особые требования при оформлении отчета по учебной практике

Каждое высшее учебное заведение обычно выдвигает свои требования к отчетности, какой бы она не была. Но существует перечень общепринятых стандартов, которыми обязан пользоваться каждый студент:

• Титульный лист обязательно должен содержать наименование учебного заведения, город, фамилию и инициалы студента и преподавателя или куратора, а также специальность и год, в котором была пройдена практика;
• Стандартный объем учебного отчета не должен быть короче 30 листов и длиннее 40 листов;
• Печатный вариант отчета набирается шрифтом Times New Roman, 14-1 кеглем;
• Межстрочный интервал всегда должен быть полуторный;
• Правое поле должно быть 15 мм, левое – 30 мм. Верхнее и нижнее поле – по 20 мм;
• Каждый заголовок и подзаголовок, а также раздел набирается с новой страницы. Нумеровать их следует в верхнем правом углу. Нумерация сквозная;
• Заголовки разделов должны быть расположены вверху по центру. Пишутся они прописными буквами. Ни в коем случае нельзя переносить слова и ставить знаки препинания в конце заголовков. Прежде чем начинать писать сам раздел, нужно отступить от заголовка три строки;
• Если в тексте присутствует таблица или рисунок, то они должны обязательно иметь собственное название и порядковый номер. Пронумерованы они должны быть в соответствии с порядком появления в тексте;
• Если в отчете есть сноски, то отмечаются они либо в квадратных скобках, либо внизу страницы, под чертой;

Последним этапом оформления учебного отчета является составления списка использованной литературы и источников. Порядок перечисления их таков:

• Документы, используемые при написании отчета;
• Книги, журналы и прочая литература;
• Ссылки на используемые сайты.

Перечислять источники нужно в алфавитном порядке. Единственное замечание: в соответствии с общепринятыми правилами сначала перечисляются русские источники, следом – иностранные.

Название каждого учебника в использованной литературе тоже должно быть оформлено определенным способом. Например: Стрепетов О. В. Современный менеджмент. -М: ЭКСМО, 1995. – 184 с. То есть информация указывается в таком порядке:

• Фамилия и инициалы;
• Название учебника или пособия;
• Город издания;
• Издательство;
• Год издания;
• Страница, с которой берется информация.

Бывает такое, что встречаются две одинаковые фамилии. В таком случае нужно смотреть на букву первого инициала.

Следует помнить, что правила оформления литературы могут корректироваться высшим учебным заведением, поэтому нужно обязательно иметь в наличии образец.

Дополнительные приложения к отчету по учебной практике

Кроме самого отчета нужно написать еще несколько документов, которые обязательны при сдаче отчета:

• Дневник практики;
• Пояснительная записка;
• Характеристика.

На каждом из этих пунктов следует остановиться подробнее.

Дневник учебной практики

Стоит отметить, что дневник практики – это уникальный документ. Ни в каких работах, кроме всевозможных отчетов, он не требуется. Объем этого приложения должен быть не менее двух страниц и не более четырех.

Суть ведения дневника заключается в подробном ежедневном расписании своих действий во время прохождения практики. Значительно облегчает работу тот факт, что бланк дневника выдается учебным заведением сразу, его необходимо просто заполнить.

Случается, что студент посещает практику не каждый день. Это может происходить как по особым обстоятельствам, так и по договоренности с куратором. В таком случае заполнять определенные даты дневника нужно все равно, опираясь при этом на свое воображение и фантазию.

В дневнике должна быть прописана дата выполнения определенного действия и результат выполнения. Не стоит забывать полностью расписать свою работу.

Кроме того, в дневнике практики должна содержаться информация по поводу следующих типов работы:

• Прослушивание всевозможных инструктажей и лекций;
• Посещение экскурсий;
• Участие в общественной деятельности и помощь профсоюзу;
• Изучение документов предприятия.

Делать записи в дневнике нужно кратко, четко и по существу.

Пояснительная записка к отчету по учебной практике

Пояснительная записка – это первое, на что будет обращать внимание проверяющий. Пояснительная записка пишется самостоятельно. В ней указывается информация о том, что вы делали на практике, какие навыки получили и какие знания для себя вынесли.

Коротко, пояснительная записка – это резюме пройденной практики. Не стоит писать ее объемом больше, чем один лист.

В записке должны быть указаны все ваши действия. Писать ее следует в таком же стиле, как и сам отчет.

Обязательно напишите записку так, чтобы у проверяющего обязательно возникло чувство, что практику проходили вы сами и сами же составляли отчет о прохождении.

Характеристика с места прохождения учебной практики

Характеристика – это, пожалуй, единственный раздел отчета по учебной практике, который пишется не студентом, а руководителем практики.

В характеристике преподаватель отмечает уровень успеваемости практиканта с его точки зрения. Также в ней могут быть прописаны практические навыки, которые получил студент, его профессиональные качества характера, а также достоинства, которые могут пригодиться в будущем. Указывается также особая информация, которая важна с точки зрения куратора.

Постарайтесь как можно больше взаимодействовать с куратором во время прохождения практики. Это обеспечит вам хорошую характеристику, на которую проверяющий обращает внимание в обязательном порядке.

Эти документы обязательно должны прилагаться к отчету по учебной практике. Их сдают вместе с отчетом в обязательном порядке в любом учебном заведении страны.

Пример отчета по учебной практике

К статье приложены несколько грамотных, правильных отчетов по учебной практике, на которые можно ссылаться при составлении собственного отчета.

Отчет по практике пример которого больше всего подойдет вашей теме, можно взять за основу и заполнить его по правилам и стандартам вашего учебного заведения.

Таким образом, к написанию отчета по учебной практике нужно подходить со всей серьезностью и ответственностью. К студенту предъявляется много требований, выполнив которые, можно без проблем сдать работу, однако нужно быть очень внимательным: упустить из вида любой маленький недостаток очень легко.

им.
Н. П. ОГАРЕВА

об
учебной (ознакомительной) практике
студентки
2 курса

Автор
отчета
А.В. Рагозина

Место
прохождения (база) практики: Прокуратура
Октябрьского района г. Саранска

Сроки
прохождения практики: «22» июня 2015 – «4»
июля 2015

от
кафедры
Э.В. Сухов

Отчет
защищен
Оценка______________

«___»
_________ 2015г.

на
учебную (ознакомительную) практику

студентку
Рагозину Александру Владимировну 2
курса, 205 группы, направления 40.03.01
«Юриспруденция»

Место
прохождения (база) практики:
Прокуратура
Октябрьского района г. Саранска

Срок
представления отчета и отзыва руководителя
практики от базы

Общее
задание на практику:

1)
изучить нормативно-правовые акты,
регламентирующие порядок организации
и деятельности
Прокуратуры Октябрьского района г.
Саранска;

2)
проанализировать
порядок образования, компетенцию и
организацию работы основных структурных
подразделений
Прокуратуры Октябрьского района г.
Саранска;

3)
проанализировать
правовые акты Прокуратуры
Октябрьского района г. Саранска;

4)
собрать
и обобщить фактический материал о
деятельности Прокуратуры
Октябрьского района г. Саранска;

5)
приобретение
навыков работы с процессуальными и
иными документами;

6)
приобретение навыков профессионального
общения с различными категориями лиц
при проведении приема граждан и во время
присутствия на различных мероприятиях
по реализации основных направлений
деятельности Прокуратуры Октябрьского
района г. Саранска;

7)
осуществить сбор
материалов, необходимых для составления
отчета по практике.

Индивидуальное
задание на практику:

Руководитель
практики от кафедры «__» ______ 2015
Э.В. Сухов

Задание
к исполнению приняла «__»
______ 2015 А.В. Рагозина

ФЕДЕРАЛЬНОЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

УНИВЕРСИТЕТ
им. Н. П. ОГАРЕВА

студентки
2 курса Рагозиной Александры Владимировны

Начало
практики «
22 » июня 2015

Окончание
практики «
4 » июля 2015

Дневник
проверен
Т.А. Соколова

о
работах, выполненных в период практики

Главный
специалист отдела кадров
____________
Т. А. Соколова

о
прохождении учебной (ознакомительной)
практики

студенткой
2 курса юридического факультета

С
«22»
июняя 2015 года
по «4»
июля 2015 года
я проходила учебную (ознакомительную)
практику в Прокуратуре Октябрьского
района г. Саранска. При прохождении
практики изучила структуру и работу
Прокуратуры
Октябрьского района г. Саранска.

Начальником
Прокуратуры
Октябрьского района г. Саранска
является
Быков Валерий Евгеньевич.

ФЗ
«О прокуратуре Российской Федерации»
от «17» января 1992 г. 603 обозначены основные
задачи органов прокуратуры, ими являются:

надзор
за исполнением законов федеральными
органами исполнительной власти,
Следственным комитетом Российской
Федерации, представительными
(законодательными) и исполнительными
органами субъектов Российской Федерации,
органами местного самоуправления,
органами военного управления, органами
контроля, их должностными лицами,
субъектами осуществления общественного
контроля за обеспечением прав человека
в местах принудительного содержания и
содействия лицам, находящимся в местах
принудительного содержания, органами
управления и руководителями коммерческих
и некоммерческих организаций, а также
за соответствием законам издаваемых
ими правовых актов;

–
надзор за соблюдением прав и свобод
человека и гражданина федеральными
органами исполнительной власти,
Следственным комитетом Российской
Федерации, представительными
(законодательными) и исполнительными
органами субъектов Российской Федерации,
органами местного самоуправления,
органами военного управления, органами
контроля, их должностными лицами,
субъектами осуществления общественного
контроля за обеспечением прав человека
в местах принудительного содержания и
содействия лицам, находящимся в местах
принудительного содержания, а также
органами управления и руководителями
коммерческих и некоммерческих организаций;

–
надзор за исполнением законов органами,
осуществляющими оперативно-розыскную
деятельность, дознание и предварительное
следствие;

надзор
за исполнением законов судебными
приставами;

–
надзор за исполнением законов
администрациями органов и учреждений,
исполняющих наказание и применяющих
назначаемые судом меры принудительного
характера, администрациями мест
содержания задержанных и заключенных
под стражу;

–
уголовное преследование в соответствии
с полномочиями, установленными
уголовно-процессуальным законодательством
Российской Федерации;

–
координацию деятельности правоохранительных
органов по борьбе с преступностью;

–
возбуждение дел об административных
правонарушениях и проведение
административного расследования в
соответствии с полномочиями, установленными
Кодексом Российской Федерации об
административных правонарушениях и
другими федеральными законами.

Управление
в своей деятельности руководствуется
Конституцией Российской Федерации,
федеральными конституционными законами,
федеральными законами, актами Президента
Российской Федерации и Правительства
Российской Федерации, международными
договорами Российской Федерации.

Таким
образом, при прохождении учебной практики
в
Прокуратуры
Октябрьского района г. Саранска,
мной были изучены структура управления
прокуратуры, полномочия управления
прокуратуры, приобретены навыки работы
с документами, с нормативно-правовыми
актами, а также с кадровой документацией

Прокуратуры
Октябрьского района г. Саранска.

«__»
______ 2015
________________ А.В.
Рагозина

студенткой
2 курса очной формы обучения

направления
40.03.01 «Юриспруденция» юридического
факультета ФГБОУ ВПО МГУ им. Н.П. Огарева

Рагозина
Александра Владимировна проходила
практику в
Прокуратуры
Октябрьского района г. Саранска
с
«22»
июняя 2015 по
«4»
июля 2015 года.

За
время прохождения практики А.В. Ргозина
проявила
себя как дисциплинированный, добросовестный,
исполнительный человек, стремящейся к
получению знаний, навыков и умений,
необходимых в данной области управления.
Владеет
навыками работы за компьютером.
Ко
всем заданиям своей практики  относилась
очень ответственно, поручения с
документами выполняла аккуратно. 
Жалоб
и нареканий со стороны руководителя
практики не имеется.

Руководитель
практики: ___________
Т. А. Соколова

Учебная практика ставит перед собой цель показать студенту, как функционируют профильные компании и предприятия, чем на них занимаются специалисты, которые ещё недавно были выпускниками. Это возможность для молодых студентов увидеть трудовой процесс конкретно в их профиле, понять специфику и особенности. На учебной практике студент приобретает не столько практический опыт, сколько теоретический, погружаясь с головой в свою специальность. А завершает всю эту деятельность написание отчёта.

Требуется помощь в написании отчета по практике?

Узнайте точную стоимость и получите готовый отчёт точно в срок!

Как правильно написать отчёт по практике?

Во время прохождения практики студент проходит два ключевых этапа: ознакомительный этап — получение общих сведений о практике и предприятии; исполнительный этап — написание небольшой научно-исследовательской работы по теме заданной руководителем практики от вуза. Оба этапа обязательно необходимо отразить в отчёте о прохождении практики, который пишется по её завершении. Структура отчёта по учебной практике выглядит так:

• Введение, где обозначаются цели и задачи.
• Заключение, где практикант делает выводы на основе выполнения целей и задач.

Что необходимо включить студенту в ознакомительную часть?

• Охарактеризовать объект исследования.
• Описать виды работ, выполняемых предприятием.
• Описать рабочий процесс в той среде, где проходила практика от и до.
• Рассказать, как организована работа на объекте практики.
• Сформулировать должностные обязанности специалистов согласно их инструкциям и рабочим договоренностям.
• Описать виды производственной документации.

В исполнительной части, которую также называют практической, студент описывает всю работу, проделанную им, а именно:

• Подготовительные работы, при необходимости.
• Технология производства с последовательным указанием всех действий.
• На каком оборудовании выполняются практические задания.
• Основные положения инструкций, законов и кодексов, обязательно применяемых в производстве.

Отчёт оформляется в соответствии с требованиями ГОСТ, подписывается руководителями практики, ставятся печати. К отчёту также добавляется отзыв руководителя и дневник прохождения практики с подписями куратора. Отчёт необходимо сдать не позднее, чем 10 дней до начала занятий. После одобрения отчёта кафедрой студент может приступить к защите, которая осуществляется комиссией кафедры.